事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力？（）A、职业遁德B、专业知识C、业务能力D、工作技能

题目

事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力？（）

  • A、职业遁德
  • B、专业知识
  • C、业务能力
  • D、工作技能
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1.护士执业资格考试采用()考试方式进行。A、笔试B、面试C、笔试加面试D、人机对话

2.事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。()参考答案：错误

3.我国录用公务员的考试种类有()A、笔试B、面试C、公开竞争性考试D、非公开竞争性考试

4.33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

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  • 第1题：

    公务员录用考试采取哪些方式进行？（）

    A笔试

    B面试

    C论文水平测试

    D心理测试


    A,B
    略

  • 第2题：

    目前招警考试的主要方法有（）。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、情境模拟测试
    • D、实践测试

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    到近代，成为大学考试主要形式的是（）

    • A、口试
    • B、面试
    • C、笔试
    • D、综合考试

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工招聘中常用的测试方法主要有（）。

    • A、心理测验
    • B、知识考试
    • C、情景模拟考试
    • D、面试
    • E、申请人自荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织？


    正确答案:政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

  • 第6题：

    事业单位公开招聘的考试和体检怎么组织？


    正确答案:考试采取笔试、面试、实际操作等多种方式组织，主要测试应聘人员所必需的专业知识、业务能力和工作技能。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。笔试科目、面试和实际操作测试的方式和内容根据行业、专业和招聘岗位特点确定，专家命题，纪检部门全程监督；体检由招聘单位主管部门组织实施，在市事业单位主管机关的指导监督下，到县级以上综合性医院进行。在上级未制定事业单位招聘人员体检标准前，参照录用国家公务员体检标准执行，上级另有规定的从其规定。

  • 第7题：

    公务员录用考试采取（）的方法进行。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试和面试

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    到近代，成为大学考试主要形式的是（）
    A

    口试

    B

    面试

    C

    笔试

    D

    综合考试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    事业单位公开招聘的方式是（）。
    A

    考试

    B

    考核

    C

    技能操作

    D

    考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业招聘中的测试方式主要包括：面试、知识考试、（）等。

    正确答案： 心理测试
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    中国台湾地区公务员录用考试的形式主要包括（）等。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    实地考试

    D

    见习测试


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力？（）
    A

    职业遁德

    B

    专业知识

    C

    业务能力

    D

    工作技能


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    招聘测试的主要方法有（）。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、心理测试
    • D、模拟测试
    • E、演讲

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    日本教育督导人员一般采取考试或（）的方法。

    • A、推荐
    • B、考试
    • C、推荐＋面试
    • D、笔试＋面试

    正确答案:C

  • 第15题：

    中国台湾地区公务员录用考试的形式主要包括（）等。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、实地考试
    • D、见习测试

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    事业单位公开招聘的方式是（）

    • A、考试
    • B、考核
    • C、技能操作
    • D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业招聘中的测试方式主要包括：面试、知识考试、（）等。


    正确答案:心理测试

  • 第19题：

    公务员录用考试采取（）的方法进行。

    • A、笔试
    • B、面试
    • C、笔试或面试
    • D、笔试和面试

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    目前招警考试的主要方法有（）。
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    情境模拟测试

    D

    实践测试


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公务员录用考试采取哪些方式进行？（）
    A

    笔试

    B

    面试

    C

    论文水平测试

    D

    心理测试


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    日本教育督导人员一般采取考试或（）的方法。
    A

    推荐

    B

    考试

    C

    推荐＋面试

    D

    笔试＋面试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。

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