男性民警不得单独进入女监区、女监室,不得单独和女性在押人员谈话。
第1题:
对单独关押的在押人员,应当落实的管理措施有()。
第2题:
看守所管理在押人员劳动时,必须做到()。
第3题:
犯罪嫌疑人、被告人以及女性在押人员劳动必须在()内进行。
第4题:
看守所每周组织在押人员开展文明监室、文明个人评比活动,由管教民警轮流讲评。
第5题:
在押人员进出监区,看守所民警应当填写《在押人员临时出入单》,由押解民警交监区()查验放行。
第6题:
下列选项中不属于必须由女民警进行的工作是()。
第7题:
在押人员因投送监狱、释放出所的,管教民警应当对其进行出所谈话,了解监室在押人员动态,征求对管理工作的意见、建议,并对其进行保密、守法教育。
第8题:
看守所提供监控图像范围的()。
第9题:
对新入所人员实行过渡管理是看守所一项重要的管理工作,负责过渡管理的力量要求有()。
第10题:
三个规范包括()。
第11题:
女性在押人员数量较少、无法设置女子监区的,由所属地市级设置女子看守所或者女性监区集中关押。
第12题:
会见登记民警办理《会见出入证》后,根据罪犯处遇等级,通知()安排会见。
第13题:
监区(分监区)民警每半个月对老弱病残犯普遍谈话不少于()次。
第14题:
对被禁闭或被单独关押的在押人员,看守所应当采取的安全措施有()。
第15题:
看守所应当制定单独关押监室管理制度,在在押人员在起床、午休、就餐、就寝等方面区别于普通监室。
第16题:
主管民民警不在岗时,协管民警承担其监室管理事务,并做到()。
第17题:
管教民警对单独关押在押人员的管理要求有()。
第18题:
女性在押人员由女民警管理是指()。
第19题:
管教民警应当安排在押人员在中午和晚上休息时段双人值班,并每日滚动轮换。对()的在押人员不得安排值班。
第20题:
管教民警在谈话教育中发现()情形,应当报告所领导。
第21题:
()要着装上岗,警容严整,举止端庄。
第22题:
看守所管理信息系统中,管教民警可以在哪些模块中评判在押人员。()
第23题:
看守所医务人员应当掌握在押人员患病情况,管教民警不需要掌握分管监室在押人员患病情况。