更多“事业单位人员工作稳定,但你到岗工作了一段时间后,觉得自己没有任何”相关问题
  • 第1题:

    最近你的主管总是对你不满甚至当而批评你,你觉得白己一直按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。而对这样的情况,你会()。

    A.感到疑惑,努力弄清主管的想法
    B..感到伤心,不满主管对自己的态度
    c感到不解,会找时问与主管聊一聊
    D.感到遗憾,但不会影响自己的工

    答案:A
    解析:
    此题无绝对正确答案,请自行判断

  • 第2题:

    上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( ).
    (A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
    (B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
    (C)自己先干起来,实在完不成任务时再说
    (D)觉得上司是在难为自己


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    尽管你工作多年且十分努力,但你没有得到提拔,相反,比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会( )。
    A.不再像以前那样卖命了
    B.觉得自己能力不行,不再想自己提拔的事情了
    C.看不到希望,选择离开
    D.尽管心里很郁闷,但工作还得继续


    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    小钱退役后接受安置办安置,但多次安置都没有能稳定下来,他觉得自己没有任何能力,不愿意与他人交往,对工作也失去了兴趣。针对这种情况,安置办人员首先要()。

    • A、向上级反映情况
    • B、对小钱进行全面评估,以便确定根本问题
    • C、继续为小钱安置相关单位
    • D、让小钱的家人多照顾他

    正确答案:B

  • 第5题:

    如果你到机关工作一段时间后发现自己很不适应,你会有什么想法?打算怎么做?


    正确答案: (1)在工作中遇到种种不顺是正常的,应积极应对,妥善处理。
    (2)分析自己不适应的原因。
    (3)自己努力调整。
    (4)必要时寻求领导、老同志和同事的帮助。

  • 第6题:

    当设备出现故障,而你又觉得你能够修复的情况下,你应()。

    • A、当场自己进行维修,并填写在操作手册中
    • B、通知班组长并等维修工前来维修
    • C、通知班组长并自己进行维修
    • D、自己维修,修复后就当没有发生过

    正确答案:B

  • 第7题:

    如果你觉得一个各方面能力都不如你的同事当了你的上级,你会()

    • A、看得超然开脱,寻求新的提升机会
    • B、觉得没有发展机会,辞职离开公司
    • C、觉得不公正,但是出没有办法表明
    • D、心里为太顺畅,但还得协助其工作

    正确答案:A

  • 第8题:

    你工作一段时间后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是暗示过你应该换岗,这时你该怎么办?


    正确答案:1、查找不适合这个岗位的原因,暗自分析解决问题的办法;
    2、向关系比较好的同事征求意见,让他们给支招;
    3、经过能力证明自己确实不适合这个岗位,主动向领导申请换岗;
    4、总结经验教训,在新的岗位上从头再来。

  • 第9题:

    单选题
    最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会()。
    A

    感到疑惑,努力弄清主管的想法

    B

    感到伤心,不满主管对自己的态度

    C

    感到遗憾,但不会影响自己的工作

    D

    感到不解,会找时间与主管聊一聊


    正确答案: C
    解析: 如果你认为自己没有错,那么可以在私下里找主管沟通,向主管解释,把事情说明白,消除误会。

  • 第10题:

    单选题
    小钱退役后接受安置办安置,但多次安置都没有能稳定下来,他觉得自己没有任何能力,不愿意与他人交往,对工作也失去了兴趣。针对这种情况,安置办人员首先要()。
    A

    向上级反映情况

    B

    对小钱进行全面评估,以便确定根本问题

    C

    继续为小钱安置相关单位

    D

    让小钱的家人多照顾他


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    事业单位人员工作稳定,但你到岗工作了一段时间后,觉得自己没有任何起色。对此你怎么看?

    正确答案: 1.对事业编的认知。在实际的工作中,并非事事都会如我们想象中一样。事业单位的工作虽然外表看起来风光无限,工作稳定,但是我要时刻提醒自己,我们的权力是人民赋予的。我们工作的首要任务便是为人民群众服务,而不是安享舒适的环境,安逸的生活。我会树立一个正确的指导思想,去指导我未来的工作。
    2.对工作没有起色的认知。也许是作为一个新人,由于经验不足,对单位业务内容、业务流程还不是十分了解,领导没有给我安排过重的任务,这就导致我产生了不正确的想法,但是我会调整好自己的心态,遇到问题多向同事请教和学习,并且会尽快通过努力提升自己的业务水平,以便能够尽快胜任工作,与此同时,我会多与领导沟通,让领导了解我的实力,尽快给我安排一些重要的工作。
    3.未来应如何做。我认为工作本无大小重要之分,只要能够学以致用,帮助群众解决一些实际问题,就能够实现我自己的价值。因此,面临这种问题我会转变观念,调整心态,加强学习,争取可以尽快适应角色,承担起重任,专心投身于工作中去,实现我个人的价值。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    你在现在的工作岗位上工作了一段时间,已经没有很大的晋升空间,现在出现了一个新的岗位,薪酬高、适合自己,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    假如你觉得自己已经十分努力地工作了,但成效依然不如别的同事好。这时,你会()。
    (A)觉得自己不适合在这个单位工作(B)生自己的气,尝试换种工作方式(C)着急也没用,慢慢来 (D)怪自己没本事,就这样吧


    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办


    答案:
    解析:
    (1)我会深刻检讨,反思自己在哪些方面做得不够周到,或是在处理什么事情上有错误的地方,并有针对性地进行整改。
    (2)虚心向领导和同事们请教,听取他们的意见,请他们督促、帮助自己改正。
    (3)如果自己并没犯错误,那可能是由于与领导和同事的沟通出现了问题,因此要多与领导沟通、交流,消除误解,使他们更好地熟悉和了解自己。
    (4)如果经过一段时间的努力,证明自己确实不适合这个岗位,我会主动向领导申请辞职或调整岗位。
    (5)认真总结不适合现岗位的经验教训,不灰心丧气,在新的岗位上从头再来。

  • 第15题:

    上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会(  )。

    A. 感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
    B. 求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
    C. 自己先干起来,实在完不成任务时再说
    D. 觉得上司是在难为自己

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你该怎么办?


    正确答案: 首先我会进行自我反省,找出自身的缺点和不足之处,同时我会积极主动地和领导及周围同事做沟通交流,通过与领导和同事的交流更加全面清晰地认识自己,明白自己到底在哪些方面需要改进提高。作为新人,我可能对工作内容和工作流程不够熟悉,那么我会尽快地熟悉工作内容,熟练掌握各个工作流程,使自己尽快适应这个职务,以便于更好地开展工作。同时要努力学习专业知识,积极向领导和周围同事请教工作中一些不懂的专业知识,虚心听取有经验的老同事的指导,使自己尽快掌握各种专业技能,从容应对工作中遇到的各种难题。如果是工作方式方法上的原因,那么我会认真反思自己的态度,找适当的机会积极与领导及周围同事沟通交流。平时多参加集体活动,增进与领导和周围同事的相互了解,认真听取大家的建议,改变自己的工作态度,与大家和睦相处,希望取得大家的谅解。
    作为一名新人。刚参加工作对工作内容不熟悉。或者对领导和周围同事的处事方式不熟悉是很正常的。这时候我应当积极调整自己的心态.不能因为自己是新人就一味地为自己找理由开脱,更不能因为碰到一些困难就退缩,甚至产生放弃的想法。我应该正确地看待这个问题,以积极的心态面对这个问题,多向领导及周围同事学习请教,快速提高自己。相信通过我的努力,一定能尽快适应这个职位,获得领导和同事的认可。

  • 第17题:

    最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会()。

    • A、感到疑惑,努力弄清主管的想法
    • B、感到伤心,不满主管对自己的态度
    • C、感到遗憾,但不会影响自己的工作
    • D、感到不解,会找时间与主管聊一聊

    正确答案:D

  • 第18题:

    公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为()

    • A、他不了解自己
    • B、他可能弄错了对象
    • C、他想鼓励自己
    • D、他只不过是顺口说说而已

    正确答案:C

  • 第19题:

    会计主管应在营业开始前,检查人员到岗情况,对没有及时到岗的要()顶岗,确保营业正常进行

    • A、安排人员
    • B、自己
    • C、信贷人员
    • D、主任

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    刘老师工作了五年后,突然觉得觉得自己的工作没有意义,找不到工作的价值在哪里,刘老师的职业倦怠体现为()。
    A

    情绪衰竭

    B

    个人成就感低

    C

    去人格化

    D

    低自尊


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你该怎么办?

    正确答案: 首先我会进行自我反省,找出自身的缺点和不足之处,同时我会积极主动地和领导及周围同事做沟通交流,通过与领导和同事的交流更加全面清晰地认识自己,明白自己到底在哪些方面需要改进提高。作为新人,我可能对工作内容和工作流程不够熟悉,那么我会尽快地熟悉工作内容,熟练掌握各个工作流程,使自己尽快适应这个职务,以便于更好地开展工作。同时要努力学习专业知识,积极向领导和周围同事请教工作中一些不懂的专业知识,虚心听取有经验的老同事的指导,使自己尽快掌握各种专业技能,从容应对工作中遇到的各种难题。如果是工作方式方法上的原因,那么我会认真反思自己的态度,找适当的机会积极与领导及周围同事沟通交流。平时多参加集体活动,增进与领导和周围同事的相互了解,认真听取大家的建议,改变自己的工作态度,与大家和睦相处,希望取得大家的谅解。
    作为一名新人。刚参加工作对工作内容不熟悉。或者对领导和周围同事的处事方式不熟悉是很正常的。这时候我应当积极调整自己的心态.不能因为自己是新人就一味地为自己找理由开脱,更不能因为碰到一些困难就退缩,甚至产生放弃的想法。我应该正确地看待这个问题,以积极的心态面对这个问题,多向领导及周围同事学习请教,快速提高自己。相信通过我的努力,一定能尽快适应这个职位,获得领导和同事的认可。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    领导让你去指导新来的小李工作,但是小李工作一段时间后很郁闷,觉得自己工作后领导也没给什么反馈,因此情绪很低落。你怎么办?追问:如果考官是小李,请现场模拟一下。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    会计主管应在营业开始前,检查人员到岗情况,对没有及时到岗的要()顶岗,确保营业正常进行
    A

    安排人员

    B

    自己

    C

    信贷人员

    D

    主任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析