早期行政管理学理论的逻辑起点是（）A、社会人假设B、理性人假设C、经济人假设D、道德人假设

题目

早期行政管理学理论的逻辑起点是（）

  • A、社会人假设
  • B、理性人假设
  • C、经济人假设
  • D、道德人假设
相似考题

1.早期行政管理学理论的逻辑起点是社会人假设。()此题为判断题(对，错)。

2.因此,到了工业化中后期经济人假设逐步被()取代。A.经济人假设B.社会人假设C.道德人假设D.复杂人假设

3.按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

4.埃德加·沙因提出了四种人性假设,即理性—经济人假设,社会人假设,自我实现人假设和()。A、复杂人假设B、权变人假设C、善性人假设D、恶性人假设

参考答案和解析
正确答案:C
更多“早期行政管理学理论的逻辑起点是（）A、社会人假设B、理性人假设C、经济人假设D、道德人假设”相关问题

  • 第1题：

    早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是【 】

    A．“自然人”假设

    B．“社会人”假设

    C．“自由人”假设

    D．“经济人”假设


    正确答案：D
    解析：早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是“经济人”假设。这种假设认为人天生就是好逸恶劳的，只是为了追求物质利益、满足物质欲望才去工作和劳动的，因此为了驱使人们更好地工作和劳动，必须建立严格的、等级制的组织结构，通过上级对下级的严厉管制或奖惩，来实现管理目标。

  • 第2题：

    早期行政管理学理论的逻辑起点是【 】

    A．社会人假设

    B．理性人假设

    C．经济人假设

    D．道德人假设


    正确答案：C

  • 第3题：

    麦格雷戈所称的X理论是指（）

    • A、理性—经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A

  • 第4题：

    理性选择主义的核心命题是（）

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、公共人假设
    • D、文化人假设

    正确答案:A

  • 第5题：

    传统理性模型对人的假设是（）。

    • A、经济人
    • B、道德人
    • C、行政人
    • D、社会人

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。

    • A、理性人假设
    • B、复杂人假设
    • C、理想人假设
    • D、实际人假设

    正确答案:B

  • 第7题：

    霍桑实验提出了（）

    • A、“社会人”假设
    • B、“政治人”假设
    • C、“经济人”假设
    • D、“道德人”假设

    正确答案:A

  • 第8题：

    自治组织理论采取的人性假设为（）

    • A、理性经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、道德人假设

    正确答案:A

  • 第9题：

    早期行政管理学研究的重点是组织结构或程序，其理论的逻辑起点是（）

    • A、“政治人”假设 
    • B、“社会人”假设 
    • C、“行政人”假设 
    • D、“经济人”假设

    正确答案:D

  • 第10题：

    信息加工理论的理论假设前提是（）。

    • A、经济人假设
    • B、被动人假设
    • C、情感人假设
    • D、理性人假设

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
    A

    经济人假设

    B

    自我实现型人假设

    C

    理性人假设

    D

    社会人假设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（　）。
    A

    “经济人”假设

    B

    “社会人”假设

    C

    “自我实现人”假设

    D

    “复杂人”假设


    正确答案： B
    解析： “经济人”假设源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的。参见教材P162

  • 第13题：

    早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( )

    A．“经济人”假设

    B．“社会人”假设

    C．“理性人”假设

    D．“复杂人”假设


    正确答案：A
    解析：早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是“经济人”假设。这种假设认为人天生就是好逸恶劳的，只是为了追求物质利益、满足物质欲望才去工作和劳动的，因此为了驱使人们更好地工作和劳动，必须建立严格的、等级制的组织结构，通过上级对下级的严厉管制或奖惩，来实现管理目标。

  • 第14题：

    “人们最希望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中的（）的内容。

    A理性－经济人假设

    B自我实现人假设

    C社会人假设

    D复杂人假设


    C
    略

  • 第15题：

    人性的最早认识是（）。

    • A、社会人假设
    • B、自我实现人假设
    • C、复杂人假设
    • D、经济人假设

    正确答案:D

  • 第16题：

    大卫•李嘉图提出的人性假设是（）。

    • A、工具人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:B

  • 第17题：

    激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）

    • A、经济人假设
    • B、自我实现型人假设
    • C、理性人假设
    • D、社会人假设

    正确答案:B

  • 第18题：

    早期行政管理学理论的逻辑起点是（）

    • A、社会人假设
    • B、理性人假设
    • C、经济人假设
    • D、道德人假设

    正确答案:C

  • 第19题：

    人性假设理论有（）

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是（）

    • A、社会人假设
    • B、复杂人假设
    • C、经济人假设
    • D、道德人假设

    正确答案:C

  • 第21题：

    源于亚当·斯密，并且认为人是理性的、自私自利的，这种人性假设理论是（　）。

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“复杂人”假设

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    自治组织理论采取的人性假设为（）
    A

    社会人假设  

    B

    复杂人假设  

    C

    道德人假设  

    D

    理性经济人假设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    霍桑实验的人性假设是（ ）
    A

    “经济人”假设

    B

    “理性人”假设

    C

    “复杂人”假设

    D

    “社会人”假设


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    麦格雷戈所称的X理论是指（）
    A

    理性—经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    复杂人假设


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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