关于考试录用公务员的组织权限，公务员法是怎样规定的？

题目

关于考试录用公务员的组织权限，公务员法是怎样规定的？

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1.根据《公务员法》规定，哪些人员不得录用为公务员?

2.我国《公务员法》中规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。()此题为判断题(对，错)。

3.公务员法规定，录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的()。A.权限空缺B.人员空缺C.职务空缺D.职位空缺

4.《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的?

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  • 第1题：

    根据国家《公务员法》的规定，关于国家公务员的录用，下列说法正确的是（ ）

    A．对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式

    B．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

    C．公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则

    D．录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法


    正确答案：ACD
    【答案】ACD
    【考点】公务员的录用
    【解析】根据新的《公务员法》第21条第l款规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。需要注意的是，并非所有公务员都采用考试方法录用，故选项B错误。

  • 第2题：

    《公务员法》规定,国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员,采取公开考试、严格考核的办法,按照德才标准择优录用。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第3题：

    依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。

    A、公开推荐

    B、资格审查

    C、公开考试

    D、严格考核


    参考答案：BCD

  • 第4题：

    我国《国家公务员法》规定()

    A.采取公开考试、严格考核的办法

    B.按照德才兼备的标准择优录用

    C.按照学历高低录用

    D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员


    参考答案BD

  • 第5题：

    公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。

    • A、择优录用，择优任用
    • B、择优录用
    • C、择优任用

    正确答案:A

  • 第6题：

    公务员法规定，哪些人员不得录用为公务员？


    正确答案: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2.曾被开除公职的；
    3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  • 第7题：

    对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（）。

    • A、按照公务员录用规定平等对待
    • B、由民族自治地方自行规定录用办法
    • C、与其他考生同等条件录用
    • D、予以适当照顾

    正确答案:D

  • 第8题：

    某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。

    • A、县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
    • B、县级公务员的录用应由县委组织部负责
    • C、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
    • D、民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

    正确答案:C

  • 第9题：

    公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    下列关于公务员录用规定的表述不正确的是（）

    • A、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
    • B、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
    • C、录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
    • D、新录用的公务员试用期为一年

    正确答案:C

  • 第11题：

    问答题
    公务员法规定，哪些人员不得录用为公务员？

    正确答案： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2.曾被开除公职的；
    3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    对审查合格者进行，公开考试

    D

    对考试合格者进行考察

    E

    体检、录用


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    公务员法规定的考试录用的具体适用对象有()

    A主任科员

    B科员

    C副主任科员

    D办事员


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

    A笔试和面试

    B笔试和口试

    C口试和面试

    D笔试后直接录用


    参考答案：A

  • 第15题：

    依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。

    A、资格审查、发布公告、公开考试

    B、公开考试、资格审查、发布公告

    C、发布公告、资格审查、公开考试

    D、发布公告、公开考试、资格审查


    参考答案：C

  • 第16题：

    下列做法不符合《公务员法》规定的有（ ）。

    A．吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾

    B．某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门

    C．某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行

    D．某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示


    正确答案：ABC
    《公务员法》第二十-条第二款规定，民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。吉林省不属于民族自治地方，由此可知，A项错误。《公务员法》第二十二条规定，中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。所以B项也错误。《公务员法》第三十一条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。C项错误。故选ABC。

  • 第17题：

    《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的？


    正确答案:对公务员 的考核， 按照管理权限， 全面考核公务员 的德、 能、 勤、 绩、 廉， 重点考核工作实绩。

  • 第18题：

    下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）

    • A、公务员规定的公务员条件
    • B、公务员法有关纪律的规定
    • C、公务员法有关录用的规定
    • D、公务员法有关奖励的规定

    正确答案:C

  • 第19题：

    公务员法中规定的公务员录用的范围是哪些？


    正确答案: 担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

  • 第20题：

    公务员法规定，哪三类人员不得录用为公务员？


    正确答案:1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2.曾被开除公职的；
    3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  • 第21题：

    公务员法规定了三类人员不得录用为公务员，请问是哪三类？


    正确答案: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2.曾被开除公职的；
    3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  • 第22题：

    单选题
    根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取（）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    笔试和面试

    B

    笔试和口试

    C

    口试和面试

    D

    笔试后直接录用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）
    A

    公务员规定的公务员条件

    B

    公务员法有关纪律的规定

    C

    公务员法有关录用的规定

    D

    公务员法有关奖励的规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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