从集权与分权的关系看，如果上级管理者想更多地调动下级的积极性，就会倾向于（）。

题目

从集权与分权的关系看，如果上级管理者想更多地调动下级的积极性，就会倾向于（）。

相似考题

1.在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是（ ）。A．有利于统筹兼顾B．权力分散、责任不明确C．决策比较民主、合理D．有利于调动下级的工作积极性

2.医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。A.集权能强化领导的作用B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导C.分权有利于调动下级的工作积极性D.集权不利于协调组织的各项活动E.分权有利于领导摆脱日常事务

3.集权与分权相结合的原则，是指对组织结构中的职权的()的关系，处理得越适中，就越是有利于组织的有效运行。A、集权与分权B、稳定与适应C、分工与协作D、上级与下级

4.集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。()

更多“从集权与分权的关系看，如果上级管理者想更多地调动下级的积极性，就”相关问题

  • 第1题：

    分权制有调动下级工作积极性的优点。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    下列关于分权程度说法错误的是()。

    A、组织中较低层次做出的决策，上级要求审核的程度越低，分权程度越高
    B、如果上级对下级的决策根本不要求审核，分权的程度最小
    C、如果做出决策之后必须立即向上级报告，分权的程度就小一些
    D、下级在做决策时需要请示或照会的人越少，其分权程度就越大

    答案：B
    解析：
    组织中较低层次做出的决策，上级要求审核的程度越低，分权程度越高。如果上级对下级的决策根本不要求审核，分权的程度最大。

  • 第3题：

    在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点属于分权制特征的是（）。

    • A、有利于统筹兼顾
    • B、权力分散，责任不明确
    • C、决策比较民主合理
    • D、有利调动下级工作积极性

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    在中央集权制下上级政府与下级政府的关系是（）

    • A、命令与服从
    • B、领导与被领导
    • C、制约与被制约
    • D、上级服从下级
    • E、中央服从地方

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    权责划分实质上是（）

    • A、集权与分权的关系
    • B、行政体制问题
    • C、职位设置
    • D、上下级关系

    正确答案:B

  • 第6题：

    从集权与分权的关系看，一般而言，决策问题越是重要，权力的配置就越是倾向于（）。


    正确答案:集权

  • 第7题：

    对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）。

    • A、调动积极性
    • B、形成激励
    • C、发掘与有效利用员工的能力
    • D、对员工给与公正的评价与待遇

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    从集权与分权的关系看，一般而言，组织的规模越小，权力的配置就越是倾向于（）。


    正确答案:集权

  • 第9题：

    多选题
    在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点属于分权制特征的是（）。
    A

    有利于统筹兼顾

    B

    权力分散，责任不明确

    C

    决策比较民主合理

    D

    有利调动下级工作积极性


    正确答案： B,D
    解析： 分权制具有灵活性和适应性的特点，因而容易收到因地制宜的功效，同时也有利于培养民主精神、主体意识和工作热情。但分权过甚，也可能破坏政令的统一，出现各自为政、政出多门的现象，从而损害国家行政组织的整体目标和功能。分权会导致权利分散，但不一定会导致责任不明确，所以B不属于分权制的特征。集权有利于统筹兼顾。故本题答案为CD。

  • 第10题：

    判断题
    集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接的交流渠道而形成的联结关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 集权和分权的统一的关键是上级和下级之间通过直接和间接的交流渠道而形成的联结关系。

  • 第11题：

    医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是

    A:集权能强化领导的作用
    B:分权使领导只需要加以必要的监督和指导
    C:分权有利于调动下级的工作积极性
    D:集权不利于协调组织的各项活动
    E:分权有利于领导摆脱日常事务

    答案：D
    解析：
    集权能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

  • 第12题：

    （　）与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系

    • A、集权组织
    • B、直线参谋
    • C、职权组织
    • D、组织集权

    正确答案:D

  • 第13题：

    分权财务管理的优缺点正好与集权财务管理正好相反，有利于充分调动各子公司的积极性，处理好与当地利益主体的关系，却不利于实现跨国公司整体财务效益。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    分权的主要意义在于（）

    • A、可以让下级来参与上级的决策，从而提高下级的工作积极性。
    • B、以使上级领导有更多的时间处理对外关系。
    • C、以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题。
    • D、得下级可以先斩后奏，从而提高应变能力。

    正确答案:C

  • 第15题：

    在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是（）。

    • A、有利于统筹兼顾
    • B、权力分散、责任不明确
    • C、决策比较民主、合理
    • D、有利于调动下级的工作积极性

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    从整体上看，西方政府中央和地方关系的历史进程大致经历了（）阶段。

    • A、由集权到分权
    • B、由集权到分权，再由分权到集权
    • C、由集权到分权，再由分权到集权，再由集权走向分权
    • D、由分权到集权。再由集权到分权，再由分权到集权

    正确答案:C

  • 第17题：

    从集权与分权的关系看，如果上级管理者想更多地调动下级的积极性，就会倾向于（）。


    正确答案:分权

  • 第18题：

    单选题
    （　）与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系
    A

    集权组织

    B

    直线参谋

    C

    职权组织

    D

    组织集权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （　　）与分权的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。
    A

    集权组织

    B

    直线参谋

    C

    职权组织

    D

    组织集权


    正确答案： B
    解析：
    组织集权与分权的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。集权，是指职权的集中，即将企业的决策权大部分集中到较高的管理层，乃至集中到企业的最高层。分权是指职权的分散，是将企业的决策权通过适当的方式分散到组织的各个层级中去，从而使各个部门的经营管理者对于本部门的工作都有某种程度的自主权。科学合理的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。

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