创建学习型政党和政府的第一要义是什么？
题目
创建学习型政党和政府的第一要义是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
政治文明。
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第1题：
要创建学习型政府，需要做到哪些？
正确答案: （1）造就一批学习型领导干部，发挥其相关的表率作用。（2）建立健全学习机制，形成全员学习的氛围，进行广泛、深入、持久的“学习型”创建活动。（3）形成团队互动学习的局面。（4）正确把握学习与创新的关系。 -
第2题：
创建学习型企业与企业文化的关系？
正确答案:创建学习型企业与培育企业文化是企业管理的两个重要组成部分，那他们之间的关系究竟是怎样的？
1、有利的企业文化促进学习型企业的创建。
从学习型企业的特点来看，学习不再是个人的事情，而是整体组织存在开发知识、提升技能、改善态度的学习机会，学习不是偶然发生的，而是日常工作的一部分，常言道：“樱桃好吃树难载”，创建学习型组织是一个系统的过程，它要求企业必须有适宜组织学习的企业文化，有利的企业文化对创建学习型企业起到支持和促进作用，是组织学习“粘合剂”，反则阻碍其过程。
2、创建学习型企业有利于完善企业文化。
在学习型组织中，学习创新等理念贯穿于每一个员工的日常工作中，这种理念潜移默化地影响人们的思想和行为，而企业文化正中企业中员工价值观念和行为方式的体现，反复强调的行为成了一种习惯，贯彻在每个员工的日常行为中，也就成了企业文化的一部分，所以，创建学习型企业可以培育良好的企业文化。
康柏总裁说过一句话：21世纪的企业将是学习型组织，因为唯一持久的竞争力是你比你的对手学的更快。 -
第3题：
科学发展观第一要义是发展，核心是什么？
正确答案:以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 -
第4题：
下列不属于“学习型寝室”创建及评选办法的是？（）
- A、寝室同学曾被通报打网游
- B、寝室成员创建年度无晚归不归、无使用违规电器等公寓内严重违纪情况
- C、制定切实可行的学习型寝室创建计划和措施，在学年初有“学习型寝室“的创建申报
- D、积极参加党员服务站活动
正确答案:A -
第5题：
全总在工会系统开展的“创争活动”是指（）。
- A、“创建学习型工会、争做知识型工会干部”
- B、创建创新型工会、争做学习型工会干部
- C、创建学习型工会，争做创新型工会干部
- D、创建学习型工会，争做务实型工会干部
正确答案:A -
第6题：
什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
正确答案: 学习型组织组织中的成员不断寻求共同学习的途径，并用他们学到的东西改进组织。
学习型组织组织提供能尽快适应顾客需求的组织结构。与其他战略相比，学习型组织通过创建新战略为企业竞争力创造更大的潜力；此外，通过从过去的经验中学习，找出产生问题的原因并解决它们，从而提高组织的速度，增强竞争力。信息技术能够在组织中营造一个有利于学习的环境，只有当IT系统从所有员工中获取信息，并在组织中传播信息时，学习型组织才能成为现实。 -
第7题：
培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。
- A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
- B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
- C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
- D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
- E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
正确答案:A,B,C -
第8题：
公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。
- A、创建学习型组织、争做知识型员工
- B、创建先进班组、争做标兵员工
- C、创建学习型组织、争做标兵员工
- D、创建先进班组、争做知识型员工
正确答案:A -
第9题：
问答题科学发展观的第一要义是什么？正确答案： 发展。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题如何创建学习型组织？正确答案： 1.学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。学习型组织具有如下五个基本特征：
（1）存在一个大家一致赞成的共同的愿景。
（2）人们能够摒弃其原有的思考方式，以及解决问题或执行工作的标准规程。
（3）组织成员们把组织的过程、活动、功能及其与环境的交互作用看成一个相互联系的系统整体的一部分。
（4）人们能够打破横向或纵向的界限，彼此公开地进行交流，而无须顾虑会受到批评或者
惩罚。
（5）为了一起工作以达到组织的共同愿景，人们能够升华其个人利益和牺牲部门的利益以
服从组织的整体目标。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题中国第一所海军学校福建船政学堂何时创建？正确答案： 1866年，中国第一所海军学校福建船政学堂建于福建马尾。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题沈葆桢启用船政第一枚木质公章，这枚公章刻的是什么内容？A总理船政关防
B总理船政
C船政成功
D船政关防总理
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
简述对创建学习型组织的认识
正确答案:学习型组织引导成员树立先进理念：一是学习是前进的基础，是竞争力的源泉，即“学习为本”的理念；二是时时学习、处处学习，终身接受教育，即“终身学习”的理念；三是学习与工作密不可分，即“工作学习化，学习工作化”的理念；四是相互学习交流，实现知识共享，即“团队学习”的理念；五是不断创新的理念。 -
第14题：
培训师在创建学习型组织中的作用。
正确答案:答题要点：
1、学习型组织的定义和特征。
2、创建学习型组织，是一种培训主管形成学习习惯，提高学习能力的过程。因此，与企业、组织的教育培训工作密切相关。而培训师作为从事企业职工教育培训的工作者，必须在创建学习型组织的过程中承担重要的任务。
具体的将应该具备以下三种职能：
一、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者。培训师作为培训工作者应该主动参与学习型组织各项活动的策划、设计工作，帮助组织设计学习型组织建设过程中的具体学习，培训方案，使其更好行实施。
二、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者，企业的教育培训工作与创建学习型组织工作密不可分。因此，培训师作为教育培训工作人中员，就必然的承担起相关具体项目的组织实施工作。
三、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者。培训师作为从事教育培训的工作人员，自己首先应该成为学习型的个人，要为单位的职工树立典范和榜样，在工作生活中努力实践创建学习型组织的各项实际工作。
从以上可以看出：在创建学习型组织中培训师，扮演着设计者、组织者和实践者的重要角色。承担着重要的职责。 -
第15题：
中国第一所海军学校福建船政学堂何时创建？
正确答案: 1866年，中国第一所海军学校福建船政学堂建于福建马尾。 -
第16题：
简述学习型组织的创建策略。
正确答案: （1）建立共同愿景，凝聚全体员工的智慧和力量
（2）建立多维度立体的组织学习系统
（3）建立高效的组织学习促进与保障机制
（4）发挥管理者的领导功能 -
第17题：
如何创建学习型组织？
正确答案: 1.学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。学习型组织具有如下五个基本特征：
（1）存在一个大家一致赞成的共同的愿景。
（2）人们能够摒弃其原有的思考方式，以及解决问题或执行工作的标准规程。
（3）组织成员们把组织的过程、活动、功能及其与环境的交互作用看成一个相互联系的系统整体的一部分。
（4）人们能够打破横向或纵向的界限，彼此公开地进行交流，而无须顾虑会受到批评或者
惩罚。
（5）为了一起工作以达到组织的共同愿景，人们能够升华其个人利益和牺牲部门的利益以
服从组织的整体目标。 -
第18题：
什么是科学发展观，第一要义、核心、基本要求、根本方法分别是什么？
正确答案:科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 -
第19题：
科学发展观的第一要义是什么？
正确答案:发展。 -
第20题：
问答题科学发展观第一要义是发展，核心是什么？正确答案： 以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法是什么？正确答案： 科学发展观内涵第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者
B创建学习型组织工作的具体组织者
C创建学习型组织工作的亲身实践者
D创建学习型组织工作的观望者
E创建学习型组织工作的描绘者
正确答案： E,B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？正确答案： 学习型组织组织中的成员不断寻求共同学习的途径，并用他们学到的东西改进组织。
学习型组织组织提供能尽快适应顾客需求的组织结构。与其他战略相比，学习型组织通过创建新战略为企业竞争力创造更大的潜力；此外，通过从过去的经验中学习，找出产生问题的原因并解决它们，从而提高组织的速度，增强竞争力。信息技术能够在组织中营造一个有利于学习的环境，只有当IT系统从所有员工中获取信息，并在组织中传播信息时，学习型组织才能成为现实。解析： 暂无解析