党政领导职务拟任人选，在干部选拔任用工作的哪些环节，应当充分酝酿？
题目
党政领导职务拟任人选，在干部选拔任用工作的哪些环节，应当充分酝酿？
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参考答案和解析
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第1题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则?
答案：党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
出处：《党政干部选拔任用工作条例》总则
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第2题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，考察党政领导职务拟任人选，下列哪项考察资料的形式不符合要求?( )
A.纸质形式
B.电子档形式
C.口头形式
D.邮件形式
正确答案：C
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第3题：
关于参加选拔任用党政领导干部的单位说法错误的是()?A.公安机关应当参加选拔任用党政领导干部
B.人民法院应当参加选拔任用党政领导干部
C.国有企业应当参加选拔任用党政领导干部
D.人大常委会应当参加选拔任用党政领导干部
参考答案：B
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第4题：
在党政领导干部选拔工作中，有下列( )情形之一的，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。
A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的
B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的
D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的
正确答案：ABCD
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第5题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
正确答案:德、能、勤、绩、廉 -
第6题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见？
正确答案: （一）破格提拔干部的；
（二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；
（三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；
（四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；
（五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；
（六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；
（七）其他需要报告的事项。
征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。 -
第7题：
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，哪些情形应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？
正确答案: （一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；
（二）越级提拔干部的；
（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；
（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；
（五）其他应当事先报批的事项。
报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。 -
第8题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
正确答案:全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。 -
第9题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
正确答案:德能勤绩廉 -
第10题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。
- A、政治品质和道德品行
- B、事业心、责任感
- C、实践经验
- D、德、能、勤、绩、廉
正确答案:D -
第11题：
问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？正确答案： 全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过哪些程序？正确答案： （一）制定考察工作方案；
（二）同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；
（三）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；
（四）采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行专项调查、延伸考察等，注意了解考察对象生活圈、社交圈情况；
（五）同考察对象面谈，进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，鉴别印证有关问题，深化对考察对象的研判；
（六）综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价；
（七）向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；
（八）考察组研究提出人选任用建议，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，党政领导干部选拔时考察对象一般应当( )拟任职务人数。
A.多于
B.少于
C.小于等于
D.等于
正确答案：A
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第14题：
下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行?()
A.选拔任用科级领导干部
B.选拔任用处级以上非领导职务的干部
C.选拔任用非中共党员领导干部
D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员
标准答案：B、C、D
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第15题：
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。()此题为判断题(对，错)。
答案：正确
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第16题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
参考答案：ABCDE
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第17题：
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？
正确答案: 德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。 -
第18题：
干部选拔任用监督的重点环节和部位是（）。
- A、推荐、考察和讨论任用
- B、酝酿、考察和使用
- C、酝酿、考察和公示
正确答案:A -
第19题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在充分酝酿的基础上，召开（），研究后备干部人选方案。
- A、行政例会
- B、办公会
- C、党委（常委）会议
- D、周例会
正确答案:C -
第20题：
党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。
正确答案:充分酝酿 -
第21题：
《干部任用条例》规定，党政领导职务拟任人选，在（）前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。
- A、考察
- B、民主推荐
- C、民主测评
- D、初始提名
正确答案:A -
第22题：
多选题《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条所列范围中选举和依法任免的党政领导职务，党组织推荐、提名人选的产生，适用《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，其选举和依法任免按照（）进行。A规则
B有关法律
C章程
D规定
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？正确答案： 德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。解析： 暂无解析