公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗

题目

公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

  • A、聘任制
  • B、任期制
  • C、公开选拔
  • D、竞争上岗
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1.公务员法对领导成员职务的任免实行的是任期制。()

2.根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职级的任职方式为()。A、选任制和委任制B、委任制和聘任制C、竞争(聘)上岗制和委任制D、公开选拔(聘)制和委任制

3.我国公务员法规定,公务员职务实行选任制和()。A任命制B选拔制C委任制D选举制

4.公务员法对领导成员职务的任免实行的是( )。A.选任制B.委任制C.任期制D.聘任制

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  • 第1题：

    公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员的管理有哪些特点?


    参考答案：答：(1)公务员法规定的一般原则和制度精神适用于聘任制公务员的管理;
    。(2)公务员法中有些不受任用方式限制和影响的具体规定适用于聘任制公务员;
    (3)除有关聘任制规定以外的公务员管理的部分，聘任制公务员可以通过签订聘任合同不执行或者变通执行。

  • 第2题：

    公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行()。

    A.任期制

    B.选任制

    C.聘任制

    D.委任制


    参考答案：A

  • 第3题：

    公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

    A委任制

    B选任制

    C聘任制

    D任期制


    D
    略

  • 第4题：

    关于公务员职务的任免实行的是（）。

    • A、任期制
    • B、选任制
    • C、委任制
    • D、聘任制

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    我国公务员法规定领导成员职务的任免实行的是任期制，实行任期制的意义有什么？


    正确答案: 1.有利于实现领导职务的能上能下，形成正常的新老更替机制；
    2.有利于加强对领导成员的监督管理，增强领导班子的整体能力。

  • 第6题：

    关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。

    • A、与委任制公务员的管理规定相同。
    • B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
    • C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
    • D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    我国公务员的主要任用方式是 （）
    A

    选任制

    B

    委任制

    C

    聘任制

    D

    任期制


    正确答案： C
    解析：

  • 第8题：

    ()是我国公务员选拔任用的重要方式,也是公务员职务晋升的重要途径。

    A.公开选拔

    B.推荐上岗

    C.考试录取

    D.竞争上岗


    参考答案：AD

  • 第9题：

    关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是：

    A.与委任制公务员的管理规定相同
    B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
    C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
    D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

    答案：C
    解析：
    第一步，本题考查《公务员法》。第二步，聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理。不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定，其聘任年限、职位职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定。所以AB项错误，C正确。因此，选择C选项。D项：聘任制公务员聘任合同期限一般为1—3年，还有几个月的试用期。依据双方签订的聘任合同履行权利和义务，聘任制公务员的合同期限、职位及职责要求、工资、福利、社会保险待遇以及日常管理、考核奖励和违约责任等全部在合同中明确并依据合同实行聘约动态化管理。所以D项错误。

  • 第10题：

    公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。

    • A、竞聘职务
    • B、竞争上岗
    • C、民主推荐
    • D、公开招聘

    正确答案:B

  • 第11题：

    与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。

    • A、任期制
    • B、委任制
    • C、任命制
    • D、选任制

    正确答案:B

  • 第12题：

    公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？


    正确答案: 1.公务员法规定的一般原则和制度精神适用于聘任制公务员的管理；
    2.公务员法中有些不受任用方式限制和影响的具体规定适用于聘任制公务员；
    3.除有关聘任制规定以外的公务员管理的部分，聘任制公务员可以通过签订聘任合同不执行或者变通执行。

  • 第13题：

    单选题
    公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
    A

    委任制

    B

    选任制

    C

    聘任制

    D

    任期制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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