《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为（）。A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效B、劳动合同依法订立起生效C、劳动合同自鉴证之日起生效D、劳动合同自公证之日起生效

题目

《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为（）。

  • A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效
  • B、劳动合同依法订立起生效
  • C、劳动合同自鉴证之日起生效
  • D、劳动合同自公证之日起生效
相似考题

1.劳动合同的生效时间是双方签字盖章后，如果没有附加条件，合同即生效。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位自( )之日起即与劳动者建立劳动关系。A 书面劳动合同订立B 用工C 书面劳动合同登记D 书面劳动合同生效

3.《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是( )A．双方当事人签字之日起生效B．双方当事人签字、盖章之日起生效C．依法订立之日起生效D．劳动行政部门鉴证之日起生效

4.劳动合同可以约定( ) 。A. 签字生效B. 鉴证生效C. 公证生效D. 批准生效

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  • 第1题：

    关于劳动合同订立的说法，错误的是()。

    A.劳动合同应采取书面形式订立
    B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立
    C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
    D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日

    答案：B
    解析：
    考点:劳动合同的订立。选项B错误，劳动合同的必要条款不完善，会导致合同不能成立。

  • 第2题：

    《劳动法》规定，劳动合同（　　）即具有法律约束力。

    A.自双方当事人签字之日起B.从依法订立之日起C.自签订之日起D.自公证之日起

    答案：B
    解析：
    劳动合同依法订立就必须履行，这既是劳动立法赋予合同当事人双方的义务，也是劳动合同对当事人双方具有法律约束力的主要表现。

  • 第3题：

    劳动合同在何种情况下生效？（）

    • A、劳动合同自当事人签字之日起生效
    • B、劳动合同依法成立起生效
    • C、劳动合同自公证之日起生效

    正确答案:B

  • 第4题：

    融资融券合同的正式生效以什么为准？（）

    • A、自甲乙双方签字之日起正式生效
    • B、自客户在融资融券交易风险揭示书上签字起正式生效
    • C、自甲乙双方签字并经公司审核盖章后正式生效
    • D、自客户收到公司审核盖章后寄回的合同之日起正式生效

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》，建立劳动关系的起算时间是（）。

    • A、用人单位录用之日起
    • B、双方签订劳动合同之日起
    • C、用人单位用工之日起
    • D、双方订立的劳动合同生效之日起

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    人身安全保护令的生效时间为？（）

    • A、自送达之日起生效
    • B、自宣布之日起生效
    • C、自作出之日起生效
    • D、自公告之日起生效

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于劳动合同的订立，下列说法错误的是（　）。

    • A、劳动合同应采取书面形式订立
    • B、劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立
    • C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
    • D、劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公正方可生效的合同，其生效时间始于公正之日

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列有关劳动合同生效说法正确的是（）

    • A、签订劳动合同的双方必须符合法定条件
    • B、劳动合同须经双方协商一致
    • C、必须经劳资双方签字或盖章才能生效
    • D、劳动合同必须经鉴证后方生效

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    单选题
    《劳动法》规定，劳动合同（　　）即具有法律约束力。
    A

    自双方当事人签字之日起

    B

    从依法订立之日起

    C

    自签订之日起

    D

    自公证之日起


    正确答案： A
    解析：
    劳动合同依法订立就必须履行，这既是劳动立法赋予合同当事人双方的义务，也是劳动合同对当事人双方具有法律约束力的主要表现。

  • 第11题：

    多选题
    根据《仲裁法》的规定，下列表述正确的有（）。
    A

    仲裁调解书自作出之日起生效

    B

    仲裁调解书自双方当事人签收之日起生效

    C

    仲裁裁决书自作出之日起生效

    D

    仲裁裁决书自送达之日起生效


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    土地使用权抵押合同（　）。
    A

    自双方签字之日起生效

    B

    自双方公证之日起生效

    C

    自办理登记之日起生效

    D

    上述表述均不对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于劳动合同的生效说法正确的有（ ）。

    A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效
    B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
    C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准
    D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准

    答案：C
    解析：
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用入单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。

  • 第14题：

    下列说法正确的是（）

    • A、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
    • B、劳动合同签订时只要劳动者同意，可以不在劳动合同上签字，由他人代签就行
    • C、劳动合同签订后应当经有关部门鉴证，才能生效
    • D、劳动合同签订时，用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效

    正确答案:A

  • 第15题：

    劳动合同生效的必要条件是（）。

    • A、依法签订合同之日
    • B、双方当事人签字或盖章之日
    • C、公证之日

    正确答案:A

  • 第16题：

    劳动合同在双方签字或盖章后生效。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    具确定或具不确定期限的劳动合同转换成不具期限的劳动合同，则年资由何时开始计？（）

    • A、由第一份劳动合同开始生效之日起计算
    • B、由第一份劳动合同结束之日起计算
    • C、由不具期限的劳动合同生效之日起计算
    • D、双方协议

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动合同自试用期满之日起生效。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    补订劳动合同的生效日期为（）

    • A、用工之日
    • B、签订劳动合同之曰
    • C、用工之日起满2个月
    • D、用工之曰起满1年

    正确答案:B

  • 第20题：

    土地使用权抵押合同（　）。

    • A、自双方签字之日起生效
    • B、自双方公证之日起生效
    • C、自办理登记之日起生效
    • D、上述表述均不对

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    下列有关劳动合同生效说法正确的是（）
    A

    签订劳动合同的双方必须符合法定条件

    B

    劳动合同须经双方协商一致

    C

    必须经劳资双方签字或盖章才能生效

    D

    劳动合同必须经鉴证后方生效


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动合同自试用期满之日起生效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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