公务员考试竞争激烈,你怎么看?

题目

公务员考试竞争激烈,你怎么看?


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  • 第1题:

    有人说,能力强的人报考中央及直属机构公务员,没能力的报考基层公务员,你怎么看?


    答案:
    解析:
    我作为一名公务员考生,不同意题目中的说法。一个人的能力界定不完全是以他的职位高低来确定。每个人的知识背景、兴趣爱好、特长都不同,尺有所短寸有所长,没有统一的标准。同样,无论是中央及直属机构还是基层岗位,对于人员的选录也因岗位不同有不同的标准。
    中央及直属机构公务员由于其工作性质和未来发展前景的确吸引了更多的人报考,报考者中也不乏知名院校的毕业生,但我发现此次我省的考试中也有很多知名院校的毕业生报考。相比而言,基层公务员工作更辛苦,面对很多具体事物的处理,需要的能力更具体,需要处理一线问题的能力更强 。
    我此次报考的是基层乡镇岗位。我国当前实行中央、省、市、县、乡五级管理体制,乡镇处于该管理体系的末端。“上面千条线,下面一根针”,乡镇一方面受到县级以上政权部门的管理,有令必行,必须对上负责,另一方面叉要对下负责,党和国家的有关方针政策,都要由乡镇落实到广大农民 身上。
    可见,乡镇工作既繁重又重要。我如果有幸成为一名公务员,一定不断学习提高自己的能力,为乡镇发展贡献力量。
    答题思路是:表明态度+阐述原因+表明决心。

  • 第2题:

    基层留不住年轻公务员,特别是优秀的公务员,你怎么看?


    答案:
    解析:
    【扣题】作为纳入国家行政编制,履行公职的公务人员,一直以来都备受大家的追捧。“考公”也一度成为家家户户就业择业的最爱。然而,现如今许多基层的公务岗位却留不住人心,尤其是一些年轻的、优秀的公务员,虽然这一基层离职现象不能与上世纪八九十年代的离职潮所等量奇观,但是这样一个普遍的问题仍然值得我们思考。
      
    【分析】基层公务员离职潮,尤其是年轻的、优秀的公务员离职在一定程度上产生了许多负面的影响。一方面,基层是政府接触群众的第一道风景线,年轻的、优秀的公务员能够为基层注入新鲜的动力,为基层工作带来创新力和活力。另一方面,基层公务员的离职导致基层工作的人事变动,甚至是人员不足,影响基层工作的有效开展。当然,基层公务员离职的影响中最重要的是不利于基层高素质队伍的建设,也不利于为群众提供更高水平的服务。当然,这样一个普遍的现象凸显了一些原因。第一,基层公务员的薪酬水平普遍偏低,加上隐形福利的减少,保险等保障措施的修改,使得基层公务员稳定的物质收入一去不复返。第二,晋升空间狭窄。包括基层公务员在内的大部分公务员,都存在晋升难的问题。熬年限,拼背景的方式让许多基层公务员娇喘怜怜。第三,基层公务员存在一个普遍的工作特征,就是基层工作强度大、风险与压力并存而导致的幸福感极低。基层工作存在一些人浮于事、歪风横行的现象也让人极度不满。


      
    【对策】当然,寻找到基层公务员离职的原因后,势必需要寻找一些有效的办法留住人心。第一,作为一名基层公务员,自身需要调整心态,正确认识基层公务岗位,只有守得住清贫并经得住考验,才能实现自己的目标。第二,完善公务员薪酬待遇制度,实行好阳光工资政策,尤其是结合基层工作的特征合理完善薪酬制度,还基层公务人员一个稳定收入保障的好印象,只有“安居”,才能“乐业”。第三,贯彻和落实职务职级并行制,打破晋升难的天花板,激发基层公务员的工作积极性。第四,加强基层公务员高素质队伍的建设,提高基层工作人员的服务水平和专业能力,遏制基层歪风、人浮于事的不良现象。
      
    【升华】总结而言,基层公务员队伍的建设并不是靠单个人就能改变,这需要大家的共同努力和尽职尽责。

  • 第3题:

    有学生在考试时抄袭,老师发现后直接撕毁了该学生的试卷,并当众批评他。对此,你怎么看?希望能够帮助大家成功拿下面试考试。

      【结构化试题】

      有学生在考试时抄袭,老师发现后直接撕毁了该学生的试卷,并当众批评他。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
      学生在考试中作弊,作为老师应该及时制止,但这位老师当着全班同学的面撕毁学生试卷并公开予以批评的行为,不仅不能让学生认识到错误,而且还会严重伤害到学生的自尊心。所以,这种粗暴的教育方式是不可取的。

      学生考试作弊,一是与考生的思想发展不成熟、诚信缺失有关;二是与我国的应试教育过于注重分数、学校家庭的人生观、价值观教育缺失有关。教师这个时候公开斥责,不仅会伤害学生的自尊,还会增加其心理负担。

      发现考生作弊时,老师可以这么做:一是可以先通过眼神暗示或走进学生桌子旁边轻轻敲一下桌子等行为来制止。毕竟每个孩子都会犯错,都会有和诚信品格做斗争的时候,这个时候,适当的宽容也是一种教育智慧;二是如果教师的暗示仍然不起作用,这个时候教师先轻轻收掉试卷,减少学生五分钟的作答时间,以示警告,事后再找合适时机进行诚信教育也不迟。

      总之,针对考试作弊行为,学校和教师在注重纪律处罚的同时,更应该通过对学生的诚信教育和道德教育活动,帮助学生树立正确的学风,使学生明辨是非曲直,真正形成“作弊可耻”的观念,这才是行之有效的方式。

  • 第4题:

    如今公务员考试已成为中国竞争最激烈的考试。小李是公务员考试大军中的一员,小李认为公务员工作体面,收入稳定,是一种高等职业。这一观点违背了()

    • A、自主择业观
    • B、竞争就业观
    • C、职业平等观
    • D、多种方式就业观

    正确答案:C

  • 第5题:

    在一次考试中,老师让上次考试成绩后十名的学生坐在走廊里做卷子,你怎么看?


    正确答案: 不论出于何种原因,我都不能赞同这位教师的做法。老师让上次考试成绩后几名的学生在走廊里做卷子,学校将学生成绩与老师的教学水平、绩效奖金等进行挂钩,使得老师高度重视学生的成绩,因此一些老师往往会漠视成绩落后的同学的利益,甚至对其进行惩罚,严重的还会采用侮辱性的方式和语言对待学生,对待这些行为,纵然老师的本意是为了以此激励后进学生上进,我们也无法认同。
    就事情本身而言,在考试中,在走廊里做卷子,会对这几名学生造成了一定的心理压力,也伤害了学生的自尊心,从而再一次影响这几名学生考试的发挥,这是一种简单、粗暴的教学方式。作为教师,在教学过程中,应该一视同仁,并且采用科学的方式鼓励、鞭策那些成绩稍微落后的同学,更不能唯成绩论,区别对待学生。
    首先,教师要树立正确的学生观,认识到学生的本质属性是处于迅速发展时期的人,成绩的好坏不能作为教师评价学生的唯一标准,认识到他们的身心各个方面都潜藏着极大的发展的可能性。教师不能因为一次考试的落后,就否定学生的努力和进步的空间,相反,教师应该鼓励和帮助学生,树立学习自信心,提高学习成绩。
    其次,教师要热爱学生。这是教师职业道德的核心,也是教师高尚道德品质的表现。热爱学生就要求教师要把爱与尊重信任相结合,相信每个学生都是可教育的。教师要做到对学生公平对待,一视同仁,不搞差别待遇。要理解和宽容学生,对学生的缺点和不足,给予改正和提高的机会。
    再次,建立良好的师生关系也要求教师热爱、尊重学生,公平对待学生。其中尊重学生特别要尊重学生的人格,保护学生的自尊心,与同学们成为朋友,引导、调动学生的学习积极性,帮助学生提高成绩和全面发展。
    最后,对于考试成绩暂时落后的学生,教师也要公平对待,从各方面了解其成绩落后的原因,并努力找到合适的方法,以尊重和关心学生为出发点,帮助学生进步和提高。

  • 第6题:

    考虑到新闻媒体激烈竞争而造成的对评论选题的时效性压力,一些需要长时间思考的非事件性选题是否会最终消失?你怎么看这个问题?


    正确答案:是存在这种可能。但认识这个问题,应该从媒体的社会责任以及媒体与受众需求的相互关系的角度出发。没有媒体自觉的责任意识,没有受众需求对媒体的影响力,不仅这个问题不好谈,其他媒体问题也不好谈。

  • 第7题:

    有些公务员下海经商了,你怎么看?


    正确答案:(1)公务员下海经商是正常的社会现象,同时也可以说是社会的进步。
    (2)长期以来,我国存在较为浓厚的“官本位”思想。这一方面是因为政府掌握的资源比较多;另一方面是因为社会上可供施展才华和抱负的机会不多。
    (3)现在,公务员下海经商的原因:一方面说明人们的“官本位”思想开展转变;另一方面说明随着我国改革开放的日益推进,经济社会的进一步发展,社会上可供施展才华和抱负的机会增多。
    (4)应采取措施,规范公务员下海经商,防止腐败。如不能成为“红顶商人”,不能在自己原来管辖的领域里经商,不能到自己原来分管的企业任职等。

  • 第8题:

    在美国公务员的竞争性考试中又可以分为()

    • A、公开性竞争考试
    • B、专业类竞争考试
    • C、管理类竞争性考试
    • D、资格竞争考试
    • E、优先性竞争考试

    正确答案:A,E

  • 第9题:

    针对目前公务员公款吃喝娱乐,你怎么看?


    正确答案:(1)公款吃喝娱乐,是对财政资源的浪费,损害了人民利益,破坏了政府形象,败坏了机关风气,应该坚决抵制。
    (2)主要原因是部分领导干部享乐意识盛行,财政监督管理机制不健全,管理力度不够。
    (3)要加大对领导干部的思想教育力度,树立艰苦奋斗的精神,完善财政监督管理机制,加大管理力度。

  • 第10题:

    现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看?


    正确答案: 随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。
    第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择。
    第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温。特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关。
    第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象。在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度,选出更加适合做公务员的人才。
    总之,现在很多人都在参加公务员的考试,但是要给自身一个准确的定位,不能盲目的跟风,需要对自己的未来有一个很好的规划,树立一个符合自己的职业理想。

  • 第11题:

    多选题
    在美国公务员的竞争性考试中又可以分为()
    A

    公开性竞争考试

    B

    专业类竞争考试

    C

    管理类竞争性考试

    D

    资格竞争考试

    E

    优先性竞争考试


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    有人说,竞争不是和对手竞争,而是和未来竞争。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    有人说公务员应该对上负责,又有人说公务员应该对下负责,你是怎么看的?


    答案:
    解析:
    对于这个问题我是这样看的:
    (1)我认为这两个观点都有道理,只不过看问题的角度不同。
    (2)公务员应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的,就是说公务员应该服从上级的指挥,忠实地履行党的政策、方针,对党和国家负责。
    (3)公务员应该对下负责是由公务员的宗旨决定的,我们是吃纳税人的饭,我们的领导干部是由人民代表选出来的,理所当然应该全心全意为人民服务。
    (4)从本质而言,对上负责和对下负责是一致的,因为我党的宗旨就是全心全意为人民服务,人民才是国家的主人,我党没有自己的私利,它本身就是代表最广大人民的根本利益。执行党的政策方针就是为人民服务,而另一方面全心全意为人民服务也体现了党的宗旨。
    (5)我作为党的领导干部,将模范执行党的政策、方针,全心全意为人民服务,做到既对上负责,义对人民负责。

  • 第14题:

    班里有四组老师倡导组内团结组外竞争,你怎么看? :


    答案:
    解析:
    我是倡导这种做法的,
    第一,我认为合理分组是建立平等竞争的基础,要想做到合理竞争,必须首先做到合理分组。
    第二,组内合作是组间竞争的前提,每个同学都参与到了小组的建设当中,都付出了努力和心血,他们就对这个小组充满了感情和责任感,组员之间就会相互团结,取得更大进步。
    第三,组外竞争是形成高效课堂的关键,组外竞争创造了竞争氛围。在竞争中激情飞扬,实现了高效课堂。

  • 第15题:

    作为公务员,最大的要求就是“服从上级、服从领导”,但从你的表现看,你的个性太强,不太适合我们的职位要求,你怎么看?


    正确答案:首先我承认我的个性有点强,但这并不意味着我就会不服从领导、不服从上级。领导和上级正确的指示、批评,我当然会听,即使有问题,我也不会直接顶撞领导,任由自己的个性,而是寻找恰当的时机与领导沟通或委婉的提出。同时我既然选择了公务员这一职业,我就必须严格以公务员的标准来要求自己、约束自己的行为。其次,我现在还年轻,在性格的可塑性上还有很大的空间,我相信在这样的环境下,在同事们的言传身教中,一定会有很大的改变。

  • 第16题:

    根据考试的不同程度,西方公务员考试的类型可以划分为()

    • A、分级考试与分类考试
    • B、外部竞争考试与内部竞争考试
    • C、双轮制与三轮制考试
    • D、笔试和口试

    正确答案:C

  • 第17题:

    现在有学校实行考试无人监场,你怎么看?


    正确答案: 无人监场是对学生进行德育教育的一种方式,较为鼓励学校在品格育人方面的各种自主尝试。免监考试是诚信教育的一种表达,在班级学生大环境的影响下,作弊的学生会有“压力”。而一旦遇到作弊的学生,老师应该在考试后对他进行劝导。
    无人监场体现了师生之间的相互尊重和信任,通过考生的自我监督,而非外在监督,来净化考场风气,保证考场纪律,这是对学生诚信的一种考验,也是对学生诚信教育的一个有益的尝试。免监考试适于一些非选拔性的考试,对于选拔性的考试诸如高考等还是需要有人监考,因为选拔性的考试要保证绝对的公平性。
    教书是不应该只教知识,还是同时要教学生做人。实行无人监考可以培养学生的自主管理能力,同时增强诚信意识。
    所以,如果是校内考试,一所学校能够开展无人监考试点,从某种意义上来说,是一件好事,也是一种值得鼓励的行为。但在实行无人监考尝试时,也应该综合考虑学生平时的一些德育表现,以及做好考试时其他配套管理工作。

  • 第18题:

    学生这次考试成绩不好,老师给她说不要灰心,继续努力,你怎么看?


    正确答案:应该多鼓励学生

  • 第19题:

    乱吐痰这些破坏公德的事,你做不做?为什么?守公德是公务员的美德,你怎么看?


    正确答案: (1)乱吐痰这些破坏公德的事情,我不会去做。因为社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则,是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,也是作为公民应有的品德操守。《公民道德建设实施纲要》用“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”二十个字,对社会公德的主要内容和要求作了明确规范。
    (2)按照我国《公务员法》规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员”。《公务员法》第十二条规定公务员应当履行的义务,其中“遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”,明确规定了遵守社会公德是公务员应当履行的义务。守公德是公务员的基本义务,并非其额外的美德。无德的人进入公务员队伍,对国家对人民不仅无用,而且会产生危害作用。

  • 第20题:

    广州规定公务员被有效投诉六次,将被要求辞职。你怎么看?


    正确答案:(1)这是打造责任政府的实际表现。
    (2)公务员代表人民行使公共权力,是公共福祉的保卫者,公务员一举手一投足都关系到千万群众的切身利益。
    (3)在工作中,我们确实有一部分公务员在工作中不负责任,工作得过且过,伤害了人民群众的利益,损害了党和政府的威信。
    (4)作为一名公务员,应该时刻把人民群众的利益放在第一位,把工作放在第一位。

  • 第21题:

    你单位搞竞争上岗,有个同事找你拉关系,你怎么看?


    正确答案: (1)在工作中遇到这样的情况是难免的,我会努力处理好公私关系。
    (2)竞争上岗是为了提高公务员队伍的整体素质,激发大家的工作积极性和创造性,是打造服务型政府的具体体现。
    (3)我会处以公心,正确地选择合适的人选,而不会因为同事拉关系,就放弃了公正的立场。
    (4)在竞争上岗结束之后,我会和同事进行沟通,做好解释说明工作,不能因为此事影响了与同事的关系,更不能因此影响工作。

  • 第22题:

    问答题
    公务员跳槽严重,今年相比去年,跳槽人数增加了40%,对于公务员跳槽现象,你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看?

    正确答案: 随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素。
    第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择。
    第二,近年来,由于就业压力的增大,公务员报考热进一步升温。特别是中央国家机关以及省市机关公务员职位更深得求职者青睐,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关。
    第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,工作执行不到位的现象。在扩大公务员队伍招收的情况下,国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度,选出更加适合做公务员的人才。
    总之,现在很多人都在参加公务员的考试,但是要给自身一个准确的定位,不能盲目的跟风,需要对自己的未来有一个很好的规划,树立一个符合自己的职业理想。
    解析: 【测评要素】综合分析能力