你对你所报单位的工作性质和特点有何了解?你希望有一个什么样的工作环境?
第1题:
假如你被聘用,你希望加入一个什么样的集体
A. 面试官考察项目
求职者心中理想的工作环境
求职者是否能融入企业的大氛围当中
B. 求职者应答技巧
面试官需要求职者给出的是一种可以让自己顺利开展工作的环境,当然还可以描述一下,在这样的工作集体里自己能发挥什么作用,比如可以起促进作用,可以当领导,或者只当一名支持者和拥护者。要用精确简练的语言来描述你在此集体中的作用,但要确保所起的作用与自己的职责相符。
求职者可以考虑这样回答:我认为,作为一名员工应该主动适应环境。过去我曾先后加入三个工作团队,每次都是用很短的时间就适应了新的团队文化,在以往工作过的团队,我发挥的都是粘合剂一样的作用,善于弥补团队成员间的裂痕,这是我最大的优点。
第2题:
你最成功的经历是什么?从中得到了什么经验?这种经验对你从事以后的工作有何帮助?
在我的从业生涯中,有一件事自我感觉做得最出色,这件事就发生在1995年夏天。当时我正在××医大进修,带我的老师叫××,是个很有名望的妇产科教授。有一天上午,来了一位急腹症患者,当时×教授正在查房,她诊断为盆腔炎。我检查后,觉得像宫外孕,就向×教授提出不同看法。但×教授很肯定地说绝对不是宫外孕,其他的住院医生和进修生也都说是盆腔炎。她们走后我继续值班,按盆腔炎保守治疗,但病人病情加重,我又一次向×教授反映,但×教授还是坚持她的看法,但说过一会儿来看看。和我一起值班的另一位进修生就说:“×教授是权威,我们是来学习的,按她说的办,不担风险,你按宫外孕处理,出事你自己负责。”当时病人的病情在发展,情况很危险。我又一次检查后,决定按宫外孕处理,马上准备手术。这时,病人出现失血性休克的症状,和我一起值班的进修生还坚持说要保守治疗,等×教授看过后再说。我当时说:“我处理的事我自己负责。”后来,事实证明因为我的果断处理,挽救了病人的生命。如果等×教授来后再处理,病人就没救了。这件事对我影响很大,我一个基层卫生院的中专生,来到大医院学习,但我不一味迷信权威,勇于承担责任,遇事多动脑子,赢得了大家的尊重。×教授后来对我很照顾,经常安排我上手术台,我的技术因此提高得很快。现在,我报考卫生局工作人员,如果被录用,那么在工作中,我既要服从和尊重领导,又不能一味地迷信和依赖领导。在自己的职责职权范围内,我会开动脑筋,开拓创新,创造性地开展工作。我认为这样才叫正确地履行职责。
第3题:
你对本行业、本单位、本职位有何了解?
第4题:
你对接受新的知识有何认识?你是否有信心做好今后的工作,为什么?
第5题:
Q: What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
第6题:
第7题:
怎样才能了解佛陀的功德?对此你有何打算?
第8题:
如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办?
第9题:
有人说自己最了解自己,有人说自己最难了解自己,结合自己,谈谈你是否了解自己,你对所报考的职位有哪些优势?一旦录取,如何工作?
第10题:
如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?
第11题:
第12题:
请谈一谈你本人有哪些优点
请谈一谈你对所面试工作的认识
请谈一谈你为什么希望进入本公司
请你举一个具体的例子,说明你自己确定了一个很高的目标并最终得以实现
第13题:
在我们这儿工作,你希望有什么样的薪资待遇?
第14题:
你希望在什么样的领导手下工作
第15题:
对所欲应聘的岗位,你自我感觉如何?在工作中你也许处理过一系列事情,哪几件事你处理的令人满意?你是如何处理的?我们每个人都犯错误,你能否说明学到了哪些教训?对你以后的工作有何帮助?
第16题:
你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?非常了解你的朋友是怎样描述你的?你的知识能力和应变能力如何?你的归纳总结能力如何?
第17题:
第18题:
第19题:
如果被录用,你希望单位给你提供哪些学习和工作的条件?提供了你能有什么业绩?
第20题:
与你了解的昆虫相比,线虫的生活史、传播有何特点?
第21题:
你对新工作有何长短计划?
第22题:
请谈一谈你本人有哪些优点
请谈一下你对所面试的工作的认识
请谈一谈你为什么希望进入本公司
请你举一个具体的例子,说明你曾经给自己都设定过什么样的目标,最终结果如何
第23题: