公务员公共服务能力的实质性要素指标有（）。A、为民服务的务实精神B、诚信力C、对公众反应的回应性D、正确的行为选择倾向

题目

公务员公共服务能力的实质性要素指标有（）。

  • A、为民服务的务实精神
  • B、诚信力
  • C、对公众反应的回应性
  • D、正确的行为选择倾向
相似考题

1.()是指专业技术人员在政务活动的过程中,履行正确公众的责任,信守正确公众的承诺的行为表现。A、社会诚信B、商务诚信C、政务诚信D、司法公信

2.试述公务员公共服务能力的构成要素和每个要素包含的具体指标。

3.对公众反应的回应本身就是公共服务的重要组成部分。（）

4.公共管理责任的特点()。A.政策制定的弹性B.对公共管理客体要求的回应性C.对社会公众的服务性D.对行为结果的负责性

更多“公务员公共服务能力的实质性要素指标有（）。A、为民服务的务实精神B、诚信力C、对公众反应的回应性D、正确的行为选择倾向”相关问题

  • 第1题：

    公务员公共服务能力的核心要素指标包括（）。

    • A、明确的角色意识
    • B、富有责任心
    • C、正确的权力观
    • D、牢固的宗旨

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    如果领导干部（）能力强，公共服务质量就高，人民群众对政府的满意度就高，政府的公信力就强。

    • A、公共服务
    • B、服务意识
    • C、服务手段
    • D、回应能力

    正确答案:A

  • 第3题：

    公务员公共服务能力的支撑性要素是（）。

    • A、角色意识
    • B、信息收集能力
    • C、联系群众能力
    • D、沟通协调能力

    正确答案:C

  • 第4题：

    公务员公共服务能力的形式性要素指标有（）。

    • A、责任心
    • B、廉政状况
    • C、沟通协调性
    • D、工作的胜任性

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    公务员公共服务能力的实质性要素指标包括（）。

    • A、信息是收集处理能力
    • B、为民服务的务实精神
    • C、对公众反应的回应性
    • D、正确的行为选择倾向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    公务员必须承担的职业责任不包括（）。

    • A、关注公共诉求
    • B、赢得公众信任
    • C、促进技术革新
    • D、回应立法权威

    正确答案:C

  • 第7题：

    公务员公共服务能力的形式性要素是（）。


    正确答案:高效行动能力

  • 第8题：

    公务员公共服务能力的实质性要素是（）。


    正确答案:对公共需求的把握能力

  • 第9题：

    公务员公共服务能力的核心要素是（）。


    正确答案:公共服务意识

  • 第10题：

    高质量的电子化公共服务对政府的要求有哪些（）

    • A、能减少成本
    • B、能对公众的服务请求做出快速回应
    • C、满足公众个性化服务需求
    • D、方便公众参与

    正确答案:B,C,D

  • 第11题：

    服务意识是专业技术人员服务力的（）。

    • A、核心要素
    • B、支撑性要素
    • C、实质性要素
    • D、形式性要素

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    服务意识是专业技术人员服务力的（）。
    A

    核心要素

    B

    支撑性要素

    C

    实质性要素

    D

    形式性要素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公共服务意识是公务员公共服务能力的（）。


    正确答案:灵魂和核心

  • 第14题：

    公务员公共服务能力的实质性要素是（）。

    • A、为民服务的务实精神
    • B、良好的工作作风
    • C、联系群众是能力
    • D、对公共需求的把握能力

    正确答案:D

  • 第15题：

    公务员公共服务能力的形式性要素是（）。

    • A、沟通协调能力
    • B、信息收集处理力
    • C、联系群众能力
    • D、高效行动能力

    正确答案:D

  • 第16题：

    在公共服务能力的核心要素中，对公务员一切行为具有内在导向作用的指标是（）。

    • A、正确的权力观
    • B、牢固的宗旨
    • C、责任心
    • D、明确的角色意识

    正确答案:B

  • 第17题：

    公务员公共服务能力的支撑性要素指标有（）。

    • A、良好的工作作风
    • B、诚信力
    • C、正确的群众观
    • D、责任心

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    公务员公共服务能力的保障性要素是（）。

    • A、自我规范能力
    • B、成本效益比较
    • C、对公众需求的把握能力
    • D、工作方法与技术的掌握状况和运用程度

    正确答案:A

  • 第19题：

    公务员公共服务能力的保障性要素指标有（）。

    • A、道德规范性
    • B、制度规范性
    • C、对外在监督的回应性
    • D、行为规范性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    公务员公共服务能力的核心要素是（）。

    • A、高效行动能力
    • B、公共服务意识
    • C、沟通协调能力
    • D、自我规范能力

    正确答案:B

  • 第21题：

    提高领导职务公务员的（）能力既是党的宗旨的必然要求，也是建设服务型政府的需要。

    • A、决策
    • B、公共服务
    • C、管理
    • D、回应

    正确答案:B

  • 第22题：

    通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。

    • A、绩效评估
    • B、绩效管理
    • C、绩效反馈
    • D、绩效改进

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
    A

    绩效评估

    B

    绩效管理

    C

    绩效反馈

    D

    绩效改进


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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