（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，从而能否担任更重要的工作。

题目

（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，从而能否担任更重要的工作。

相似考题

1.咀嚼效率是指A、嚼碎一定量食物所需的时间B、在一定时间内嚼碎食物的数量C、在一定时间内将食物嚼碎的程度D、将一定量食物嚼碎的能力E、在一定时间内将一定量食物嚼碎的程度

2.开箱频次是指信筒（箱）在一定时间内开取的（）。

3."咀嚼效率"是指（）A、在一定的时间内、对一定量的食物咀细的程度B、咀细一定量的食物所需的时间C、将一定量的食物咀细的能力D、在一定的时间内咀细食物的能力正在一定的时间内咀细食物的数量

4.咀嚼效率是指A．嚼碎一定量食物所需的时间B．在一定时间内嚼碎食物的数量C．在一定时间内将食物嚼碎的程度D．将一定量食物嚼碎的能力E．在一定时间内将一定量食物嚼碎的能力

参考答案和解析
正确答案:对管理人员能力
更多“（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现”相关问题

  • 第1题：

    下列关于贡献考评的说法不正确的是________________。

    • A、贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的贡献程度
    • B、应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来
    • C、能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应的关系。
    • D、贡献往往是努力程度和能力强度的函数。因此，贡献考评可以成为决定管理人员报酬的主要依据。

    正确答案:C

  • 第2题：

    咀嚼效率是指（）

    • A、在一定的时间内、对一定量的食物咀细的程度
    • B、咀细一定量的食物所需的时间
    • C、将一定量的食物咀细的能力
    • D、在一定的时间内咀细食物的能力
    • E、在一定的时间内咀细食物的数量

    正确答案:A

  • 第3题：

    咀嚼效能是指（）。

    • A、上下颌牙在单位时间内将定量食物咀嚼的程度
    • B、在一定时间内将一定量的食物嚼碎的能力
    • C、嚼碎一定量食物所需的时间
    • D、在一定时间内嚼碎食物的数量
    • E、将一定食物嚼碎的能力

    正确答案:A

  • 第4题：

    电功率是指电场力在（）所做的功。

    • A、一定电压下
    • B、一定电流下
    • C、一段时间内
    • D、单位时间内

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。

    • A、自我考评
    • B、上级考评
    • C、同行考评
    • D、群众考评

    正确答案:A

  • 第6题：

    信道容量是指信道（）

    • A、在一定时间内传递的最大信息量
    • B、在单位时间内传递的最大信息量
    • C、在一定时间内所能传递的最大信息量
    • D、在单位时间内所能传递的最大信息量

    正确答案:D

  • 第7题：

    传信率是指信道（）

    • A、在一定时间内传递的信息量
    • B、在一定时间内传递的最大信息量
    • C、在单位时间内传递的信息量
    • D、在单位时间内传递的最大信息量

    正确答案:C

  • 第8题：

    在员工援助计划的测量方式中，主要通过考察实施EAPs的成本和所获得收益的比率来进行评估是指（）

    • A、成本一效益分析
    • B、过程评估
    • C、临床评估
    • D、压力测评

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容（）
    A

    自评

    B

    上级评估

    C

    同事评估

    D

    下级评估

    E

    客户评估


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    开箱频次是指信筒（箱）在一定时间内开取的（）。

    正确答案： 次数
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。
    A

    上级考评

    B

    下级考评

    C

    同事考评

    D

    自我考评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在员工援助计划的测量方式中，主要通过考察实施EAPs的成本和所获得收益的比率来进行评估是指（  ）。
    A

    成本一效益分析

    B

    过程评估

    C

    临床评估

    D

    压力测评


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容（）

    • A、自评
    • B、上级评估
    • C、同事评估
    • D、下级评估
    • E、客户评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    培lJll组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对（）所进行的考评，，以便改进企业的培训组织管理工作．

    • A、培训内容
    • B、培训时间
    • C、培训形式
    • D、培训的后勤保障

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    咀嚼效率是指（）

    • A、嚼碎食物所需的时间
    • B、在一定时间内将一定量食物嚼碎的程度
    • C、在规定时间内将食物嚼碎
    • D、将食物嚼碎的能力
    • E、在一定时间内嚼碎食物的数量

    正确答案:B

  • 第16题：

    电能是指电场力在（）所做的功。

    • A、一定电压下
    • B、一定电流下
    • C、一段时间内
    • D、单位时间内

    正确答案:C

  • 第17题：

    对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。


    正确答案:贡献

  • 第18题：

    （）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，从而能否担任更重要的工作。


    正确答案:对管理人员能力

  • 第19题：

    在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。

    • A、上级考评
    • B、下级考评
    • C、同事考评
    • D、自我考评

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    咀嚼效率是指（）
    A

    嚼碎食物所需的时间

    B

    在一定时间内将一定量食物嚼碎的程度

    C

    在规定时间内将食物嚼碎

    D

    将食物嚼碎的能力

    E

    在一定时间内嚼碎食物的数量


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “咀嚼效率”是指（）。
    A

    在一定的时间内、对一定量的食物咀细的程度

    B

    咀细一定量的食物所需的时间

    C

    将一定量的食物咀细的能力

    D

    在一定的时间内咀细食物的能力

    E

    在一定的时间内咀细食物的数量


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    信道容量是指信道（）
    A

    在一定时间内传递的最大信息量

    B

    在单位时间内传递的最大信息量

    C

    在一定时间内所能传递的最大信息量

    D

    在单位时间内所能传递的最大信息量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工作成果的考评，指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中所完成的实际工作，来评估其对实现企业目标的贡献程度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    规模经济是指（　　）。
    A

    在一定时间内，产品单位成本随总销量的增加而降低

    B

    在一定时间内，产品单位成本随总产量的增加而降低

    C

    在一定时间内，产品总成本降低

    D

    在一定时间内，产品单位成本降低


    正确答案： B
    解析：
    规模经济表现为在一定时间内，产品的单位成本随总产量的增加而降低。

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