企业行政对企业职权等级的设计提出的准则包括()。
第1题:
A、对企业的发展计划和重要经营事项提供意见和建议
B、对工资调整方案、资金分配方案、福利方案、企业奖惩方案有表决权
C、根据政府主管部门的决定选举厂长或提出罢免
D、决定企业的投资决策
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
新《企业会计准则——基本准则》应属于“行政法规”。( )
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况,民主评议企业领导人员()。
第6题:
企业行政对企业职权等级的设计提出的准则包括()。
第7题:
对
错
第8题:
工资结构设计与完善
工作等级标准设计
薪酬支付形式设计
管理理念的设计
企业文化的确定
第9题:
企业会计准则
行政单位会计准则
小企业会计准则
政府会计准则
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
企业组织职权的规定
企业组织层次的设计
组织授权
企业职能结构与部门结构的设计
第13题:
根据我国《全民所有制工业企业法》的规定,厂长可以行使的职权包括决定企业工资调整的方案和企业行政机构的设置,任免企业中层行政领导干部等,但不包括企业副厂级行政领导干部的任免权。( )
A.正确
B.错误
第14题:
会计行政法规不包括( )。
A.《企业财务会计报告条例》
B.《总会计师条例》
C.《企业会计准则—基本准则》
D.《企业会计制度》
第15题:
第16题:
高等级企业注册官具有低等级企业注册官的核准权限,可以行使低等级企业注册官业务职权,但不能将其权限内的职责委托低等级企业注册官履行。
第17题:
企业薪酬制度设计与完善包括()。
第18题:
企业组织结构设计的核心内容是()
第19题:
《企业会计准则》
《小企业会计准则》
《行政单位会计制度》
《事业单位会计准则》
第20题:
命令链
命令统一
垂直职权渠道
职级
职权
第21题:
《企业会计准则》
《事业单位会计准则》
《小企业会计准则》
《行政单位会计准则》
第22题:
审批部门工作人员滥用职权、玩忽职守作出物业服务企业资质审批决定的
超越法定职权作出物业服务企业资质审批决定的
违反法定程序作出物业服务企业资质审批决定的
对不具备申请资格的物业服务企业颁发资质证书的
颁发资质证书等级存在错误的
第23题:
分权
集权
授权
职权设计
组织结构
第24题:
谨慎性
及时性
可靠性
准确性
永久性