对无正当理由（）的，要严肃处理。A、不按时报告B、不如实报告C、隐瞒不报D、拒不报告

第1题：

第2题：

邮政储汇职业纪律中要求“服从调遣，听从安排”是指严格执行上级的决定、指示、安排等，确有正当理由不能执行要及时报告。服从组织调遣决定，无正当理由，应在规定时间内到岗。

A对

B错

对
略

第3题：

原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院要（）；被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或未经法庭许可中途退庭的，法院要（）。

• A、按撤诉处理；按撤诉处理
• B、缺席判决；缺席判决
• C、按撤诉处理；缺席判决
• D、缺席判决；按撤诉处理

正确答案:C

第4题：

事规中规定对迟报、（）或不如实报告运营事故的部门和个人要严肃处理。

正确答案:隐瞒不报

第5题：

医疗机构应当建立处方点评制度，对出现超常处方（）

• A、2次以上且无正当理由的医师提出警告，限制处方权后，仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权
• B、3次以上且无正当理由的医师提出警告，限制处方权后，仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权
• C、3次以上且无正当理由的医师提出警告，限制处方权后，仍出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权
• D、1次以上无正当理由的医师提出警告，限制处方权
• E、4次以上且无正当理由的医师提出警告，限制处方权后，仍出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权

正确答案:B

第6题：

事规中规定对迟报、隐瞒不报或（）运营事故的部门和个人要严肃处理。

正确答案:不如实报告

第7题：

对操办婚丧喜庆事宜无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的，予以批评教育、诫勉谈话；情节严重的，撤销党内外一切职务，送交司法机关严肃处理。

正确答案:错误

第8题：

查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否（）

• A、及时报告、认真调查、严肃处理
• B、及时报告
• C、认真调查
• D、、认真调查、严肃处理

正确答案:A

第9题：

对无正当理由的超时车应怎样处理？

正确答案:对短距离超时不长的加收2倍；对超时较长的按时间来计算加收。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

以下属于超常处方的是：（）

A无适应症用药

B无正当理由开具高价药

C无正当理由不首选国家基本药物的

D无正当理由超说明书用药

E无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用机制相同的药物的

A,B,D,E
略

第15题：

对各级电网公司依据（）规定对企业实施优惠电价措施的要予以严肃处理。

• A、地方越权文件
• B、电网公司
• C、发电企业
• D、趸售企业

正确答案:A

第16题：

对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处罚。

正确答案:错误

第17题：

毕业学员无正当理由不按照分配计划按时报到的，必须进行严肃处理。对逾期未报到的学员，接收单位应当及时向（）报告。

• A、省厅现役办
• B、上级机关
• C、总队政治部
• D、毕业院校

正确答案:B

第18题：

作业互控要求做到： 作业完成之后，要及时总结，特别是对作业中出现的问题，要认真分析，找出（），分清责任，严肃处理。

• A、原因
• B、时间
• C、工具

正确答案:A

第19题：

查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否（）。

• A、及时报告、认真调查、严肃处理
• B、及时报告
• C、认真调查
• D、要求及时报告、认真调查、严肃处理

正确答案:A

第20题：

对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为（）。

正确答案:优秀

第21题：

第22题：

第23题：