人事行政的专业化指（）。A、公务员职业专业化B、人事行政理论专业化C、技术手段专业化D、人事行政机构专业化E、人事管理方法专业化

第1题：

第2题：

第3题：

在目标市场的确定中，有选择的专业化模式是指（）。

• A、市场专业化
• B、选择专业化
• C、产品专业化
• D、完全市场覆盖

正确答案:C

第4题：

现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。

正确答案:错误

第5题：

人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。

正确答案:国家公务人员（公务员）；行政职位及其职责权限

第6题：

关于人事行政的作用，下列论述正确的是（）

• A、人事行政是治国安邦、巩固政权的根本
• B、人事行政是发展生产、振兴经济的保证
• C、人事行政是开发人才、培养人才的关键
• D、人事行政是促进精神文明建设，提高民族科学文化素质的条件

正确答案:A,C

第7题：

人事行政一般是指行政机关的（）管理。

正确答案:人事

第8题：

人事行政的专业化特点主要表现在（）

• A、人事管理形式专业化
• B、人事行政理论专业化
• C、人事行政机构专业化
• D、人事管理方法专业化
• E、国家公务员职业专业化

正确答案:B,C,D,E

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

教师的专业化是指（）。

正确答案:有多方面的内涵

第15题：

什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？

正确答案:人事行政：是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。发展趋向：
1）对政务官和业务官进行分类；
2）由以恩赐官僚制和分赃制为核心的人事行政向人才主义和功绩制为基础的现代人事行政演化；
3）人治式人事行政发展到法治式人事行政；
4）人事行政的范围不断扩大；
5）在管理方法上，从经验管理发展到科学管理；
6）从只重视通才发展到通才与专才并重。

第16题：

人事行政专业化的内容主要包括哪些？

正确答案:1国家公务员职业专业化；
2人事行政理论专业化；
3人事行政机构专业化；
4人事管理方法专业化。

第17题：

人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？

正确答案:①人事行政体制实质上反映的是人事行政的组织制度、管理原则，它反映各机构的权力分配、制度模式、组织机制等内容，所以，体制决定机构的设置。
②人事行政机构是人事行政体制的一个组织部分，是人事体制运行方式的体现，又为人事行政体制所规定和制约。
③两者之间的关系，是制约与被制约，规定和外在体现的关系。

第18题：

人事行政的特点可以归结为（）。

• A、法制化
• B、专业化
• C、现代化
• D、职业化
• E、普遍化

正确答案:A,B,C,D

第19题：

人事行政的专业化指（）。

• A、公务员职业专业化
• B、人事行政理论专业化
• C、技术手段专业化
• D、人事行政机构专业化
• E、人事管理方法专业化

正确答案:A,B,D,E

第20题：

教师的专业化是指（）专业化

• A、教师个体
• B、教师群体
• C、教师组织
• D、教师水平

正确答案:A,B

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：