关于人，一种观点是“人要善于表现自己”，另外一种说法是“人要善于克制自己”。你怎么看？为什么？

题目

关于人，一种观点是“人要善于表现自己”，另外一种说法是“人要善于克制自己”。你怎么看？为什么？

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1.待人接物,是指与他人相处时的表现亦即为人处世的态度。重视待人接物,不仅要善于运用常规的技巧,最重要的是:()A.要做到和蔼、亲切、友善、真诚B.要做到文明健康、真诚和蔼C.要做到得体适度、科学规范D.要善于理解人、体谅人关心人、尊重人

2.关于从业人员律己宽人、融人团队，正确的观念是（ ）。 (A)凡事不计较，不拿原则约束同事关系 (B)要严格要求自己，也要同样严格要求他人 (C)与人为善，热心帮助他人 (D)善于与同事沟通交流，努力向先进和模范学习

3.在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己。你有何看法?

4.安全员要善于动眼，善于观察，培养自己的洞察力，及时发现()，并及时加以纠正和排除。A、人的不安全行为B、人的窝工隐患C、物的不安全状态D、人的偷工减料行为

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  • 第1题：

    根据（）的观点，人是一种政治的动物，人的本性就是要过一种社会集体生活。

    A柏拉图

    B西塞罗

    C苏格拉底

    D亚里士多德


    D
    略

  • 第2题：

    善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    根据（）的观点，人是一种政治的动物，人的本性就是要过一种社会集体生活。

    • A、柏拉图
    • B、西塞罗
    • C、苏哥拉底
    • D、亚里士多德

    正确答案:D

  • 第4题：

    在人际交往中最重要的是要善于表达自己。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    与顾客沟通时不但要善于表达还要（）。

    • A、善于倾听
    • B、善于表现自己的技巧
    • C、善于表现自己的专业知识
    • D、善于打听顾客

    正确答案:A

  • 第6题：

    班组长要敢于管理和善于管理，敢于管理就要批评人，善于管理就要讲究（）方法。

    • A、管理
    • B、工作
    • C、处事

    正确答案:A

  • 第7题：

    领导者在选择人才时应注意以下（）方面。

    • A、不能以文凭去判断人
    • B、要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人
    • C、要善于发掘具有开拓、创制新精神的人
    • D、要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人
    • E、要大胆用人，敢用老年人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    领导者不仅要善于融自己于先进群众之中，更要善于融自己于后进群众之中。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。
    A

    善于自我批评

    B

    摆正自己的位置

    C

    善于克制自己

    D

    对人不能苛求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业家的成长，主观上要( )
    A

    正视自己，改造自己

    B

    抓住机会，显示才干

    C

    善于学习，勇于实践

    D

    敢于创新，善于总结

    E

    善于赞扬.善于安慰


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据（）的观点，人是一种政治的动物，人的本性就是要过一种社会集体生活。
    A

    柏拉图

    B

    西塞罗

    C

    苏格拉底

    D

    亚里士多德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于选拔人才的说法中，不正确的是（）。
    A

    以文凭论人才

    B

    要善于发掘意志坚强的人

    C

    要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人

    D

    要善于发掘具有开拓、创新精神的人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下对问题察觉机制的环节说法正确的是（）。

    • A、当事人都是理性经济人
    • B、有问题，才能发现问题
    • C、把高度复杂的问题，化繁为简
    • D、领导人努力不努力，善于不善于努力的问题

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    职业人要善于挖掘自己的潜力，当别人贬低自己能力的时候，要努力让自己成为一个人物。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下列说法不属于沟通技巧的是（）。

    • A、善于与交往者建立良好的关系
    • B、善于独立思考
    • C、善于聆听
    • D、善于把自己的观点传达给对方

    正确答案:B

  • 第16题：

    解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

    • A、善于自我批评
    • B、摆正自己的位置
    • C、善于克制自己
    • D、对人不能苛求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    坚持性是指一个人善于控制和支配自己行动的品质。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    检查人员在谈话中应善于运用技巧，关于询问技巧表述不正确的是（）。

    • A、要善于激化矛盾
    • B、善于运用肢体语言
    • C、要善于化解冲突
    • D、要善于使用问话技巧

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于选拔人才的说法中，不正确的是（）。

    • A、以文凭论人才
    • B、要善于发掘意志坚强的人
    • C、要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人
    • D、要善于发掘具有开拓、创新精神的人

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    与人交谈需要很多技巧，如果你想成为一个善于谈话的人，首先要学会做一个善于倾听的人。要使对方对你感兴趣，就要调动起对方的兴致，问他喜欢回答的问题，让他谈论他感兴趣的话题。
    A

    要善于思考

    B

    要善于倾听

    C

    要表现自己

    D

    要培养兴趣


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    班组长要敢于管理和善于管理，敢于管理就要批评人，善于管理就要讲究（）方法。
    A

    管理

    B

    工作

    C

    处事


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导者在选择人才时应注意以下（）方面。
    A

    不能以文凭去判断人

    B

    要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人

    C

    要善于发掘具有开拓、创制新精神的人

    D

    要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人

    E

    要大胆用人，敢用老年人


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    检查人员在谈话中应善于运用技巧，关于询问技巧表述不正确的是（）。
    A

    要善于激化矛盾

    B

    善于运用肢体语言

    C

    要善于化解冲突

    D

    要善于使用问话技巧


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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