行政组织冲突的主要类型有（）A、道德冲突B、利益冲突C、制度冲突D、目标冲突

题目

行政组织冲突的主要类型有（）

  • A、道德冲突
  • B、利益冲突
  • C、制度冲突
  • D、目标冲突
相似考题

1.属于根据影响划分冲突类型的是A、目标冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、组织间冲突E、程序冲突

2.从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突E.自我冲突

3.冲突的类型主要有()A：利益冲突B：目标冲突C：制度冲突D：道德冲突

4.行政伦理中权力冲卖的主要形式有()。A.服从上级与服从公众之间的冲突B.层级冲突C.职责冲突D.遭守组织决策与公众期待之间的中突

更多“行政组织冲突的主要类型有（）”相关问题

  • 第1题：

    解决行政组织冲突的主要方式有【 】

    A．谈判

    B．妥协

    C．调处

    D．冷处理

    E．服从权威


    正确答案：ACE
    解析：解决行政组织的冲突主要有谈判、调处、服从权威三种方式。

  • 第2题：

    行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型，表明它具有（）

    • A、复杂性
    • B、和谐性
    • C、动态性
    • D、服务性

    正确答案:B

  • 第3题：

    对组织效率有积极作用的冲突类型是（）

    • A、感情冲突
    • B、组织间冲突
    • C、破坏性冲突
    • D、建设性冲突
    • E、群体冲突

    正确答案:D

  • 第4题：

    消费者面临动机冲突的主要类型有：（）

    • A、双趋冲突
    • B、双避冲突
    • C、趋避冲突
    • D、显性动机
    • E、隐性动机

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    解决行政组织冲突的主要方式有（）

    • A、谈判
    • B、妥协
    • C、调处
    • D、冷处理
    • E、服从权威

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    简述常见的行政组织决策的主要类型。


    正确答案:1、根据决策主体决策方式的不同，可分为经验决策和科学决策；2、根据决策目标所涉及的规模和影响程度的不同，可分为战略决策和战术决策；3、根据决策内容的具体情况不同，可分为程序性决策和非程序性决策；4、根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，可分为确定型决策，风险型决策和不确定型决策。

  • 第7题：

    下列属于行政组织动态研究内容的有（）

    • A、行政组织的建立与管理
    • B、行政组织结构
    • C、行政组织变革
    • D、行政组织体制
    • E、行政组织类型

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    单选题
    对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
    A

    感情冲突

    B

    组织间冲突

    C

    破坏性冲突

    D

    建设性冲突

    E

    群体冲突


    正确答案： D
    解析： 冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突；根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突；根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致，由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率是有积极作用的。

  • 第9题：

    多选题
    消费者面临动机冲突的主要类型有：（）
    A

    双趋冲突

    B

    双避冲突

    C

    趋避冲突

    D

    显性动机

    E

    隐性动机


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。
    A

    目标冲突

    B

    认识冲突

    C

    情感冲突

    D

    行为冲突

    E

    自我冲突


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    属于根据影响划分冲突类型的是（）
    A

    目标冲突

    B

    人际冲突

    C

    建设性冲突

    D

    组织间冲突

    E

    程序冲突


    正确答案： C
    解析： 根据影响划分冲突，可分为建设性冲突和破坏性冲突。

  • 第12题：

    多选题
    下列属于行政组织动态研究内容的有（ ）
    A

    行政组织的建立与管理

    B

    行政组织结构

    C

    行政组织变革

    D

    行政组织体制

    E

    行政组织类型


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对组织效率有积极作用的冲突类型是

    A．感情冲突

    B．组织间冲突

    C．破坏性冲突

    D．建设性冲突

    E．群体冲突


    正确答案：D
    冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突；根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突；根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致，由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率是有积极作用的。

  • 第14题：

    组织冲突的类型包括（）

    • A、正式组织与非正式组织之间的冲突
    • B、个体内部的心理冲突
    • C、委员会成员之间的冲突
    • D、直线与参谋之间的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。

    • A、目标冲突
    • B、认识冲突
    • C、情感冲突
    • D、行为冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    文化冲突的主要类型有（）

    • A、精神文化和物质文化的冲突
    • B、主文化和亚文化的冲突
    • C、新文化和旧文化的冲突
    • D、本土文化和外来文化的冲突

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    行政组织冲突的主要类型有（）

    • A、道德冲突
    • B、利益冲突
    • C、制度冲突
    • D、目标冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    问答题
    简述常见的行政组织决策的主要类型。

    正确答案： 1、根据决策主体决策方式的不同，可分为经验决策和科学决策；2、根据决策目标所涉及的规模和影响程度的不同，可分为战略决策和战术决策；3、根据决策内容的具体情况不同，可分为程序性决策和非程序性决策；4、根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，可分为确定型决策，风险型决策和不确定型决策。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    行政组织的类型有哪些?

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。
    A

    目标冲突

    B

    认识冲突

    C

    情感冲突

    D

    行为冲突


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    行政组织冲突的主要类型有（）
    A

    道德冲突

    B

    利益冲突

    C

    制度冲突

    D

    目标冲突


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型，表明它具有（ ）
    A

    复杂性

    B

    和谐性

    C

    动态性

    D

    服务性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念，认为必须对不同类型的组织冲突进行有差别的管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容