下列情形应当认定为强奸罪的是()。A、李某,男(15周岁)多次与不满14周岁的乙、丙、丁发生性关系,并导致丁怀孕B、甲见乙丈夫在外当兵长期不归,便利用是乙上级领导的关系,要求乙与自己发生性关系,否则就将其辞退,乙被迫多次与甲发生性关系C、甲在公园中看到乙女(13周岁)打扮比较成熟妖艳,以为乙女是暗娼,便上前询问,得知乙女未满14周岁,出高价与其开房并发生性关系D、甲男将自己邻居家4周岁小女孩骗回家中,对其性器官进行抠摸,并要该女为其口淫

题目

下列情形应当认定为强奸罪的是()。

  • A、李某,男(15周岁)多次与不满14周岁的乙、丙、丁发生性关系,并导致丁怀孕
  • B、甲见乙丈夫在外当兵长期不归,便利用是乙上级领导的关系,要求乙与自己发生性关系,否则就将其辞退,乙被迫多次与甲发生性关系
  • C、甲在公园中看到乙女(13周岁)打扮比较成熟妖艳,以为乙女是暗娼,便上前询问,得知乙女未满14周岁,出高价与其开房并发生性关系
  • D、甲男将自己邻居家4周岁小女孩骗回家中,对其性器官进行抠摸,并要该女为其口淫

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  • 第1题:

    甲组织、领导某恐怖组织,并与其他同伙共同劫持某民航客机,甲等人在强奸并杀害一反抗的空姐后将飞机控制,不久被飞机安全员乘机制服,未造成其他损害。关于甲的行为,下列说法正确的是

    A.仅应当以组织、领导恐怖组织罪一罪定罪处罚
    B.仅应当认定为组织、领导恐怖组织罪与劫持航空器罪,数罪并罚
    C.应当认定为组织、领导恐怖组织罪与劫持航空器罪、强奸罪,数罪并罚
    D.应当认定为组织、领导恐怖组织罪与劫持航空器罪、强奸罪、故意杀人罪,数罪并罚

    答案:C
    解析:
    组织、领导、参加恐怖组织罪是指策划组织、领导或者参加恐怖活动组织的行为。该罪是一个行为犯,行为人只要具有组织、领导、参加恐怖活动组织的行为,就构成组织、领导、参加恐怖组织罪,如果组织、领导、参加恐怖活动组织之后,又从事暗杀、绑架、放火、爆炸、劫持交通工具等其他犯罪行为的,应当数罪并罚。A选项错误。劫持航空器是指以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的行为。在劫持并控制航空器以后,又实施滥杀无辜、强奸妇女等犯罪行为,应当以劫持航空器罪与所实施的犯罪数罪并罚。B选项错误。甲等人实施的强奸行为,与劫持航空器罪,没有任何通常的牵连关系,因此应当单独评价强奸行为,应当认定为组织、领导恐怖组织罪、劫持航空器罪、强奸罪,数罪并罚。C选项正确。行为人以杀人、伤害、损坏航空器等方法劫持航空器的,其犯罪的暴力方法中已经包含了这些内容,这些犯罪与劫持航空器罪具有通常的牵连关系,应当仅评价为劫持航空器罪一罪。甲等人通过实施故意杀人的行为,排除反抗,达到控制航空器的行为,被劫持航空器罪所包含,无需单独评价,因此D选项错误。

  • 第2题:

    哪些情形应当认定为视同工伤?


    正确答案: 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

  • 第3题:

    应当认定为工伤的情形有哪些?


    正确答案: 应当认定工伤的7种情况:
    (1)工作时间和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第4题:

    在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?


    正确答案: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第5题:

    下列哪种情形应当认定为工伤()。

    • A、患职业病的
    • B、患癌症的
    • C、患糖尿病的

    正确答案:A

  • 第6题:

    甲男明知乙女只有13周岁,误以 为法律并不禁止征得幼女同意后的 性交行为,于是在征得乙女的同意后与乙女发生了性交。甲的行为属于下列何种情形? ()

    • A、幻觉犯,不构成强奸罪
    • B、法律认识错误,构成强奸罪
    • C、对象认识错误,构成强奸罪
    • D、客体认识错误,不构成强奸罪

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列情形中,应当以强奸罪定罪处罚的有()。

    • A、甲乘某女酒醉之时,将其强行奸淫
    • B、乙冒充国家

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    哪些情形应当认定为工伤?


    正确答案: 职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第9题:

    问答题
    出现什么情形时,领导班子年度考核结果应当确定为较差等次,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次?

    正确答案: (一)违反政治纪律和政治规矩,政治上出现问题的;
    (二)不执行民主集中制,领导班子运行状况不好,不能正常发挥职能作用,领导干部闹无原则纠纷,影响较差的;
    (三)责任心差、能力水平低,不能履行或者不胜任岗位职责要求,依法履职出现重大问题的;
    (四)表态多调门高,行动少落实差,敷衍塞责、庸懒散拖,作风形象不佳,群众意见大,造成恶劣影响的;
    (五)不坚守工作岗位,擅离职守的;
    (六)其他原因应当确定为较差或者不称职等次的。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    职工有下列情形之一的,不能认定为工伤的是()。
    A

    在工作时间和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

    B

    患职业病的

    C

    法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形

    D

    故意犯罪


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列哪种情形应当认定为工伤()。
    A

    患职业病的

    B

    患癌症的

    C

    患糖尿病的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    作业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤()
    A

    醉酒或者吸毒的

    B

    自残或者自杀的

    C

    因公致损


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职工有下列情形之一的,不能认定为工伤的是()。

    • A、在工作时间和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    • B、患职业病的
    • C、法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形
    • D、故意犯罪

    正确答案:D

  • 第14题:

    违反禁止令,具有哪些情形之一,应当认定为“情节严重”?


    正确答案: 具有下列情形之一的,应当认定为“情节严重”:
    (一)三次以上违反禁止令的;
    (二)因违反禁止令被治安管理处罚后,再次违反禁止令的;
    (三)违反禁止令,发生较为严重危害后果的;
    (四)其他情节严重的情形。

  • 第15题:

    工伤认定方面,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?


    正确答案: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第16题:

    应当认定为工伤的七种情形。


    正确答案: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第17题:

    工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    哪些情形应当确定为火灾隐患?


    正确答案: (1)影响人员安全疏散或者灭火救援行动,不能立即改正的;
    (2)消防设施未保持完好有效,影响防火灭火功能的;
    (3)擅自改变防火分区,容易导致火势蔓延、扩大的;
    (4)在人员密集场所违反消防安全规定,使用、储存易燃易爆危险品,不能立即改正的;
    (5)不符合城市消防安全布局要求,影响公共安全的;
    (6)其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形。

  • 第19题:

    下列行为中,应当认定为强奸罪或者以强奸罪与其他罪名数罪并罚的有()。

    • A、拐卖妇女的犯罪分子奸淫被拐卖的妇女的
    • B、利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的
    • C、利用迷信奸淫妇女的
    • D、组织卖淫的犯罪分子强奸妇女后迫使其卖淫的

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    问答题
    哪些情形应当认定为工伤?

    正确答案: 职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    应当认定为工伤的七种情形。

    正确答案: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    应当认定为工伤的情形有哪些?

    正确答案: 应当认定工伤的7种情况:
    (1)工作时间和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    哪些情形应当认定为视同工伤?

    正确答案: 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    解析: 暂无解析