所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致。 下列现象中关于控制的说法，不正确的一项是( )。A、控制的对象应具有一定范围发展变化的可能性空间B、所确定的控制目标必须包含在事物发展变化的可能性空间中C、控制的对象也可能只有一种发展变化的可能性D、实施控制者必须具备一定的控制能力

题目

所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致。 下列现象中关于控制的说法，不正确的一项是( )。

  • A、控制的对象应具有一定范围发展变化的可能性空间
  • B、所确定的控制目标必须包含在事物发展变化的可能性空间中
  • C、控制的对象也可能只有一种发展变化的可能性
  • D、实施控制者必须具备一定的控制能力
相似考题

1.所谓人力资源管理就是现代的人事管理， 它是指企业为了获取、 开发、 保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源， 通过运用科学、 系统的技术和方法进行各种相关的计划、 组织、 领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。( )

2.所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致。下列关于控制的说法，不正确的一项是（ ）。A．控制的对象应具有一定范围发展变化的可能性空间B．所确定的控制目标必须包含在事物发展变化的可能性空间中C．控制的对象也可能只有一种发展变化的可能性D．实施控制者必须具备一定的控制能力

3.()是对企业整个生产经营活动,进行决策、计划、组织、控制、协调,并对企业成员进行激励,以实现其任务和目标的一系列工作的总称。

4.所谓目标移位,是指将帮助战略目标实现的经营活动本身变为目的,或者经营活动未能实现自己所要达到的目的,从而混淆了企业战略的目的和手段,导致整个企业经营业绩下降。()此题为判断题(对，错)。

更多“所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏”相关问题

  • 第1题：

    控制：指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致。
    下列现象中关于控制的说法，不正确的一项是（）。
    A.控制的对象应具有一定范围发展变化的可能性空间
    B.所确定的控制目标必须包含在事物发展变化的可能性空间中
    C.控制的对象也可能只有一种发展变化的可能性
    D.实施控制者必须具备一定的控制能力


    答案：C
    解析：
    A项正确，如果不具有“发展变化的可能性空间”，则不能进行“纠偏校正"；B项正确，“控制目标”不能脱离“发展变化的可能性空间”，否则不能进行有效控制，从而影响企业计划目标的实现；C项错误，如果只有一种发展变化的可能性，则无须“纠偏校正”，无须进行控制；D项正确，定义中虽未明确提及，但要想“保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致”，控制者具备控制能力是应有之义。

  • 第2题：

    计划管理，就是通过计划的编制、执行和（），来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动，实现企业目标。


    正确答案:检查分析

  • 第3题：

    把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求，纳入统一的计划，对企业未来活动确定目标的途径与方法是服务企业管理的（）

    • A、计划职能
    • B、控制职能
    • C、领导职能
    • D、激励职能

    正确答案:A

  • 第4题：

    所谓市场营销管理，是指企业为实现其目标，创造、建立并保持与（）之间的互利交换关系而进行的分析、计划、执行与控制的过程。

    • A、目标市场
    • B、潜在顾客
    • C、组织市场
    • D、产业市场

    正确答案:A

  • 第5题：

    所谓（），是指为了实现组织的计划目标而对组织活动进行监视并纠偏矫正，以确保组织计划与实际运行状况动态适应的行为。

    • A、计划
    • B、控制
    • C、组织
    • D、协调

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业管理的（）是指按预定计划目标，标准进行检查，考核实际完成情况同计划标准的差异，分析原因，采取对策，及时纠偏，保证计划目标的实现.

    • A、决策职能
    • B、计划职能
    • C、指挥职能
    • D、控制职能

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动，使资源有序化的工作称为（）。

    • A、指挥
    • B、计划
    • C、协调
    • D、组织
    • E、控制

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。
    A

    计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程

    B

    计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计

    C

    计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计

    D

    计划职能是指考虑企业目标的过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业为实现经营目标需有效地配置各种资源进行生产经营活动，使资源有序化的工作称为（）。
    A

    指挥

    B

    计划

    C

    协调

    D

    组织

    E

    控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业管理的（）是指按预定计划目标，标准进行检查，考核实际完成情况同计划标准的差异，分析原因，采取对策，及时纠偏，保证计划目标的实现.
    A

    决策职能

    B

    计划职能

    C

    指挥职能

    D

    控制职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    所谓（），是指为了实现组织的计划目标而对组织活动进行监视并纠偏矫正，以确保组织计划与实际运行状况动态适应的行为。
    A

    计划

    B

    控制

    C

    组织

    D

    协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求，纳入统一的计划，对企业未来活动确定目标的途径与方法是汽车服务企业管理的（）
    A

    协调职能

    B

    计划职能

    C

    组织职能

    D

    控制职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（）的实践活动。

    • A、有方向有目标
    • B、有意义有目的
    • C、有计划有控制
    • D、有组织有计划

    正确答案:D

  • 第14题：

    以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。

    • A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程
    • B、计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计
    • C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计
    • D、计划职能是指考虑企业目标的过程

    正确答案:B

  • 第15题：

    把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求，纳入统一的计划，对企业未来活动确定目标的途径与方法是汽车服务企业管理的（）

    • A、协调职能
    • B、计划职能
    • C、组织职能
    • D、控制职能

    正确答案:B

  • 第16题：

    生产运作管理是指为了实现企业经营目标．提高企业经济效益，对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致。 下列现象中关于控制的说法，不正确的一项是( )。

    • A、控制的对象应具有一定范围发展变化的可能性空间
    • B、所确定的控制目标必须包含在事物发展变化的可能性空间中
    • C、控制的对象也可能只有一种发展变化的可能性
    • D、实施控制者必须具备一定的控制能力

    正确答案:C

  • 第18题：

    对企业各层次、各类人员的领导、沟通或指导，从而保证企业生产经营活动正常进行和既定目标顺利实现的管理职能是（）。

    • A、指挥
    • B、计划
    • C、协调
    • D、组织
    • E、控制

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    企业管理是指对企业的生产经营活动所进行的预测、决策、计划、组织、指挥、控制、协调、教育、激励等工作总称
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业管理者检查企业生产经营活动的实际进行情况，考察实际情况与原定计划的差异，分析其原因，采取必要的纠偏对策，这体现了企业管理的（  ）。
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    控制职能

    D

    协调职能


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    对企业各层次、各类人员的领导、沟通或指导，从而保证企业生产经营活动正常进行和既定目标顺利实现的管理职能是（）。
    A

    指挥

    B

    计划

    C

    协调

    D

    组织

    E

    控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    所谓市场营销管理，是指企业为实现其目标，创造、建立并保持与（）之间的互利交换关系而进行的分析、计划、执行与控制的过程。
    A

    目标市场

    B

    潜在顾客

    C

    组织市场

    D

    产业市场


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    生产运作管理是指为了实现企业经营目标．提高企业经济效益，对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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