人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。A、全体公民B、国有企业人员C、国家公务人员D、执行公务人员

题目

人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。

  • A、全体公民
  • B、国有企业人员
  • C、国家公务人员
  • D、执行公务人员
相似考题

1.人事行政的范围比人事管理的范围宽。()此题为判断题(对，错)。

2.人事行政的产生早于人事管理。()

3.通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( )A、人事行政B、人事管理C、行政管理D、编制管理

4.人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。A．全体公民B．国有企业人员C．公共行政人员D．执行公务人员

更多“人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。”相关问题

  • 第1题：

    人事行政是国家的人事机构，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。()


    答案：错

  • 第2题：

    人事行政与企业的人事管理有着密切的联系。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案对

  • 第3题：

    人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别?


    正确答案：管理对象不同、管理权来源不同、权威性不同、性质不同、复杂性不同、法律规范程度不同。

  • 第4题：

    行政处分是指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的处罚。对于国家公务员的行政处分包括（ ）。

    A.警告
    B.记过
    C.罚款
    D.降级
    E.开除

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查电信法律责任的形式。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

  • 第5题：

    人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。


    正确答案:法制性；指导

  • 第6题：

    下列说法正确的是（）。

    • A、人事行政是国家行政机关的外部行政活动
    • B、狭义的人事行政也叫劳动力资源管理
    • C、人事行政的概念宽于人事管理
    • D、以上都不对

    正确答案:D

  • 第7题：

    人事行政的范围比人事管理的范围宽（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（）

    • A、行政体制
    • B、人事行政体制
    • C、经济体制
    • D、司法体制

    正确答案:B

  • 第9题：

    人事行政的专业化指（）。

    • A、公务员职业专业化
    • B、人事行政理论专业化
    • C、技术手段专业化
    • D、人事行政机构专业化
    • E、人事管理方法专业化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题：

    填空题
    教育人事行政是指国家依据一定的法规制度，对（）进行管理的活动。

    正确答案： 教育人员
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（）
    A

    行政体制

    B

    人事行政体制

    C

    经济体制

    D

    司法体制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    所谓人事行政关系，是指国家行政机关在（）过程中所发生的社会关系。
    A

    Jk事管理

    B

    人事行政管理

    C

    行政仲裁

    D

    行政争议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    研究行政机关人事管理的科学是指()。

    A.管理科学

    B.政治学原理

    C.领导科学

    D.人事行政学


    答案A

  • 第14题：

    人事行政一般是指行政机关的人事管理。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案对

  • 第15题：

    人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理．

    A．全体公民

    B．国有企业人员

    C．国家行政公务人员

    D．执行公务人员


    正确答案：C
    C[解析]人事行政，国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理．本题选C．

  • 第16题：

    行政处分是指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的处罚。对于国家公务员的行政处分包括()。

    A:警告
    B:记过
    C:罚款
    D:降级
    E:开除

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查电信法律责任的形式。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

  • 第17题：

    人事行政就是人事管理。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    人事行政与人事管理的相互关系。


    正确答案:①管理对象不同②管理权不同：人际关系不同行为性质不同③法律规范不同④宗旨不同

  • 第19题：

    在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权。采用这种人事管理体制的国家是（）。

    • A、美国
    • B、法国
    • C、德国

    正确答案:A

  • 第20题：

    人事行政一般是指行政机关的（）管理。


    正确答案:人事

  • 第21题：

    人事行政的专业化特点主要表现在（）

    • A、人事管理形式专业化
    • B、人事行政理论专业化
    • C、人事行政机构专业化
    • D、人事管理方法专业化
    • E、国家公务员职业专业化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第22题：

    填空题
    人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。

    正确答案： 法制性,指导
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    人事行政一般是指行政机关的（）管理。

    正确答案： 人事
    解析： 暂无解析

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