简述群体凝聚力有何作用？

题目

简述群体凝聚力有何作用？

相似考题

1.简述群体凝聚力的培养。

2.下列可归于社会群体结构组成部分的有()。A、群体凝聚力B、群体规范C、群体角色D、群体领导

3.群体凝聚力发展有三个层次

4.群体与集体有何区别？正式群体与非正式群体有何区别？

参考答案和解析
正确答案:（1）满意度，高凝聚力群体的成员比低凝聚力群体的成员可以获得更大的满足。
（2）沟通，高凝聚力群体的成员比低凝聚力群体的成员可以得到更多的沟通的机会。
（3）生产率，群体的凝聚力和生产率之间存在着矛盾的关系。高凝聚力的群体比低凝聚力的团体更倾向于维护他们的目标。
（4）群体意识，高凝聚力群体的成员比低凝聚力群体的成员更容易形成群体意识。
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  • 第1题：

    什么叫群体凝聚力？影响群体凝聚力的因素有哪些？


    正确答案: 群体凝聚力也称群体内聚力，指群体吸引其成员，把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。
    影响群体凝聚力的因素包括成员个人、群体自身以及环境等方面，具体有：
    （1）从个人和群体的心理互动上看，群体自身是否对其成员具有吸引力和成员个人是否感受到这种吸引力，都对群体凝聚力发生重要影响。
    （2）从个人和群体间的利益关系看，这两种利益能否保持一致，也影响着群体凝聚力的状况。
    （3）从成员在群体中的关系结构看，这一结构是否遵循一致性原则和互助性原则，也直接影响着群体凝聚力的高低。
    （4）从群体成员与其领导的关系看，群体成员是否了解和信任其领导的才能，以及领导资格的取得是否具有合法性，甚至领导个人是否具有魅力，这些都对群体凝聚力有很大影响。
    （5）从群体与其环境的关系看，如果一个群体内部尚不存在分裂性因素，当其面临环境的巨大压力与威胁时，其凝聚力也会大大增加。

  • 第2题：

    简述群体凝聚力的主要内容。


    正确答案: （1）群体凝聚力与工作绩效的关系。两者之间有着密切的关系，得到群体凝聚力强化的群体行为如果与组织目标是一致的，那么群体凝聚力可以​​提高群体的工作绩效；如果得到群体凝聚力强化的群体行为与整个组织目标是不一致的，甚至是相反的，那么群体凝聚力不仅不能提高工作绩效，反而会降低群体的工作绩效。
    （2）群体凝聚力与员工满意度的关系。一般来说群体凝聚力会提高满意程度，但满意程度高最终对整个群体的工作究竟是好事还是坏事也要具体情况具体分析。因为满意程度高可以令群体成员对群体忠心耿耿，尽职尽责，但也可能使群体成员安于现状，维护既得利益，产生惰性，拒绝改革。

  • 第3题：

    群体的动力性特征有（）。

    • A、群体压力
    • B、社会抑制
    • C、群体凝聚力
    • D、去个性化
    • E、群体士气

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    群体凝聚力的作用


    正确答案: 群集凝聚力对群体形成及维持的作用——保持群体的整体性、协调性、控制群体成员，保证成员的自信心与安全感。
    群体凝聚力对社会的作用——视群体意识及其价值规范的内容而有正面、负面其及中性之分。
    与群集凝聚相反的过程是群体的离散，表现为群体凝聚力的消解。

  • 第5题：

    下列情形中，能最大提高生产效率的是（）

    • A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱
    • B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强
    • C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强
    • D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列要素中对提高群体生产率有重要作用的是（）

    • A、群体目标
    • B、群体规范
    • C、群体凝聚力
    • D、情感
    • E、成员个性

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    简述Bootloader有何作用？


    正确答案: （1）首先，bootloader是在特定硬件平台运行的程序，严重依赖于硬件平台，需要移植；
    （2）是系统上电之后，第一个运行的程序，系统在上电或复位时通常都从地址0x0处开始执行，而在这个地址处安排的通常就是系统的BootLoader程序；
    （3）bootloader程序的设计目标是启动嵌入式操作系统，嵌入式操作系统的启动需要一定的条件，这些条件由bootloader来满足；
    （4）Bootloader一般具有对存储器和网络接口操作的功能；如擦除、读写Flash，通过USB、串口下载文件等

  • 第8题：

    问答题
    简述群体凝聚力的主要作用。

    正确答案： 1、群体凝聚力与工作绩效的关系。两者之间有着密切的关系，得到群体
    凝聚力强化的群体行为如果与组织目标是一致的，那么群体凝聚力可以提高群体的工作绩效；强果得到群体凝聚力强化的群体行为与整个组织目标是不一致的，甚至是相反的，那么群体凝聚力不仅不能提高工作绩效，反而会降低群本的工作绩效。2、群体凝聚力与员工满意度的关系。一般来说群体凝聚力会提高满意程度，但满意程度最终对整个群体的工作究竟是好事还是坏事也要具体情况具体分析。因为满意程度高可以令群体成员对群体忠心耿耿，尽职尽责，但也可有使群体成员安于现状，维护既得利益，产生惰性，拒绝改革。3、群体凝聚力与员工个人成长的关系。群体凝聚力对于个人的成长而言也是一件利弊参半的事情。从有利于员工成长的一面来说，群体凝聚力强的群体使人产生安全感，在遇到困难的时候容易得到他人的支持和帮助。从不利于员工成长的一面来说，凝聚力强的群体中的员工有时会有较强的依赖性，缺少独立性和创造性。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述群体凝聚力的作用。

    正确答案： 群体凝聚力的作用是多方面的。
    （1）高凝聚力群体的成员比凝聚力低的群体的成员有更大的满足感。
    （2）高凝聚力群体的成员比凝聚力低的群体的成员沟通的机会要多得多。
    （3）在高凝聚力的群体中，对其他群体的敌意和攻击行为容易出现，凝聚力使得群体成员产生优越感，这种优越感导致成员们对外界的敌视和排斥。
    （4）凝聚力高的群体和群体意识相关联，凝聚力过强的群体是不能容忍异议的，对这样的群体来说，最有价值的全体成员保持一致，而不是做出高绩效。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述群体凝聚力的影响因素

    正确答案： 1.群体的规模。
    2.群体的目标结构与目标的达成。
    3.群体内部的奖励方式。
    4.群体成员的同质性。
    5.群体的领导者和领导方式。
    6.外部的压力。
    7.群体的地位
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    凝聚力对群体的重要作用有哪些？

    正确答案： 1.保持群体成员身份。
    2.群体规范的遵守。
    3.划清群体界限。
    4.提高群体成员的参与。
    5.提高群体成员的满意程度和个人适应性。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据群体效率模型，影响群体效率的群体特征有（）
    A

    群体目标

    B

    群体凝聚力

    C

    群体规范

    D

    群体成员构成和角色

    E

    群体规模


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    凝聚力对群体的重要作用有哪些？


    正确答案: 1.保持群体成员身份。
    2.群体规范的遵守。
    3.划清群体界限。
    4.提高群体成员的参与。
    5.提高群体成员的满意程度和个人适应性。

  • 第14题：

    教师提高课堂群体凝聚力的措施有哪些？


    正确答案: 1.要了解群体的凝聚力情况。
    2.要帮助课堂里的所有学生对一些重大事件与原则问题保持共同的认识与评价，形成认同感。
    3.引导所有学生在情感上加入群体，以作为群体的成员而感到自豪，形成归属感。
    4.当学生表现出符合群体规范和群体期待的行为时，就给予赞许与鼓励，使其行为因强化而巩固，形成力量感。

  • 第15题：

    简述群体凝聚力的作用。


    正确答案: 群体凝聚力的作用是多方面的。
    （1）高凝聚力群体的成员比凝聚力低的群体的成员有更大的满足感。
    （2）高凝聚力群体的成员比凝聚力低的群体的成员沟通的机会要多得多。
    （3）在高凝聚力的群体中，对其他群体的敌意和攻击行为容易出现，凝聚力使得群体成员产生优越感，这种优越感导致成员们对外界的敌视和排斥。
    （4）凝聚力高的群体和群体意识相关联，凝聚力过强的群体是不能容忍异议的，对这样的群体来说，最有价值的全体成员保持一致，而不是做出高绩效。

  • 第16题：

    什么是群体凝聚力？群体凝聚力和生产效率的关系是什么？


    正确答案: 群体凝聚力就是群体对其成员的吸力，群体成员间的心理亲和力，也称为内聚力。关系：群体凝聚力与生产效率并不存在正相关的关系。凝聚力高，群体的生产效率可能高也可能会降低，这主要是因为会受到群体规范的性质和水平，即组织共同所制定的生产指标的性质和数量的影响。在一个凝聚力强的组织里，成员的行为高度一致，个人有较强服从组织规范的倾向，如果这个群体的目标与组织目标不一致，则凝聚力与生产率成负相关，生产率越低，反之，群体目标与组织目标一致，则二者成正相关，生产率越高。

  • 第17题：

    简述群体凝聚力产生的基础。


    正确答案:群体凝聚力产生的基础是：第一，群体成员在一起的时间；第二，加人群体的难度；第三，群体规模；第四，群体成员的性别构成；第五，外部威胁；第六，以前的成功经验；第七，有效情绪认同；第八，群体内部的奖励方式；第九，群体的领导方式。

  • 第18题：

    简述群体凝聚力的主要作用。


    正确答案:1、群体凝聚力与工作绩效的关系。两者之间有着密切的关系，得到群体
    凝聚力强化的群体行为如果与组织目标是一致的，那么群体凝聚力可以提高群体的工作绩效；强果得到群体凝聚力强化的群体行为与整个组织目标是不一致的，甚至是相反的，那么群体凝聚力不仅不能提高工作绩效，反而会降低群本的工作绩效。2、群体凝聚力与员工满意度的关系。一般来说群体凝聚力会提高满意程度，但满意程度最终对整个群体的工作究竟是好事还是坏事也要具体情况具体分析。因为满意程度高可以令群体成员对群体忠心耿耿，尽职尽责，但也可有使群体成员安于现状，维护既得利益，产生惰性，拒绝改革。3、群体凝聚力与员工个人成长的关系。群体凝聚力对于个人的成长而言也是一件利弊参半的事情。从有利于员工成长的一面来说，群体凝聚力强的群体使人产生安全感，在遇到困难的时候容易得到他人的支持和帮助。从不利于员工成长的一面来说，凝聚力强的群体中的员工有时会有较强的依赖性，缺少独立性和创造性。

  • 第19题：

    问答题
    群体凝聚力的作用

    正确答案： 群集凝聚力对群体形成及维持的作用——保持群体的整体性、协调性、控制群体成员，保证成员的自信心与安全感。
    群体凝聚力对社会的作用——视群体意识及其价值规范的内容而有正面、负面其及中性之分。
    与群集凝聚相反的过程是群体的离散，表现为群体凝聚力的消解。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述群体凝聚力的培养。

    正确答案： 群体凝聚力是指群体对每一个成员的吸引力。培养群体凝聚力时要注意：
    ①要全面及时了解群体的凝聚力情况。
    ②要帮助学生对一些重大事件与原则问题保持共同的认识与评价，形成认同感。
    ③引导所有学生在情感上加入群体，以作为群体的成员而自豪，形成归属感。
    ④当学生表现出符合群体规范和群体期待的行为时，就给予赞许和鼓励，使其行为因强化而巩固，形成力量感。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述群体凝聚力有何作用？

    正确答案： （1）满意度，高凝聚力群体的成员比低凝聚力群体的成员可以获得更大的满足。
    （2）沟通，高凝聚力群体的成员比低凝聚力群体的成员可以得到更多的沟通的机会。
    （3）生产率，群体的凝聚力和生产率之间存在着矛盾的关系。高凝聚力的群体比低凝聚力的团体更倾向于维护他们的目标。
    （4）群体意识，高凝聚力群体的成员比低凝聚力群体的成员更容易形成群体意识。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述群体凝聚力的主要内容.

    正确答案： 群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引，接纳度，也就是一个群体对于它的组成成员的内在吸引力.可划分为；自然凝聚力； 工作凝聚力； 领导凝聚力 ；作用；第一，群体凝聚力与工作绩效的关系； 第二，群体凝聚力与员工满意度的关系； 第三，群体凝聚力与员工个人的成长.
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列要素中对提高群体生产率有重要作用的是（）
    A

    群体目标

    B

    群体规范

    C

    群体凝聚力

    D

    情感

    E

    成员个性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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