岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点）、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（）的目的。A、市场风险和道德风险B、操作风险和法律风险C、道德风险和操作风险D、声誉风险和操作风险

题目

岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点）、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（）的目的。

  • A、市场风险和道德风险
  • B、操作风险和法律风险
  • C、道德风险和操作风险
  • D、声誉风险和操作风险
相似考题

1.关键岗位人员岗位轮换可采取()。A、部门内轮换B、跨部门轮换C、跨机构轮换D、跨地区轮换E、更换管理或服务对象

2.关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。A、本机构或本部门内轮换B、跨机构轮换C、更换管理或服务对象D、跨部门轮换

3.岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序,通过跨岗位、跨机构(网点)、跨部门等方式,定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换,以达到加强内部监督,防范()的目的。A.市场风险和道德风险B.操作风险和法律风险C.道德风险和操作风险D.声誉风险和操作风险

4.关键岗位人员的岗位轮换,可依据岗位的特点采取()。A、本机构或本部门内轮换B、跨机构或跨部门轮换C、更换管理或服务对象D、定期或不定期

更多“岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于岗位轮换方式的是：

    A.营销序列人员变更服务客户

    B.本机构或本部内轮换

    C.互控岗位之间轮换

    D.跨机构或跨部门轮换


    正确答案：C

  • 第2题：

    《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。

    • A、3；2
    • B、1；2
    • C、1；1
    • D、2；2

    正确答案:B

  • 第3题：

    岗位轮换是指？


    正确答案: 岗位轮换是指，在工作流程不受重大影响的前提下，将员工由一个工作岗位调换到另一个工作岗位。这种岗位设置的形式并不对岗位设置的内容本身进行改动或调整，而只是为缓解员工对于过分专业化的单一岗位操作所产生的厌恶情绪。这样使员工提高其工作适应能力，为将来工作发生实质性变化做好准备。

  • 第4题：

    干部交流形式中，调整型交流是指：一是行政岗位与业务岗位的轮换；二是重要岗位、重要部门之间的轮换。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列关于员工岗位轮换的说法正确的是（）。

    • A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式
    • B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门（分支机构）进行
    • C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行
    • D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    岗位轮换的方式包括（）

    • A、本*部门内轮岗
    • B、本*机构内轮岗
    • C、同部门跨机构轮岗
    • D、跨部门跨机构轮岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    关键岗位人员岗位轮换可采取（）等形式。

    • A、部门内轮换
    • B、跨部门轮换
    • C、跨机构轮换
    • D、跨地区轮换
    • E、更换管理或服务对象

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    各行应该按照（）的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。
    A

    岗位轮换

    B

    岗位互动

    C

    岗位兼容

    D

    岗位制约


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定，在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满（）的人员，原则上都要进行岗位轮换。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关键岗位人员岗位轮换可采取（）等形式。
    A

    部门内轮换

    B

    跨部门轮换

    C

    跨机构轮换

    D

    跨地区轮换

    E

    更换管理或服务对象


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。
    A

    运营主管

    B

    客户经理

    C

    柜员

    D

    基层营业机构负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点）、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（）的目的。

    • A、市场风险和道德风险
    • B、操作风险和法律风险
    • C、道德风险和操作风险
    • D、声誉风险和操作风险

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第15题：

    岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时，轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作，不得拖延、拒交。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    各行应该按照（）的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。

    • A、岗位轮换
    • B、岗位互动
    • C、岗位兼容
    • D、岗位制约

    正确答案:D

  • 第17题：

    《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定，在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满（）的人员，原则上都要进行岗位轮换。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第18题：

    按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    同一机构（部门）员工较少的，可跨机构（部门）进行岗位轮换，（）可跨服务对象范围进行轮换。

    • A、柜员
    • B、客户经理
    • C、内勤主任
    • D、主任

    正确答案:B

  • 第20题：

    信贷人员在同一服务辖区工作满（）年的，应进行岗位轮换或跨社交流。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    以下关于轮岗的说法哪一项是正确的（）
    A

    重要岗位轮换的合理与否，对金库的风险控制发挥员工的工作激情提高工作质效有直接的影响

    B

    轮岗过缓，能增加员工内部作案的动机，轮岗过频，则会出现因对操作流程不熟业务技能功底不足导致的新风险

    C

    轮岗是指根据工作需要，重要岗位人员实施岗位轮换，其目的是扩大员工知识面提高跨岗位工作能力

    D

    重要岗位轮换与金库风险控制无关


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    岗位轮换的方式包括（）
    A

    本*部门内轮岗

    B

    本*机构内轮岗

    C

    同部门跨机构轮岗

    D

    跨部门跨机构轮岗


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    同一机构（部门）员工较少的，可跨机构（部门）进行岗位轮换，（）可跨服务对象范围进行轮换。
    A

    柜员

    B

    客户经理

    C

    内勤主任

    D

    主任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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