更多“优胜劣汰,你觉得自己会胜还是汰?”相关问题
  • 第1题:

    遗传算法是模拟生物进化原理,优胜劣汰、自然选择。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    你觉得你担任巡防队员是大材小用还是小材大用?


    参考答案:我觉得,我担任巡防队员既不是大材小用也不是小才大用。我爱这个工作,虽然这个岗位平凡,但它让老百姓感受到实实在在的安稳与踏实;这个工作能够实现我为人民服务的理想,我不会觉得委屈,所以没有觉得大材小用。同时,我有足够的自信和能力来做好巡防工作,所以不会是小才大用。

  • 第3题:

    欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加融洽;欣赏你的下属,下属会更加努力地工作;欣赏你的爱人,爱情会更加甘甜;欣赏你的学生,学生会更加可爱。

    横线处应填入的句子是( )。

    A.用欣赏的眼光打量周围,你会觉得世界变得更加和谐

    B.用欣赏的眼光打量他人,你会觉得他人都对你友好

    C.世界并不缺乏美好,就看你有没有发现美好的眼光

    D.自己的心情美好,世界就美好


    正确答案:A
    文段意为:用欣赏的眼光打量周围,你定会觉得世界变得更加亮丽、更加和谐。填入A项内容更为准确。B、C、D项或概括不全或概括不准确。

  • 第4题:

    [单选题] 单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国进修,你很想去,但对照条件,你觉得自己希望不大,你会(  )。

    A.不会刻意争取,但会试一试运气
    B.觉得条件不成熟,不会浪费时间去参与
    C.犹豫,但还是会报名
    D.积极努力参与

    答案:A
    解析:
    此题无绝对正确答案,请自行判断

  • 第5题:

    你本来不善于说笑,但有时看到别人说说笑笑、插科打诨,气氛就会变得轻松融洽,所以你也想学一学。但是,很多次你试图用说笑来调节气氛,不但没有引起别人的兴趣,反而有时弄得大家都很尴尬。这时,你会()。
    (A)回归原来的自己,不学这些无聊的东西
    (B)觉得说笑也不是那么容易的事,自己还是没有学到位
    (C)突然觉得那些插科打诨的人真的很无聊
    (D)不再去学这些,真诚相处就好


    答案:B
    解析:

  • 第6题:

    对那些比你晚到公司的年轻人,你会( )。

    A.觉得他们在经验上不如自己
    B.认为他们能混到自己目前这样子还需要一些时间
    C.觉得他们不该到这个单位来
    D.认为他们会增加自己的竞争压力


    答案:D
    解析:

  • 第7题:

    优胜劣汰是市场竞争的基本法则


    正确答案:正确

  • 第8题:

    技术系统优胜劣汰的标准是看它是否满足人类社会的需要。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    二构成一思维的人都会乐意接受“优胜劣汰”的结局。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    判断题
    市场经济是优胜劣汰的经济。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    强势文化以达尔文()作为自己的侵略依据,试图以“优胜劣汰”来表明自己侵略的合法性和进步性。

    正确答案: 进化论
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    社会工作者对服务对象说,“如果你还是每天翻查你丈夫的手机,他会觉得自己不被尊重,会严重影响你们夫妻之间的感情。”社会工作者运用的个案工作技巧是(  )。
    A

    澄清

    B

    自我披露

    C

    摘要

    D

    忠告


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    基本药物政策将加速制药企业的优胜劣汰。()


    答案:正确

  • 第14题:

    现代企业制度主要特征有:( )、资产保值增值、权责关系明确和科学管理制度。

    A.下上级关第明确、政企分开

    B.政企分开、产权关明晰、优胜劣汰

    C.产销关系明确、优胜劣汰

    D.内外关系明晰、产权明晰、优胜劣汰


    正确答案:B

  • 第15题:

    如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会( )。
    (A)继续向公司领导提建议
    (B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议
    (C)觉得领导有点“官僚”
    (D)觉得自己没有用武之地


    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。

    (A)觉得上司是在故意刁难自己
    (B)与上司沟通,努力改变他的主意
    (C)虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做
    (D)想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意


    答案:C
    解析:

  • 第17题:

    我们身上穿的衣服可以使我们自我感觉更好,其中一个原因就是衣服的颜色。科学家做了许多实验,测试当人们只能穿一种颜色的衣服时情绪会有什么变化。事实证明穿特定颜色的衣服,会影响我们的情绪。通常当我们心情不好时,我们会穿颜色灰暗的衣服。相反,当我们心情愉快时,我们常常会选择颜色鲜亮的衣服。这是因为我们选择的颜色是我们心情的外在反映。每一种颜色都有它的治疗作用:如果我们穿的是红色的衣服,我们会觉得自己更有活力;穿黄色衣服,会觉得自己更聪明;穿蓝色衣服,会觉得自己更有想法;穿橙色衣服,会觉得自己更快乐;穿绿色衣服,会觉得自己更平和;穿白色的衣服,会觉得自己更乐于助人;穿褐色衣服,会觉得自己学习更好;穿粉色衣服,会觉得自己更浪漫;穿紫色衣服,会觉得自己更易坠入爱河;穿黑色的衣服,会觉得自己更安全。所以记住,如果你的情绪没有达到最高点,你始终可以尝试穿一些不同颜色的衣服。即使某个颜色无法改变你的情绪,另一个也会的。下列说法中不符合原文的一项是()。
    A 衣服可以使我们自我感觉更好,因为衣服的颜色会影响我们的情绪
    B 衣服的颜色不但会影响我们的情绪,也可以作为我们心情的外在反映
    C 虽然每一种颜色都有它的治疗作用,但总的来看,穿深色衣服不如浅色衣服时候情绪好
    D 如果你的情绪没有达到最高点,总会有一个颜色可以改变你的情绪


    答案:C
    解析:
    段中写到“我们身上穿的衣服可以使我们自我感觉更好”、“事实证明穿特定颜色的衣服,会影响我们的情绪”。而材料中并没有对穿深色衣服和浅色衣服做出好与坏的对比,只是说心情不好时会穿颜色灰暗的衣服,心情愉快的时候会穿鲜亮的衣服,故C项表述并不正确。
    因此,结合选项应该选择C。
    由段中“这是因为我们选择的颜色是我们心情的外在反映”可知,B项正确;由文段最后“如果你的情绪没有达到最高点,你始终可以尝试穿一些不同颜色的衣服。即使某个颜色无法改变你的情绪,另一个也会的”可知,D项正确。
    故正确答案为C。

  • 第18题:

    对人力资源优化配置时,应以( )为原则。

    A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
    B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
    C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
    D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

    答案:D
    解析:
    精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优,是对人力资源优化配置的原则。

  • 第19题:

    姓氏体现了性选择中的优胜劣汰。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    强势文化以达尔文()作为自己的侵略依据,试图以“优胜劣汰”来表明自己侵略的合法性和进步性。


    正确答案:进化论

  • 第21题:

    新时期发展党员工作的方针是()。

    • A、坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展
    • B、坚持标准,保证质量,慎重发展,优胜劣汰
    • C、保证质量,优胜劣汰,改善结构,坚持标准

    正确答案:A

  • 第22题:

    填空题
    体育市场发展规律就是优胜劣汰,其中包括()。

    正确答案: 产品、价格、渠道和促销
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    优胜劣汰是市场竞争的基本法则
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析