新录用公务员试用期满不合格者,如何处理?
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
新录用的公务员试用期为半年。( )
参考答案:错误
第3题:
第4题:
新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。
第5题:
新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?
第6题:
对新录用公务员在试用期内所进行的培训,时间通常不得少于()。
第7题:
公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。
第8题:
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()
第9题:
新录用公务员试用期限是多少?
第10题:
符合录用条件的
试用期满半年的
试用期满一年的
试用期满并考核合格的
第11题:
完善了考试录用制度本身
督促新录用公务员培养
直接开始新录用公务员的使用
督促行政机关认真培训
第12题:
对
错
第13题:
新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )
参考答案:错误
第14题:
新录用的公务员试用期为半年。 ( )
第15题:
第16题:
新录用公务员试用期为一年。
第17题:
新录用和新参加工作人员试用期满合格后,工资如何处理?
第18题:
初任培训的对象是()
第19题:
我国新录用公务员正式任职的条件是()。
第20题:
市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用。市环保局的做法不违反《公务员法》的规定。
第21题:
关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?()
第22题:
拟晋升领导职务的公务员
新录用在试用期内的公务员
新录用试用期满的公务员
转任的公务员
第23题:
对王某的试用期限,由某县财政局确定
对王某的取消录用,应当适用辞退公务员的规定
王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的,法院应当不予受理
对王某的取消录用,在性质上属于对王某的不予录用