在党风廉政建设责任制检查考核中，民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的，给予组织处理，包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。（）

第1题：

第2题：

第3题：

党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。

• A、奖励惩处
• B、个人年度考核
• C、提拔任用
• D、评先奖优

正确答案:D

第4题：

在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

正确答案:三分之一

第5题：

党风廉政建设责任制的检查考核以年度检查考核为主，包括平时检查考核、重点检查考核。

正确答案:正确

第6题：

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序.

正确答案:正确

第7题：

在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职？

正确答案:三分之一。

第8题：

《重庆市党政领导干部辞职实施办法》规定，在年度考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一，或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数，经组织考核认定为不称职的，应当（）。

• A、因公辞职
• B、自愿辞职
• C、引咎辞职
• D、责令辞职

正确答案:D

第9题：

管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。

• A、二分之一
• B、三分之一
• C、四分之一
• D、五分之一

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

县委书记年度考核中对不称职票超过（），经组织考察无特殊原因的，应予免职。

• A、五分之一
• B、四分之一
• C、三分之一
• D、四分之二

正确答案:C

第16题：

在国有和国有控股企业实行职代会民主评议企业领导人员制度，对民主测评不称职票超过（）的，进行诫勉谈话。

• A、10%
• B、15%
• C、20%

正确答案:B

第17题：

专业技术干部考评中，民主测评的总体评价不称职得票率超过（），或党委班子成员投不称职票超过（）的，应评定为不称职。

• A、20%/40%
• B、20%/50%
• C、30%/40%
• D、30%/50%

正确答案:D

第18题：

党员领导干部在考核中被确定为“不称职”等次，或在党风廉政建设责任制考核中确定为“较差”等次的实行（）

• A、问责
• B、诫勉谈话
• C、函询

正确答案:B

第19题：

当年未向市委、市纪委“四述”的县区和市直部门党政主要负责人，必须在市委年度党风廉政建设责任制检查考核时进行“四述”并接受民主测评。

正确答案:正确

第20题：

党风廉政建设责任制检查考核可以采取（）方式进行。

• A、组织民主测评
• B、座谈或个别访谈
• C、查阅文件资料
• D、抽查基层单位

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：