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  • 第1题:

    简答影响保险市场供给和需求的因素分别有哪些?


    答案:(1)风险因素。保险商品服务的具体内容是各种客观风险,无风险。风险因素存在的程度越高、范围越广,保险需求的总量也就越大;反之,保险需求量就越小。(2)社会经济与收入水平。保险是社会生产力发展到一定阶段的产物,并且随着社会生产力的发展而发展。保险需求的收入弹性一般大于1,即收入的增长引起对保险需求更大比例增长。但不同险种的收入弹性不同。
    (3)保险商品价格。保险商品的价格是保险费率。保险需求主要取决于可支付保险费的数量。保险费率与保险需求一般成反比例关系,保险费率愈高,则保险需求量愈小;反之,则愈大。
    (4)人口因素。人口因素包括人口总量和人口结构。保险业的发展与人口状况有着密切联系。人口总量与人身保险的需求成正比,在其他因素一定的条件下,人口总量越大,对保险需求的总量也就越多,反之就越少。人口结构主要包括年龄结构、职业结构、文化结构、民族结构。由于年龄风险、职业风险、文化程度和民族习惯不同,对保险商品需求也就不同。
    (5)商品经济的发展程度。商品经济的发展程度与保险需求成正比,商品经济越发达,则保险需求越大;反之,则越小。
    (6)强制保险的实施。强制保险是政府以法律或行政的手段强制实施的保险保障方式。凡在规定范围内的被保险人都必须投保,因此,强制保险的实施,人为地扩大了保险需求。此外,利率水平的变化对储蓄型的保险商品有一定影响。

  • 第2题:

    简答影响锅炉热偏差的主要因素有哪些?有哪些方法可以减轻热偏差?


    正确答案: 影响锅炉热偏差的主要因素有:热力不均,工质流量不均等。减轻热偏差的方法有:
    1、在并联各蒸发管进口加装节流圈或管屏进口加装节流阀;
    2、将蒸发受热面分成若干并联的独立管屏;
    3、蒸发系统中间加装中间集箱或混合器;
    4、采用较高的工质流速。

  • 第3题:

    简答影响人味觉的因素有哪些?


    正确答案: ①人的生理条件;
    ②个人嗜好;
    ③饮食心理;
    ④民族;
    ⑤季节;
    ⑥温度;
    ⑦呈味物质的浓度;
    ⑧其他理化因素。

  • 第4题:

    机械化施工组织设计的影响因素有()、()、()、()、()和()。


    正确答案:机械完好率;气候;施工方案与机械搭配;机械配套技术;机械操作员配合;使用寿命与台班总数量

  • 第5题:

    组织设计的影响因素有哪些?


    正确答案:影响组织设计的主要因素有以下五个:环境、战略、技术、规模、生命周期。
    环境都是复杂和变动的,都具有不确定性。组织设计应提高组织对环境的应变能力,包括适应环境、影响环境和选择新环境。
    战略是决定和影响组织的根本目标和实现目标途径的重要因素。战略决定结构,结构服从战略。
    技术是指将投入转化为产出的过程。任何组织都需要通过技术,得到产出,而技术在不断的进步变化。因此,组织设计应随着技术的变化而变化。
    组织规模直接影响到组织结构的复杂程度。大规模会提高组织的复杂性程度,并连带提高专业化和规范化的程度。
    组织的演化成长呈现出明显的生命周期特征,因此,组织结构、内部控制系统以及管理目标在各个阶段都可能是不相同的。

  • 第6题:

    组织设计的任务是什么?组织设计受到哪些因素的影响?


    正确答案: 任务:
    (1)职能与职务的分析与设计。
    (2)部门设计。
    (3)层级设计。
    因素的影响
    (1)环境的影响。
    (2)战略的影响
    (3)技术的影响。
    (4)组织规模与生命周期的影响。

  • 第7题:

    简答影响路基边坡稳定性的因素有哪些?


    正确答案:影响因素主要有边坡土质、水的活动、边坡几何形状我、活荷载的增加及地震或其它振动荷载

  • 第8题:

    问答题
    影响孢子质量的因素有哪些?影响种子质量的因素有哪些?

    正确答案: ①培养基、培养温度和湿度、培养时间和冷藏时间 、接种量
    ②培养基、培养条件、种龄、接种量
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    施工组织设计主要管理因素有哪些?

    正确答案: 编制好施工组织设计,对于按科学规律组织施工,建立正常的施工程序,对于及时做好各项施工准备工作,保证劳动力和各种资源的供应和使用,对于协调各专业之间,各施工段落之间以及各种资源之间的关系,对于保证施工顺利进行,按期按质按量地完成施工任务,取得更好的经济效益等,都将起到重要的,积极的作用。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    影响组织设计的因素有哪些?

    正确答案: (1)企业发展战略;
    (2)企业规模与成长阶段;
    (3)企业技术水平;
    (4)企业人员条件;
    (5)企业外部条件。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简答影响味觉的因素有哪些?

    正确答案: 1)呈味物质的水溶性,由于呈味物质只有在溶解状态下才能刺激味觉神经,而产生味觉。
    2)温度,温度对味觉的影响很大,表现在味阈值的变化上。感觉不同的味道所需要的最适温度有明显差别。
    3)年龄,不同年龄的人对成为物质的敏感性不同,青壮年期敏感性高,老年敏感性逐渐降低。
    4)性别,性别对不同味觉的敏感性有差别,女性对甜味和咸味敏感,而男性对酸味敏感。
    5)身体状况,当身体患某些疾病或发生异常时,会导致失味、味觉迟钝或变味。
    6)饥饿和睡眠,饥饿时味觉敏感性提高,而缺乏睡眠则会明显提高酸味阈值。
    7)与成为物质的化学结构和光学性质有关。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简答餐饮顾客让渡价值的构成因素有哪些?

    正确答案: 1.餐饮食品价值
    2.助餐服务价值
    3.餐饮人员价值
    4.餐饮形象价值
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织的实质与基本的要素有哪些?组织设计的基本步骤有哪些?职务说明书内容有哪些?何谓管理层次与管理幅度?管理幅度的影响因素有哪些?


    正确答案: 1、组织的实质:
    组织成员相互协作
    组织系统分为四个部分
    1)物质系统
    2)人的系统
    3)社会系统
    4)组织系统
    2、组织的基本要素:
    协作的意愿
    共同的目标
    信息联系
    组织设计的基本步骤:
    1、职务设计与分析
    2、部门划分
    3、形成组织结构
    职务说明书内容:
    1、素质能力要求
    2、工作内容:职责、义务、权力
    3、工作关系
    管理层次与管理幅度
    管理幅度:是指一个管理人员能直接有效管理下属人员数
    当下属人员超过了管理幅度时就应增加管理层
    管理幅度大意味着管理层次少
    管理幅度大管理层次少的结构称扁平式结构
    管理层次多管理幅度小称为直七结构
    决定管理幅度的因素
    基层管理幅度可控制在15人左右
    1、主管人员与下属的胜任情况
    2、工作地区的离散性
    3、工作的复杂性
    4、工作相似性与协调性
    5、授权
    6、组织沟通
    7、计划的完善程度
    8、组织的凝聚力

  • 第14题:

    施工组织设计主要管理因素有哪些?


    正确答案:编制好施工组织设计,对于按科学规律组织施工,建立正常的施工程序,对于及时做好各项施工准备工作,保证劳动力和各种资源的供应和使用,对于协调各专业之间,各施工段落之间以及各种资源之间的关系,对于保证施工顺利进行,按期按质按量地完成施工任务,取得更好的经济效益等,都将起到重要的,积极的作用。

  • 第15题:

    影响岩石风化的因素有哪些?影响风化壳形成的因素有哪些?


    正确答案: 岩石风化:
    1、岩石所处的环境条件
    ①气候条件
    ②地形条件
    2、岩石的特征
    ①岩石成分
    ②岩石的结构
    ③节理的发育状况
    风化壳:
    ①气候因素
    ②地形因素
    ③矿物因素
    ④时间

  • 第16题:

    简答影响人口老化的因素有哪些?


    正确答案:影响人口老化的因素有:出生率和死亡率的下降;平均预期寿命的延长;青年人口外迁的增多。

  • 第17题:

    简答信息值的增加与哪些因素有关。


    正确答案: (1)格式、语言和满足用户愿望的详细程度;
    (2)获取方便性和使用权的增加;
    (3)从获取到使用的时间。

  • 第18题:

    什么是组织设计?影响组织设计的因素有哪些?


    正确答案:组织设计,就是对构成组织的各个要素、各个部门进行总体的规划,以保证这些要素和部门所组成的组织是一个有机的整体,能够协调地运作。
    组织设计是组织实体的建构过程,主要集中在对组织结构的设计、调整和安排上。影响组织设计的因素有:组织环境;组织战略;组织规模;权力体制。

  • 第19题:

    多选题
    影响组织设计的因素有()。
    A

    战略

    B

    规模

    C

    技术

    D

    环境

    E

    人员


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    组织的实质与基本的要素有哪些?组织设计的基本步骤有哪些?职务说明书内容有哪些?何谓管理层次与管理幅度?管理幅度的影响因素有哪些?

    正确答案: 1、组织的实质:
    组织成员相互协作
    组织系统分为四个部分
    1)物质系统
    2)人的系统
    3)社会系统
    4)组织系统
    2、组织的基本要素:
    协作的意愿
    共同的目标
    信息联系
    组织设计的基本步骤:
    1、职务设计与分析
    2、部门划分
    3、形成组织结构
    职务说明书内容:
    1、素质能力要求
    2、工作内容:职责、义务、权力
    3、工作关系
    管理层次与管理幅度
    管理幅度:是指一个管理人员能直接有效管理下属人员数
    当下属人员超过了管理幅度时就应增加管理层
    管理幅度大意味着管理层次少
    管理幅度大管理层次少的结构称扁平式结构
    管理层次多管理幅度小称为直七结构
    决定管理幅度的因素
    基层管理幅度可控制在15人左右
    1、主管人员与下属的胜任情况
    2、工作地区的离散性
    3、工作的复杂性
    4、工作相似性与协调性
    5、授权
    6、组织沟通
    7、计划的完善程度
    8、组织的凝聚力
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简答言语暗示的影响有哪些?

    正确答案: 巴甫洛夫的条件反射学说认为,人的语言是一种包罗万象的刺激物,虽然只是声音的或文字的,但它们却和现实刺激物有着同样的刺激力。因此起决定作用的是语言人微言轻信号所代表的意义,而非本身的物理能量。所以,语言作用对人类来说同样是巨大的。尤其是语言的暗示作用,不仅能影响人的行为反应,而且能影响人体的生理生化机能。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简答信息值的增加与哪些因素有关。

    正确答案: (1)格式、语言和满足用户愿望的详细程度;
    (2)获取方便性和使用权的增加;
    (3)从获取到使用的时间。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简答组织设计的影响因素有哪些?

    正确答案: (1)战略。
    (2)规模。
    (3)技术。
    (4)环境。
    (5)权力控制。
    解析: 暂无解析