国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

题目

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

相似考题

1.领导干部年度考核结果分为哪四个等次?()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、一般、较差C.优秀、良好、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职

2.公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。A、优秀B、良好C、称职D、不称职

3.公务员的考核结果分为那几个等次?()A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

4.《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次”相关问题

  • 第1题：

    公务员的考核结果分为()四个等次。

    A.称职

    B.不称职

    C.一般称职

    D.优秀

    E.基本称职


    参考答案：ABDE

  • 第2题：

    公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    我国国家公务员的考核等次包括()。

    A、优秀

    B、称职

    C、基本称职

    D、不称职


    参考答案：A,B,C,D

  • 第4题：

    事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考)

    A.优秀、称职、基本称职、不称职
    B.优秀、合格、基本合格、不合格
    C.优秀、良好、称职、不称职
    D.优秀、良好、合格、不合格

    答案：B
    解析：
    事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

  • 第5题：

    公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。


    正确答案:基本称职

  • 第7题：

    专业技术干部年度考评结果分为（）等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。

    • A、优秀、称职、基本称职、不称职
    • B、优秀、合格、基本合格、不合格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、良好、称职、不称职

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    国家公务员的考核结果分为（）。
    A

    称职、不称职两个等次

    B

    优秀、称职、不称职三个等次

    C

    优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

    D

    优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    国家公务员的考核结果分为（）。
    A

    称职、不称职两个等次

    B

    优秀、称职、不称职三个等次

    C

    优秀、良好、称职、不称职四个等次

    D

    优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。

    正确答案： 基本称职
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()


    参考答案：对

  • 第15题：

    公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第16题：

    国家公务员的考核结果分为（）。

    A称职、不称职两个等次

    B优秀、称职、不称职三个等次

    C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

    D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    C
    略

  • 第17题：

    军官考核结果分为（）等次。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、称职
    • D、基本称职
    • E、不称职

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    国家公务员的考核结果分为（）。

    • A、称职、不称职两个等次
    • B、优秀、称职、不称职三个等次
    • C、优秀、良好、称职、不称职四个等次
    • D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

    正确答案:B

  • 第19题：

    公务员年度考核结果的等次分为（）。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、不称职
    • D、及格

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    军官考核结果分为（）等次。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    称职

    D

    基本称职

    E

    不称职


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、合格、不合格

    D

    优秀、良好、称职、不称职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    事业单位工作人员考核的结果分为（　　）四个等次。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、称职、不称职

    D

    优秀、良好、合格、不合格


    正确答案： C
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

相关内容