你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年领导让你来接管项目,让小李担任副手,但李某态度消极,不配合你的工作,你怎么办?(2011年2月23日下午国家公务员考试海关面试真题)

题目

你们公司有个重大项目,之前是小李负责,但是由于去年小李出现重大失误,今年领导让你来接管项目,让小李担任副手,但李某态度消极,不配合你的工作,你怎么办?(2011年2月23日下午国家公务员考试海关面试真题)


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  • 第1题:

    有下列对话:

    ①小李是可口可乐在中国的高级雇员之一;

    ②那怎么可能?小李只喝百事可乐。

    对话中,②的陈述隐含的一个前提是:

    A可口可乐与百事可乐同属于一个总公司
    B小李在可口可乐公司并不受重用
    C一般的,所有的高级职员使用本公司的产品
    D小李在百事可乐公司兼职


    答案:C
    解析:
    第一步:找到论点和论据。

    本题的论点是小李不是可口可乐的高级雇员。论据是小李只喝百事可乐。

    第二步:判断加强方式。

    论点和论据间因果关系不强,需加强论证,在论点和论据间搭桥。

    第三步:逐一判断选项的作用。

    A中“可口可乐与百事可乐同属于一个总公司”,而小李只喝百事可乐说明小李可能是百事可乐的高级雇员,而那么可以推出小李是总公司的高级雇员,但无法确认小李是不是可口可乐的高级雇员,A错误;

    B中“小李在可口可乐公司并不受重用”说明小李可能是可口可乐的高级雇员,B削弱论点,B错误;

    C中“所有的高级职员使用本公司的产品”,且“小李只喝百事可乐”,那么小李是百事可乐的高级雇员而不是可口可乐的高级雇员,C在论点和论据间搭桥,C正确;

    D中“小李在百事可乐公司兼职”和是否是可口可乐的高级雇员无关,D错误。

    故正确答案为C。

  • 第2题:

    小李与某软件开发公司签订劳动合同,合同期为5年。合同履行满2年,该公司派小李出国培训1年,为其支付培训费用10万元,双方协议小李回国后必须为公司服务5年。小李回国工作后2年,劳动合同期满但服务期未满。此时,小李认为劳动合同已到期,不来上班并要求公司支付经济补偿。公司多次通知小李上班,小李仍然不来。2个月后,公司以小李旷工违反公司劳动纪律为由,解除了与小李的劳动合同。对此,小李向劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司支付经济补偿。小李的仲裁要求能否得到支持?为什么?


    正确答案:小李的仲裁要求不能得到支持。这是因为,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止或者用人单位依照该法36条、40条、41条第1款解除劳动合同的,用人单位才支付经济补偿。用人单位因劳动者违反规章制度解除劳动合同的,用人单位不支付经济补偿。本案中,小李与公司的劳动合同没有终止,公司解除劳动合同的原因是小李严重违反规章制度,因此,公司不应向小李支付经济补偿。

  • 第3题:

    小李为其母亲投保了一份重大疾病保险,受益人为他自己。这份保险合同的主体是()。

    • A、小李、小李的母亲、保险公司
    • B、小李、小李的母亲
    • C、小李、保险公司
    • D、小李的母亲、保险公司

    正确答案:A

  • 第4题:

    赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划,并让小李全权负责整个任务。由此可以看出,赵经理运用了()的方法来提高激励水平。


    正确答案:工作充实

  • 第5题:

    小李是某公司职员,公司派他进修更多的课程,但是,小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会()。

    • A、计划
    • B、控制
    • C、协调
    • D、发展

    正确答案:D

  • 第6题:

    小李为其母亲投保了一份重大疾病保险,受益人为他自己。此份保险合同的关系人是()。

    • A、小李的母亲和签订合同的保险公司
    • B、小李和签订合同的保险公司
    • C、小李和小李的母亲
    • D、小李、小李的母亲和签订合同的保险公司

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    小李是某公司职员,公司派他去进修更多的课程,但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会().
    A

    计划

    B

    控制

    C

    协调


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    小李家住农村,有一个有5间瓦房的小院。去年小李购买了一份房屋保险,请问他购买保险的目的是出于规避()。
    A

    财务风险

    B

    人身风险

    C

    财产风险

    D

    经济风险


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(  )支付。
    A

    社会保险经办机构

    B

    设备公司

    C

    小李自己

    D

    同事小张


    正确答案: D
    解析:
    《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则,具体体现为:①雇员个人不缴纳工伤保险费,雇主承担所有的缴费责任。②无论职工是否有过错,只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病,都应当被认定为工伤。所以,本题中,小李的工伤保险费用应由公司支付。

  • 第10题:

    单选题
    小李为其母亲投保了一份重大疾病保险,受益人为他自己。此份保险合同的关系人是()。
    A

    小李的母亲和签订合同的保险公司

    B

    小李和签订合同的保险公司

    C

    小李和小李的母亲

    D

    小李、小李的母亲和签订合同的保险公司


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    你由于突然生病请假,不得不把手头的工作交给小李负责。但是,由于你移交给小李的数据资料有错误,小李的工作出现了纰漏,受到了领导的批评。小李很不满,四处宣扬这件事,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于合同转让情形的一项是()。
    A

    小李欠小王100元钱,但由于别的原因,让张先生替小李还债

    B

    小李借给小王1000元钱,现在小李不在,小王让邻居帮他收下,等小李回来再交给他

    C

    小李借给小王1000元钱,但小李让小王将钱还给张先生

    D

    公司甲支付10万元帮助公司乙还债给公司丙,公司乙再帮公司甲收回在公司丁的欠款


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    小李毕业后与同学小张注册成立了一家摄影工作室,其中小李出资65%、小张出资35%,工商登记的法人名称为“微笑摄影有限责任公司”,此处“有限责任”的含义是:

    A、小李和小张仅以出资额为限对公司债务负责
    B、小李和小张以自己全部财产对公司债务负责
    C、小李对公司债务承担主要责任,小张对公司债务承担次要责任
    D、公司仅以公司所有的摄影器材等动产对公司债务承担有限责任

    答案:A
    解析:
    本题考查商法常识。《公司法》第三条规定:“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”本题中,“微笑摄影”属于有限责任公司,其股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。因此,BCD项不符合题意。

  • 第14题:

    小李家住农村,有一个有5间瓦房的小院。去年小李购买了一份房屋保险,请问他购买保险的目的是出于规避()。

    • A、财务风险
    • B、人身风险
    • C、财产风险
    • D、经济风险

    正确答案:C

  • 第15题:

    小李是某公司职员,公司派他去进修更多的课程,但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会().

    • A、计划
    • B、控制
    • C、协调

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列不属于合同转让情形的一项是()。

    • A、小李欠小王100元钱,但由于别的原因,让张先生替小李还债
    • B、小李借给小王1000元钱,现在小李不在,小王让邻居帮他收下,等小李回来再交给他
    • C、小李借给小王1000元钱,但小李让小王将钱还给张先生
    • D、公司甲支付10万元帮助公司乙还债给公司丙,公司乙再帮公司甲收回在公司丁的欠款

    正确答案:B

  • 第17题:

    你和小李共同负责完成一项工作,任务紧急,领导要求你们在三天内完成,而小李正打算请假一周准备研究生考试。你怎么办?


    正确答案:面对这种紧急情况,我会主动与小李进行沟通协调,保证按时完成领导交办的任务。
    首先,我会主动向小李了解他的情况。我会对小李备考研究生表示理解,向他问清楚什么时间考试,如果请假一周,打算怎样安排复习内容,等等。
    其次,听了小李的说明后,我会结合目前任务的紧急程度,与小李进行真诚沟通。此次任务紧急,领导又要求我们在三天之内完成,这些情况,相信小李都是了解的,因此,在与小李的沟通中,我会先与他商量能否在任务完成后再请假准备考试,虽然准备研究生考试很重要,但毕竟完成紧急任务才是当务之急。小李平时也是一个对工作负责的人,相信他会认真考量目前的情况。同时,我也会跟他说明,在这三天的配合中,我会尽量多承担一些工作,也体谅小李着急备考的心情,尽可能让他少加班,我多承担,保证如期完成任务。
    再次,在与小李商定后,我会和小李结合任务情况、时间安排、各自专长等,合理分工。同时,我也会针对小李准备研究生考试的特殊情况,除必须由他完成的任务外,我会尽量加班加点完成其他工作,既保证任务在规定时间内有效完成,又让小李尽量不过多占用下班后的学习备考时间。
    最后,在任务完成后,我会和小李一起向领导做好工作汇报,我也会特别向领导说明小李克服困难积极完成工作的情况,方便小李接下来向领导请假准备研究生考试。

  • 第18题:

    列做法错误的是()

    • A、小李与A公司签订培训协议,公司提供3000元培训费用,违约金3000元,服务期三年。服务满两年时,小李辞职。公司同意,并要求小李赔偿3000元
    • B、小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,约定的违约金为10000元,约定服务期5年
    • C、小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,违约金3000元,两年时,小李依法辞职,公司扣除小李工资3000元
    • D、小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,违约金3000元,两年时,小李依法辞职,公司扣除小李工资1000元

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    单选题
    小李为其母亲投保了一份重大疾病保险,受益人为他自己。这份保险合同的主体是()。
    A

    小李、小李的母亲、保险公司

    B

    小李、小李的母亲

    C

    小李、保险公司

    D

    小李的母亲、保险公司


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划,并让小李全权负责整个任务。由此可以看出,赵经理运用了()的方法来提高激励水平。

    正确答案: 工作充实
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    你和小王、小李组成临时团队。你是负责人。小王平时工作提出了很多有价值的意见,小李平时比较沉默,但在领导面前却积极反馈你们小组的成果,结果领导表扬了小李,还让小王向小李学习,小王很低落,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    男:你们家小李脾气真好,对你可真是没得说。女:好啥,那是在外面。问:从对话中我们可以知道什么?
    A

    小李从不发脾气

    B

    小李脾气很坏

    C

    小李在家里脾气不好

    D

    小李在家里很和气


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。
    A

    社会保险经办机构

    B

    设备公司

    C

    小李白己

    D

    同事小张


    正确答案: C
    解析: