ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关系的和谐和（）A、成长需要B、生理需要C、相互尊重的需要D、安全需要

题目

ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关系的和谐和（）

  • A、成长需要
  • B、生理需要
  • C、相互尊重的需要
  • D、安全需要
相似考题

1.ERG理论中的核心需要与马斯洛的五种需要是一致的。()此题为判断题(对，错)。

2.过程型激励理论主要包括( )。A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.目标设置理论E.ERG理论

3.企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：()A.三种需求理论B.目标设置理论C.强化理论D.ERG理论

4.ERG理论中,核心的需要有()。A.生存的需要B.相互关系的需要C.成长发展的需要D.社交的需要

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。

    A.①②③④

    B.①②③

    C.①②

    D.①④


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列不属于ERG理论中需要的内容的是( )。

    A．生存需要

    B．社交需要

    C．相互关系需要

    D．成长需要


    正确答案：B

  • 第3题：

    ERG理论中的相互关系需要对应于马斯洛需求层次理论的( )。

    A:生理需要
    B:社交需要
    C:尊重需要的内部部分
    D:自我实现的需要
    E:尊重需要的外在部分

    答案：B,E
    解析：

  • 第4题：

    ERG理论把人的需要分为（）。

    • A、生存需求
    • B、关系需求
    • C、社交需求
    • D、发展需求
    • E、权力需要

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同？


    正确答案: “愿望加强律”－各层次的需要得到的满足越少，则满足这种需要的渴望越大。（与马斯洛的剥夺/主宰律相同）
    “满足前进律”－较低层次的需要得到满足则会衰减，出现对较高层次需要的渴求。（与马斯洛的满足/激活律相同）
    “受挫回归律”－当较高层次的需求一再遭到挫折，得不到满足时，人们就会退而求其次，追求较低层次需要得进一步满足。
    与马斯洛的不同点：
    （1）马斯洛的需要层次是一种刚性的阶梯式上升结构，即认为较低层次的需要必须在较高层次的需要满足之前得到充分的满足，二者具有不可逆性。相反，ERG理论并不认为各类需要层次是刚性结构，比如说，即使一个人的生存和关系需要尚未得到完全满足，他仍然可以为成长发展的需要工作，而且这三种需要可以同时起作用。
    （2）人在同一时间可能有不止一种需要起作用；如果较高层次需要的满足受到抑制的话，那么人们对较低层次的需要的渴望会变得更加强烈。即需要的变化不仅是“满足—前进”，也有可能“受挫—倒退”。
    （3）生存和关系需要有一定限度，而成长发展的需要不仅没有限度，而且当某项得到满足后，成长发展的需要还会进一步加强。

  • 第6题：

    阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是（）

    • A、物质需要
    • B、关系需要
    • C、生存需要
    • D、成长需要
    • E、精神需要

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    雇员激励论包括的基本理论有（）

    • A、科学管理的激励理论
    • B、效价——期望理论
    • C、ERG理论
    • D、公平的激励理论
    • E、生存工资理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）

    • A、三种需求理论
    • B、目标设置理论
    • C、强化理论
    • D、ERG理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是（）
    A

    ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。

    B

    ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理

    C

    ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的

    D

    需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关系的和谐和（）
    A

    成长需要

    B

    生理需要

    C

    相互尊重的需要

    D

    安全需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的X理论、Y理论，马斯洛提出的五种需求中，与Y理论对应的需求包括（　　）。
    A

    生理和自尊的需要

    B

    生理和安全的需要

    C

    安全和社交的需要

    D

    社交和自尊的需要


    正确答案： B
    解析：
    马斯洛的需要层次理论指出，每个人都有五个层次的需要。①生理需要；②安全需要；③社交需要；④自尊需要；⑤自我实现需要。麦戈雷格的Y理论提供了一种积极的人性观点，它认为工人可以自我指导，他们接受甚至主动寻求工作责任，他们把工作视为一项自然而然的活动。其中，社交、自尊和自我实现需要是与Y理论相对应的。

  • 第12题：

    多选题
    奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处，其中与生存需要相对应的是（）。
    A

    生理需要

    B

    社交需要

    C

    尊重需要

    D

    自我实现需要

    E

    安全需要


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于ERG理论的说法正确的是( )。

    A．ERG理论认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要

    B．ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面

    C．ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用

    D．ERG理论更为灵活变通，不是僵化地对待各种层次的需要

    E．ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下，个体需要的差异


    正确答案：ACDE
    解析：奥尔德佛对马斯洛德需要层次理论进行了修订，使之与实证研究的结果一致化，提出了ERG理论，认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要。ERG理论并不只是简单地把马斯洛的五种需要层次化简为三大类，该理论的独特之处在于：它认为，各种需要可以同时具有激励作用，这与马斯洛需要层次理论主张的低层次需要的满足是高层次需要的先决条件有所不同。相比而言，ERG理论更为灵活变通，不是僵化地对待各种层次的需要，很好地补充了马斯洛层次理论的不足。此外，ERG理论的变通性尤其有助于说明文化、环境背景差异下，个体需要的差异。

  • 第14题：

    耶鲁大学的阿尔德福对马靳洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马靳洛理论成为了ERG理论，其中成长需要与马靳洛的()相对应。

    A:生理需要
    B:安全需要
    C:社交需要和尊重需要的外在部分
    D:尊重需要的内在部分与自我实现的需要

    答案：D
    解析：
    ERG理论的第一层需要（生存需要）与马靳洛的生理需要、安全需要相对应，第二层次需要（相互关系需要）与马靳洛的社交需要和尊重需要的外在部分相对应，第三层次需要（成长需要），即个人发展的内部需要，与马靳洛的尊重需要的内在部分以及自我实现的需要相对应。

  • 第15题：

    奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处，其中与生存需要相对应的是（）。

    A生理需要

    B社交需要

    C尊重需要

    D自我实现需要

    E安全需要


    A,E
    略

  • 第16题：

    ERG理论把人类的需要划分为生存需要、关系需要、成长需要，其中成长的需要是指（）。

    • A、满足人的衣、食、住、行
    • B、发展人际关系
    • C、开拓个人潜力与才能
    • D、生命安全有保障
    • E、能够影响人

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是（）。

    • A、ERG理论把人的需求分为三类，马斯洛把人的需求分为5类
    • B、ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善
    • C、ERG理论的人的需求没有明显的界限，是一个连续体而不是层次等级关系，而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系
    • D、ERG理论认为某种需求得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会加强，这是与马斯洛理论的不同的地方

    正确答案:B

  • 第18题：

    有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是（）

    • A、ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。
    • B、ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理
    • C、ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的
    • D、需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

    正确答案:C

  • 第19题：

    阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（）。

    • A、成就、权力和情谊
    • B、生存、关系与成长
    • C、生理、安全和自尊
    • D、成就、成长和生存

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    ERG理论把人类的需要划分为生存需要、关系需要、成长需要，其中成长的需要是指（）。
    A

    满足人的衣、食、住、行

    B

    发展人际关系

    C

    开拓个人潜力与才能

    D

    生命安全有保障

    E

    能够影响人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同？

    正确答案： “愿望加强律”－各层次的需要得到的满足越少，则满足这种需要的渴望越大。（与马斯洛的剥夺/主宰律相同）
    “满足前进律”－较低层次的需要得到满足则会衰减，出现对较高层次需要的渴求。（与马斯洛的满足/激活律相同）
    “受挫回归律”－当较高层次的需求一再遭到挫折，得不到满足时，人们就会退而求其次，追求较低层次需要得进一步满足。
    与马斯洛的不同点：
    （1）马斯洛的需要层次是一种刚性的阶梯式上升结构，即认为较低层次的需要必须在较高层次的需要满足之前得到充分的满足，二者具有不可逆性。相反，ERG理论并不认为各类需要层次是刚性结构，比如说，即使一个人的生存和关系需要尚未得到完全满足，他仍然可以为成长发展的需要工作，而且这三种需要可以同时起作用。
    （2）人在同一时间可能有不止一种需要起作用；如果较高层次需要的满足受到抑制的话，那么人们对较低层次的需要的渴望会变得更加强烈。即需要的变化不仅是“满足—前进”，也有可能“受挫—倒退”。
    （3）生存和关系需要有一定限度，而成长发展的需要不仅没有限度，而且当某项得到满足后，成长发展的需要还会进一步加强。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    ERG理论中的相互关系需要对应于马斯洛需求层次理论的（　　）。
    A

    生理需要

    B

    社交需要

    C

    尊重需要的内在部分

    D

    自我实现的需要

    E

    尊重需要的外在部分


    正确答案： D,B
    解析：
    ERG理论的第一层需要（生存需要）与马斯洛的生理需要、安全需要相对应；第二层次需要（相互关系需要）与马斯洛的社交需要和尊重需要的外在部分相对应；第三层次需要（成长需要），即个人发展的内部需要，与马斯洛的尊重需要的内在部分以及自我实现的需要相对应。

  • 第23题：

    多选题
    根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括（）。
    A

    社交需要

    B

    自我实现需要

    C

    安全需要

    D

    人际关系和谐的需要

    E

    相互尊重的需要


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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