完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛

题目

完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛

相似考题

1.：艰苦边远地区的事业单位工作人员，执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。( )

2.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，艰苦边远地区津贴不得低于岗位津贴。()

3.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于()。A.补贴B.岗位津贴C.地区津贴D.奖金

4.公务员的津贴包括___。A、地区附加津贴B、艰苦边远地区津贴C、岗位津贴D、误餐费

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  • 第1题：

    国家建立医疗卫生人员不定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作制度()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第2题：

    公务员津贴补贴制度不包括（ ）。

    A.地区附加津贴制度
    B.艰苦边远地区津贴制度
    C.岗位津贴制度
    D.特殊岗位津贴补贴

    答案：D
    解析：
    特殊岗位津贴补贴属于事业单位津贴补贴。

  • 第3题：

    到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）

    • A、原籍
    • B、西部地区和艰苦边远地区
    • C、来去自由
    • D、不能迁移

    正确答案:C

  • 第4题：

    艰苦边远地区基层单位就业毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿实施细则中，除因正常调动、提拔、工作需要换岗而离开艰苦边远地区基层单位外（但不能离开本办法规定的艰苦地区县域范围的工作岗位），对于未满（）年服务期，提前离开艰苦边远地区基层单位的高校毕业生，广西学生资助管理办公室将取消学费和国家助学贷款代偿资格？

    • A、3年
    • B、5年
    • C、10年

    正确答案:A

  • 第5题：

    公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。

    • A、完善了考试录用制度本身
    • B、督促新录用公务员培养
    • C、直接开始新录用公务员的使用
    • D、督促行政机关认真培训

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有（）。

    • A、培养竞争观念
    • B、完善竞争制度
    • C、设置竞争保障机构
    • D、考聘录用制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    加强和改善党对全面深化改革的领导，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛


    正确答案:正确

  • 第8题：

    改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（　）机制

    • A、工资增长 
    • B、补贴增加 
    • C、津贴增长 
    • D、双倍工资

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系（）
    A

    来去自由

    B

    留在原籍

    C

    迁往西部地区和艰苦边远地区

    D

    留在高校


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    艰苦边远地区基层单位就业毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿实施细则中，除因正常调动、提拔、工作需要换岗而离开艰苦边远地区基层单位外（但不能离开本办法规定的艰苦地区县域范围的工作岗位），对于未满（）年服务期，提前离开艰苦边远地区基层单位的高校毕业生，广西学生资助管理办公室将取消学费和国家助学贷款代偿资格？
    A

    3年

    B

    5年

    C

    10年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。
    A

    完善了考试录用制度本身

    B

    督促新录用公务员培养

    C

    直接开始新录用公务员的使用

    D

    督促行政机关认真培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（）。
    A

    奖金

    B

    补贴

    C

    岗位津贴

    D

    地区津贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的（ ）。

    A.引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
    B.深化区域人才交流开发合作
    C.维护国家重点领域人才流动秩序
    D.完善政府人才流动宏观调控机制

    答案：A
    解析：
    引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
    （1）聚焦实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的基层人才需求，实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划、贫困地区本土人才培养计划、人才服务基层行动计划，探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动。
    （2）进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作，落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴，超压卷，瑞牛题库软件考前一周更新，下载链接 www.niutk.com提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平。
    （3）允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬。
    （4）对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。
    （5）推进东西部干部人才交流，持续选派优秀年轻干部援藏援疆援青、到扶贫攻坚的重点县 、老少边穷的艰苦地区工作，采取双向挂职、两地培训、“团队式”支援等方式加大干部人才支持力度。
    （6）全面实施高校毕业生基层成长计划，持续推进农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目，推动大学生村官工作与选调生工作衔接。

  • 第14题：

    对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（）。

    A奖金

    B补贴

    C岗位津贴

    D地区津贴


    D
    略

  • 第15题：

    公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    为解决艰苦边远地区招人留人难问题，某省84个县市区可以适当降低公务员进入门槛，具体措施不包括（）。

    • A、降低开考比例
    • B、博士学历直接考核录用
    • C、限定考生户籍
    • D、降低学历要求

    正确答案:C

  • 第17题：

    对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系（）

    • A、来去自由
    • B、留在原籍
    • C、迁往西部地区和艰苦边远地区
    • D、留在高校

    正确答案:A

  • 第18题：

    “鼓励引导高校毕业生到基层就业”中的基层主要包括（）

    • A、城乡基层
    • B、中西部地区
    • C、艰苦边远地区
    • D、中小微企业就业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    为了形成合理有序的收入分配格局，需要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（　）机制
    A

    工资增长 

    B

    补贴增加 

    C

    津贴增长 

    D

    双倍工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）
    A

    原籍

    B

    西部地区和艰苦边远地区

    C

    来去自由

    D

    不能迁移


    正确答案： C
    解析： 《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。

  • 第22题：

    判断题
    完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    加强和改善党对全面深化改革的领导，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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