传统领导观念已经落后于时代发展,必须一律予以否定。
第1题:
各级领导者对待传统观念的正确态度是( )。
A.彻底否定
B.始终沿袭
C.顺其自然
D.批判继承
第2题:
随着社会经济的不断发展,“以生产者为导向”的传统营销观念已经逐步被“以市场需要、社会需求为导向”的现代市场营销观念所取代,而现代市场营销观念仍在深化和发展中,新观念不断出现,具体包括()。
第3题:
今天,我们面对的是一个变革的时代,每个人都在思考。有学者这样写道:如果你们走在时代观念之前,这些观念就会紧随并支持你们如果你们走在时代观念之后,它们便会拉着你们向前如果你们逆着时代观念而行,它们就将推翻你们对此,正确的理解是() ①正确反映时代精神的哲学是社会变革的先导 ②反映时代客观要求的观念可以支配社会的发展 ③社会存在的变化发展决定时代观念的变化发展 ④时代观念的反作用体现社会意识的相对独立性
第4题:
人类最初的道德表现形式是()。在对待传统道德的问题上,要反对两种错误思潮:一种是()思潮,认为中国之所以落后,就是因为传统文化特别是儒家传统文化的失落。另一种是()思潮,认为中国传统道德从整体上来说在今天已经失去了价值和意义,不能满足我国现代化建设的需要,必须从整体上予以全盘否定。
第5题:
中华民族的()与体现时代要求的新的道德观念相融合,是我国公民道德建设发展的主流。
第6题:
中国传统道德从整体上来说在今天已经失去了价值和意义,不能满足我国现代化建设的需要,必须从整体上予以全盘否定。
第7题:
行政领导要紧跟时代变革,不断调整落后于社会发展的行政观念和行政行为,才能实现()。
第8题:
目标协调
人员协调
权责协调
财物协调
第9题:
不管时代怎样发展,我们所遵循的道德准则是一致的
对以儒家思想为核心的传统文化必须批判地加以继承
对传统文化必须绝对地予以肯定或否定
“德治”将要取代“法治”
第10题:
知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识改变组织命运的观念渗透于管理的全过程
知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识最大限度地转化为生产力
知识经济时代的现代组织管理观念必须发挥人的创造力
知识经济时代的现代组织管理观念必须坚持正确的价值导向
第11题:
彻底否定
始终沿袭
顺其自然
批判继承
第12题:
循环经济观念
绿色消费观念
服务营销观念
产品观念
第13题:
第14题:
在外来文化和现代文化的冲击下,有人认为,传统老子道学思想已经落后于时代,应丢掉这些历史包袱。对这种观点应该()
第15题:
辩证的否定观教给我们正确的生活态度是()
第16题:
各级领导者对待传统观念的正确态度是()。
第17题:
()认为,中国传统道德从整体上说在今天已经失去了价值和意义,不能满足我过现代化建设的需要,必须从整体上予以全盘否定。
第18题:
传统领导观念已经落后于时代发展,必须一律予以否定。
第19题:
下列不属于领导的权力性影响的是()。
第20题:
不管时代怎样发展,我们所遵循的道德准则是一致的
对以儒家思想为核心的传统文化必须发展地加以继承
对传统文化必须绝对地予以肯定或者否定
“德治”将要取代“法治”
第21题:
领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系
领导观念产生于一定时代的领导实践
领导观念和领导行为之间是辩证的关系
领导观念制约着领导行为的结果
第22题:
“虚无主义”思潮
“科学主义”思潮
“民主主义”思潮
“返本开新”思潮
第23题:
对
错
第24题:
对
错