职能型和分部型的结构主要取决于纵向的职权流和信息流,而矩阵结构同时依赖于来自横向和纵向的职权流和信息流。
第1题:
A.职能型结构
B.分部型结构
C.战略经营单位结构
D.矩阵结构
第2题:
A、弱矩阵图型
B、强矩阵图型
C、平衡矩阵型
D、职能型
第3题:
中应以纵向指挥命令为主导,以横向功能信息为辅。
A.职能型组织结构
B.功能型组织结构
C.矩阵型组织结构
D.直线型组织结构
第4题:
第5题:
在以下组织结构中,员工可能会向多个经理汇报的是:()
第6题:
矩阵型组织结构是指将按职能划分部门和按产品、项目或服务等划分部门结合起来组成一个矩阵。
第7题:
企业组织结构的形式有直线职能型、事业部型、矩阵型和()等。
第8题:
对拥有独立的市场、独立的利益、独立的自主权,执行“集中政策、分散经营”的管理原则的组织结构是()
第9题:
矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品的方法和服务划分部门的方法结合起来的组织形式。矩阵结构是对()原则的一种有意识的违背。
第10题:
职能型和分部型的结构主要取决于纵向的职权流和信息流,而矩阵结构同时依赖于来自横向和纵向的职权流和信息流。
第11题:
第12题:
矩阵式结构
分部型结构
职能型结构
选择部门化
第13题:
A 矩阵型结构
B地域部门化结构
C 动态网络型结构
D流程部门化结构
第14题:
直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。
A.直线职权
B.个人职权
C.职能职权
D.结构职权
管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于直线职权
第15题:
第16题:
职权结构包括纯粹的职能型(传统的管理)和双重职权型(矩阵式),即项目经理和职能经理两者都具有权威的管理方式。矩阵式管理本身也呈现出不同的程度范围变化,从弱矩阵式,平衡式到强矩阵式。在项目管理中,弱矩阵式与强矩阵式之间的主要差别是()
第17题:
强矩阵型组织结构具有()组织结构的主要特征。
第18题:
企业组织结构的形式有直线职能型、()、矩阵型和网络型等。
第19题:
以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是()
第20题:
组织结构的层级化与有机化大致可以归类出以下几种典型而实际的结构类型()。
第21题:
把按职能划分的部门同按产品(工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的组织结构形式是()
第22题:
对
错
第23题:
网络型结构
矩阵型结构
事业部型结构
职能型结构
第24题:
职能式结构强调横向的信息流动
事业部式结构强调纵向的信息沟通
矩阵式结构大多都能从组织结构图中判断出来
矩阵型的组织是职能型和项目型的混合体