公务员队伍的更新机制由（）组成。A、录用B、调动C、退休D、辞职辞退

题目

公务员队伍的更新机制由（）组成。

  • A、录用
  • B、调动
  • C、退休
  • D、辞职辞退
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1.《公务员职务与职级并行规定》制定的目的是：A.为了深化公务员分类改革B.推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度C.健全公务员激励保障机制D.建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍

2.国家公务员的更新机制包括()A. 考试录用B. 培训C. 职位脱离D. 工资福利

3.公务员制度包括:()A、人事分类制度B、更新机制C、激励机制D、行为调控机制

4.公务员队伍的更新机制由______组成。A.录用B.调动C.退休D.辞职辞退

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  • 第1题：

    ()是确保高素质人才在公平合理的竞争中进入公务员队伍的关键。

    A.竞争机制

    B.监督机制

    C.考录机制

    D.考核机制


    参考答案：C

  • 第2题：

    《公务员法》第2章到第17章，从内容上看，可以分为分类( )几大部分。

    A.管理机制

    B.更新机制

    C.激励机制

    D.监督机制


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    在国家公务员制度中,竞争激励机制的主要功能是()

    A、优化公务员队伍

    B、提高公务员素质

    C、提高行政效能

    D、提高业务水平


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    我国公务员队伍建设的目标与途径是（ ）。

    A.用科学发展观统一思想认识，明确加强公务员队伍建设的总体要求和发展目标
    B.健全完善工作机制，推动公务员队伍建设健康发展
    C.保证公开考试、严格考察、平等竞争
    D.加强公务员队伍建设的战略规划，全面推进公务员队伍建设进程

    答案：A,B,D
    解析：
    根据公务员队伍现状及我国现代化建设历史使命的需求，我国公务员队伍建设的目标和途径主要是：用科学发展观统一思想认识，明确加强公务员队伍建设的总体要求和发展目标，健全完善工作机制，推动公务员队伍建设健康发展，加强公务员队伍建设的战略规划，全面推进公务员队伍建设进程。

  • 第5题：

    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

    • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
    • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
    • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
    • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    教育公务员的辞退制度是（）机制的表现，是保持公务员队伍活力的重要表现。


    正确答案:优胜劣汰；

  • 第7题：

    公务员只可以公务员队伍内部交流。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    公务员队伍的更新机制由（）组成。

    • A、录用
    • B、调动
    • C、退休
    • D、辞职辞退

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    基层会员队伍由哪些人组成？


    正确答案: 由有能力、有威信的“五老”（老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈）和育龄群众中积极分子及有文化、有知识、有技能、有影响的热心为群众服务的人士组成。一般占村本总人口的10%左右。会员队伍应以群众会员为主。

  • 第10题：

    单位应当建立由本单位职工组成的专职或者兼职（）.

    • A、应急保障队伍
    • B、应急突击队伍
    • C、应急通信队伍
    • D、急救援队伍

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    提高公务员队伍素质的机制主要有（）。
    A

    考录机制

    B

    考核机制

    C

    竞争机制

    D

    监督机制

    E

    培训机制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    教育公务员的辞退制度是（）机制的表现，是保持公务员队伍活力的重要表现。

    正确答案： 优胜劣汰
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实施国家公务员培训有着巨大的意义,表现在()。

    A有助于形成优质、高效的国家公务员队伍

    B有助于更新国家公务员的知识

    C有利于纯洁国家公务员队伍

    D有利于国家公务员队伍的稳定

    E有利于加速我国行政管理科学化进程


    正确答案：ABE

  • 第14题：

    建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求包括()。

    A、建立利益驱动机制

    B、建立信息跟踪机制

    C、建立人才动员机制

    D、建立队伍更新机制

    E、无正确答案


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    下列关于班集体的核心队伍的构成表述正确的是( )。

    A.班集体的核心队伍由班干部和积极分子组成

    B.班集体的核心队伍由班主任和任课教师、班干部、积极分子组成

    C.班集体的核心队伍由班主任、班干部和积极分子组成

    D.班集体的核心队伍由任课教师、班干部和积极分子组成


    正确答案：A
    建立一支核心队伍是培养班集体的一项重要工作，班集体的核心队伍由班干部和积极分子组成。

  • 第16题：

    现代政府是一个“优质的政府”，具有高素质的公务员队伍和高效的管理体制机制。与此相应，现代政府需要有一支具有（）的高素质、专业化的公务员队伍。政府的日常运作也需要有一支恪尽职守、认真负责、善于行政、精于管理、训练有素、行为规范的公务员队伍。

    • A、公共精神
    • B、服务意识
    • C、责任意识
    • D、法制意识

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    CLAMP是由多少人组成的队伍？


    正确答案: 4

  • 第18题：

    简述公务员更新机制中辞职辞退的作用。


    正确答案:1.有利于畅通公务员队伍“出口”，形成优胜劣汰和新陈代谢的良性机制。
    2.有利于规范机关的人事管理行为，切实保障公务员的合法权益。
    3.有利于加强监督，推进担任领导职务的公务员能上能下。

  • 第19题：

    职业道德奖惩机制的建立，既是引导公务员队伍积极向上的风向标，又是公务员道德建设法治化的重要标志。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    提高公务员队伍素质的机制主要有（）。

    • A、考录机制
    • B、考核机制
    • C、竞争机制
    • D、监督机制
    • E、培训机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求包括（）。

    • A、建立利益驱动机制
    • B、建立信息跟踪机制
    • C、建立人才动员机制
    • D、建立队伍更新机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    国家公务员的更新机制包括（）

    • A、考试录用
    • B、培训
    • C、职位脱离
    • D、工资福利

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    多选题
    公务员队伍的更新机制由（）组成。
    A

    录用

    B

    调动

    C

    退休

    D

    辞职辞退


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革，推行（）制度，健全（）机制，建设（）公务员队伍。
    A

    公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩

    B

    公务员激励保障

    C

    忠诚干净担当的高素质专业化


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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