根据知识能否清晰地表述和有效地转移,可以把知识分为显性知识和隐性知识。显性知识是能够被人类以一定符码系统(最典型的是语言,也包括数学公式、各类图表、盲文、手势语、旗语等诸种符号形式)加以完整表述的知识。隐性知识是指用文字、语言、图像等形式不易表达清楚的主观知识,它以个人、团队、组织的经验、印象、技术诀窍、组织文化、风俗等形式存在。 根据以上定义,属于显性知识的是()。
第1题:
知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,( )分别属于显性知识和隐性知识。
A.主观洞察力和产品说明书 B.科学原理和个人直觉C.企业文化和资料手册D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识
第2题:
以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是()
第3题:
依据知识的属性,可将知识划分为显性知识和()。
第4题:
知识按其形态进行分类可分为()。
第5题:
根据知识的可编码性对知识分类,可以分为编码型知识和()。
第6题:
根据知识能否清晰地表述和有效地转移,可将知识分为()
第7题:
知识转换有四种模式,即()。
第8题:
知识分为()与隐性知识。
第9题:
显性知识
隐性知识
显性知识和隐性知识
以上都不是
第10题:
内部知识
外部知识
隐性知识
基础知识
第11题:
陈述性知识和程序性知识
感性知识和理性知识
具体知识与抽象知识
个体知识和社会知识
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
站在不同的角度,知识的定义也不同,下述错误的是()
第15题:
一般认为,企业的内的知识的产生、流动过程是这样的()。
第16题:
野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”;而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。
第17题:
根据知识的不同表述形式,知识可以分为()
第18题:
根据知识的功能划分,可以把知识划分为()和()。
第19题:
日本的野中郁次郎和竹内广孝认为知识分为()
第20题:
从隐性知识到隐性知识
从隐性知识到显性知识
从显性知识到显性知识
从显性知识到隐性知识
从内显知识到外显知识
第21题:
显性知识
书面知识
意会型知识
技能知识
第22题:
从认识论的角度探讨知识,强调的是人作为主体对知识的把握
从认识论出发,可以把知识分类为显性知识和隐性知识
根据不同的存在层面,可以将知识分为个人知识和集体知识
数据、信息与知识是一脉相承的概念,它们在概念上有紧密的联系
第23题: