联系实际分析我国当前行政发展的阻力。
题目
联系实际分析我国当前行政发展的阻力。
相似考题
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第1题：
联系实际分析我国谈话节目和脱口秀的区别。
正确答案: （1）概念外延不同：谈话节目必须是两人以上，脱口秀节目存在很多形态的单口秀样式
（2）传播目的不同：脱口秀节目基本目的是娱乐；谈话节目更多侧重于提供表达平台
（3）节目主体构成不同：脱口秀构成相对庞杂（单口秀、综艺时间，采访嘉宾、热场表演）；谈话节目相对单一，结构完整，无法随意插入环节
（4）话语场的区别：脱口秀的场是开放的，而谈话节目是闭合的；脱口秀强调即兴发挥，谈话节目强调逻辑 （5）主持人定位不同：脱口秀节目主持人主导，节目以主持人为中心；谈话节目中支持人起引导作用 比如央视的《艺术人生》《面对面》《对话》等谈话类节目，邀请的嘉宾作为高精尖端人士，往往有很多受访经验，谈吐与节目节奏、效果契合度往往较高，通常会使节目节奏更为紧凑流畅、张弛有度，节目效果好，但更会让受众觉得这是一场安排好的“演出”；而真正意义上的脱口秀，又如周立波的海派清口节目《壹周立波秀》，郭德纲和于谦的相声一样，将各种话题变得轻松幽默，让受众易于接受，而且目光集中在主持人或表演人身上，从而引起公众兴趣和关注。 -
第2题：
联系实际说明区域发展理论在我国的应用。
正确答案: （1）平衡发展理论在现阶段是无法实现的，特别在我国这样一个地域差异极大的发展中国家，资金短缺，不可能平衡地安排投资方向和生产力布局。在社会主义市场经济条件下，地区和企业都应讲求最佳经济效益，强行推行平衡发展不会获得较好的效果。
（2）不平衡发展是适应区域经济发展和市场经济规律的，并可实现高速度的经济增长，如果忽略了中国区域经济发展的不平衡性，就把握不了中国的经济现实与发展趋势，改革开放的实践已充分证实了这一点。因此，在区域经济发展研究中，不平衡发展是主要的理论基础。但考虑到我国向东部沿海地区实行倾斜的政策造成了地区间差距的扩大，并由此带来了一系列矛盾问题，因此在实施不平衡发展的同时，应当进行协调发展。而且，不平衡发展也并非总是向东部沿海倾斜，我国“九五”及2010年计划已开始向中、西部倾斜。
（3）区域经济发展中，不少研究者提出应实行不平衡协调发展战略，认为在不平衡推进中，应把重点发展和协调发展结合起来，注意协调产业之间和区域之间的关系。具体说来，将东部地区的发展和中、西部地区、边区少数民族地区的开发结合起来，以东部沿海地区的重点建设和优先增长带动中、西部地区的经济增长，实现沿海与内地和东、中、西三大地带各地区经济有序的连续增长和协调发展，在缩小区际政策梯度差的基础上，调整和优化产业结构，协调区际关系，减少区际间的矛盾和摩擦，充分发挥东、中、西三大地带各自的优势。
（4）各种有关区域经济发展的理论，均较少涉及可持续发展观。我国中、西部发展决不能走东部沿海地区“先发展（污染）、后治理”的道路，因此，东部地区向中、西部地区转移的工厂、企业不能原封不动地搬过来，对高污染的工艺和工厂则应拒之于门外。对新的企业，无论东、中、西部地区，都应注意厂址的选择和“三废”处理问题，一些资源性企业要特别强调综合利用和提高资源利用率。
（5）各种有关区域经济发展的理论，都有其应用价值和适用条件，同时也会有这样或那样的局限性。以在我国区域经济发展中影响和争论都最大的“梯度推进论”而言，梯度的存在是一种客观的现实，表现在地理梯度、技术梯度、产业梯度、经济发展水平梯度等方面，因此，当较发达地区经济发展到一定程度时，以其资金、技术、管理、产品等优势向低梯度地区推进，是客观实际情况使然，同时也是一些欠发达地区所欢迎的。但问题在于这种推进不一定要按照梯度的顺序，因为即使在较发达地区内部也存在着不同梯度，更不能按东、中、西三大梯度顺序进行推进。再者，以技术梯度总体而言，东部沿海地区要较中、西部地区高出许多，但中、西部的航空、航天技术，军转民中某些技术及部分电子和计算机技术，其水平在全国处于领先地位，中、西部的某些资源开发技术也是领先的，完全可以逆梯度推进；第三，中、西部的发展应该高起点，有条件采用高科技就不走传统技术的老路，引进国外先进技术和装备也决不是东部沿海地区才能办到，中、西部地区某些方面同样具有吸引外资、引进先进技术的条件，特别是资源开发方面的技术、设备。这些都是梯度推进论较明显的局限性。
（6）在区域经济发展的研究中，首先应对区域划分的概念有一个明确的认识和标准。不同的区域划分会产生不同的对策，这是研究区际收入差异、区际经济增长率差异、区际经济联系方面的一个不可忽视的问题。如果按东、中、西三个大地带划分，仅能在实行宏观调控方面有一十分粗略的导向，而在付诸实施时，则需要更具体地对三大地带中的各省市、自治区甚至各县的情况进行研究。通过具体的研究，将会发现全国经济发展水平是极其不平衡的，存在着不同级别的增长中心，虽其辐射力不同，但可以采取中心辐射与梯度推进相结合的方式来带动周围地区经济发展，而在几个省交界处的落后地区，则可由几个省联合采取措施予以解决。 -
第3题：
联系实际分析当前开展事业生涯设计与开发的意义与作用？
正确答案: 研究事业生涯的设计与开发，对个人对组织甚至对整个社会，都有极为重要的意义.
（1）有利于个人明确人生未来的奋斗目标，是促进事业成功的基础，一个人的事业究竟应向哪个方面发展，可以通过制定事业生涯的计划明确起来，可以说，职业设计是事业成功的基础.
（2）可使组织减少人才流失.从组织的角度看，事业生涯计划可以降低人才流动率，从而减少人才流动带来的损失.
（3）为各级各类组织识别，选拔和使用人才提供了科学依据，有效的职业设计有利于本人和组织更好地了解每个人的实力和专业技术水平，在制定事业生涯的设计与开发的计划时，能扬长避短，就可以选择合适的职业与职务.
（4）能促进组织和个人之间的相互了解和合作，个人的事业生涯计划可以使组织更清楚地了解个人的事业目标，志向，兴趣，能力等方面的内容，因此能更有效地指导帮助职工制定或修正事业目标，进而监督和引导他们实现目标.
（5）有利于组织和本人有针对性地制定培训和开发计划.
（6）有利于人尽其才，才尽其用，扬长避短，发挥人力资源的最佳效益. -
第4题：
请联系实际论述，你对我国当前政府信任关系的评价及对策设想。
正确答案:（1）我国当前政府信任关系评价。主要结合实际说明：我国目前正处于转轨变型的特定历史时期，政府的社会管理和社会服务的水平、质量和意识与社会和公众的价值期待存在着一定的差距，导致政府的合法性基础在一定程度上受到了挑战，并影响到现代化建设的质量和速度。
（2）引发公众对政府信任度下降的原因。主要有五个方面：第一，行政人治色彩浓重；第二，行政权力缺乏制约；第三，政府行政效能与社会经济发展要求之间存在一定差距；第四，行政机关和行政人员固守旧的行为习惯；第五，公共行政缺乏绩效评价体系，责任机制薄弱。而行政道德的匮乏是引发政府信任危机的直接原因。
（3）我国当前政府信任关系对策。主要说明：解决信任危机问题或重塑信任关系是各级政府的当务之急。要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的信任关系，一方面需要社会成员个体道德素质的提高，另一方面，是要确立起一种能为社会成员普遍信任的制度性安排与制度性承诺。政府信任关系作为普遍信任关系中的重要部分，对于普遍信任关系的建立起着率先垂范的作用。而在更广泛的意义上说，社会制度性安排和制度性承诺也是政府责无旁贷的职责。 -
第5题：
联系实际分析行政绩效评估的作用与功能。
正确答案:具体来说，行政绩效评估的作用和功能主要有：
（1）行政绩效评估的责任落实作用
如果不能测评政府的绩效，那么，公众很难知道公共部门负起了哪些责任，完成了什么任务。因此，从现实和落实责任角度来看，行政绩效评估是很重要的。
（2）行政绩效评估的对比作用
对不同行政管理部门的经济、效率、效益情况进行全面比较，这是绩效评估的一个重要组成部分。比较本身并不是目的，以行政组织为对象的绩效比较也不是为了奖优罚劣。其主要目的是通过比较发现问题，寻找差距，挖掘潜力，寻求改进的途径。
（3）绩效评估的计划辅助作用
绩效评估在计划阶段的辅助作用，首先表现在绩效指标有助于管理目标的分化。更为重要的是，绩效评估的结果有助于确定下一阶段的指标并依此合理分配资源。
（4）绩效评估的监控支持作用
行政管理工作进入实施阶段后，必须时时对执行情况进行严密的监测，如发现背离计划的情况，就要预测它的可能后果并采取相应的控制措施。这就是管理活动中的监测与控制。绩效评估在这里的作用，主要表现在它为监控提供了信息支持。
（5）绩效评估的民主和教育作用
评估过程也是一个教育过程，能帮助公众利用绩效评估作为分析工具，总结他们同公共部门打交道的经历，激发深刻的思考，确立自己对服务质量或效益的测定标准等等。
（6）绩效评估在吸引政治资源方面的作用
绩效评估把政府的开支用途、运转情况、为提高绩效所作的努力与结果、面临的困难等公之于众，有利于克服公众中固有的或因一两次不愉快经历而形成的偏见，在公众中建立和巩固对政府的信任，从而起到吸引更多政治资源的效果。
（7）绩效评估还具有政治合法化、人力资源开发等方面的功能。最为重要的是，绩效评估的广泛应用，有助于在行政组织内部形成浓厚的绩效意识，从而把提高绩效的努力贯穿于行政管理活动的全过程，渗透到管理决策的各个环节。 -
第6题：
联系实际，谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。
正确答案:基本方法：
①克服利益本位思想，以高度的政治责任感和大无畏的精神积极推进行政组织的变革。
②广泛直传和深人动员，造成有利于变革的强大舆论声势，并有针对性地克服心理障碍。
③发动群众民主参与变革。
④尽量减少损失和代价，从而减少阻力，变消极因素为积极因素。
⑤建立专门研究行政组织变革的高层次议事机构。 -
第7题：
联系实际，分析我国行政职能方式转变的主要内容。
正确答案:1、由运用行政手段为主向运用经济手段为主，并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。
2、由微观管理、直接管理为主，转向宏观管理、间接管理为主。
3、由重计划、排斥市场转向以市场为主，计划与市场相结合。 -
第8题：
联系实际，谈谈我国行政组织编制总体设计的依据。
正确答案:行政组织编制总体设计依据：编制总体设计是指各个层级的行政组织编制设计。编制总体设计的依据，实际上是编制设计基本原则的具体化。运用编制设计的基本原则，可以具体指导各个层级的编制设计。各级政府的行政组织是由各个层级、每个层级又分若干个部门组成的，因此，它的编制设计就有每个层级的总体设计和每个层级中各个部门的单元设计两个内容。前者是宏观设计，后者是微观设计。宏观设计就是编制总体设计，它的任务是科学地测定一个国家的各级行政组织的编制总额，在我国就是国务院、省、市、县、乡行政机关以及某些省设立的派出机关——行政公署的编制总额。 -
第9题：
问答题联系实际分析当前开展事业生涯设计与开发的意义与作用？正确答案： 研究事业生涯的设计与开发，对个人对组织甚至对整个社会，都有极为重要的意义.
（1）有利于个人明确人生未来的奋斗目标，是促进事业成功的基础，一个人的事业究竟应向哪个方面发展，可以通过制定事业生涯的计划明确起来，可以说，职业设计是事业成功的基础.
（2）可使组织减少人才流失.从组织的角度看，事业生涯计划可以降低人才流动率，从而减少人才流动带来的损失.
（3）为各级各类组织识别，选拔和使用人才提供了科学依据，有效的职业设计有利于本人和组织更好地了解每个人的实力和专业技术水平，在制定事业生涯的设计与开发的计划时，能扬长避短，就可以选择合适的职业与职务.
（4）能促进组织和个人之间的相互了解和合作，个人的事业生涯计划可以使组织更清楚地了解个人的事业目标，志向，兴趣，能力等方面的内容，因此能更有效地指导帮助职工制定或修正事业目标，进而监督和引导他们实现目标.
（5）有利于组织和本人有针对性地制定培训和开发计划.
（6）有利于人尽其才，才尽其用，扬长避短，发挥人力资源的最佳效益.解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题联系实际论述当前我国体育健身娱乐业存在的主要问题。正确答案： 1.我国现行群众体育管理体制和运行机制存在制约市场发展的因素。
2.大众健身娱乐消费的意识和观念陈旧落后。
3.政府对体育健身娱乐市场的培育没有给予必要的政策扶持。
4.有效需求不足是制约欠发达地区体育健身娱乐业发展的主要矛盾。
5.有效供给不足是制约发达地区体育健身娱乐业发展的主要因素。（场所设计不足）
6.小、散、乱、差是制约体育健身娱乐企业发展的普遍问题。
7.管理规范化程度低是制约体育健身娱乐业发展的关键要素。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题请联系实际论述，你对我国当前政府信任关系的评价及对策设想。正确答案： （1）我国当前政府信任关系评价。主要结合实际说明：我国目前正处于转轨变型的特定历史时期，政府的社会管理和社会服务的水平、质量和意识与社会和公众的价值期待存在着一定的差距，导致政府的合法性基础在一定程度上受到了挑战，并影响到现代化建设的质量和速度。
（2）引发公众对政府信任度下降的原因。主要有五个方面：第一，行政人治色彩浓重；第二，行政权力缺乏制约；第三，政府行政效能与社会经济发展要求之间存在一定差距；第四，行政机关和行政人员固守旧的行为习惯；第五，公共行政缺乏绩效评价体系，责任机制薄弱。而行政道德的匮乏是引发政府信任危机的直接原因。
（3）我国当前政府信任关系对策。主要说明：解决信任危机问题或重塑信任关系是各级政府的当务之急。要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的信任关系，一方面需要社会成员个体道德素质的提高，另一方面，是要确立起一种能为社会成员普遍信任的制度性安排与制度性承诺。政府信任关系作为普遍信任关系中的重要部分，对于普遍信任关系的建立起着率先垂范的作用。而在更广泛的意义上说，社会制度性安排和制度性承诺也是政府责无旁贷的职责。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题联系实际，谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。正确答案： 基本方法：
①克服利益本位思想，以高度的政治责任感和大无畏的精神积极推进行政组织的变革。
②广泛直传和深人动员，造成有利于变革的强大舆论声势，并有针对性地克服心理障碍。
③发动群众民主参与变革。
④尽量减少损失和代价，从而减少阻力，变消极因素为积极因素。
⑤建立专门研究行政组织变革的高层次议事机构。解析： 暂无解析 -
第13题：
联系实际论述当前我国体育健身娱乐业存在的主要问题。
正确答案: 1.我国现行群众体育管理体制和运行机制存在制约市场发展的因素。
2.大众健身娱乐消费的意识和观念陈旧落后。
3.政府对体育健身娱乐市场的培育没有给予必要的政策扶持。
4.有效需求不足是制约欠发达地区体育健身娱乐业发展的主要矛盾。
5.有效供给不足是制约发达地区体育健身娱乐业发展的主要因素。（场所设计不足）
6.小、散、乱、差是制约体育健身娱乐企业发展的普遍问题。
7.管理规范化程度低是制约体育健身娱乐业发展的关键要素。 -
第14题：
联系实际论述当前我国的体育用品行业存在哪些问题？
正确答案: 1.体育用品行业管理不健全。
2.国内体育用品市场开发力度不够。
3.国内缺乏龙头企业市场集中度低。
4.新产品研发和知识产权保护意识薄弱。
5.出口多元化战略尚未形成。（各年龄段、各档次）
6.参与国际竞争的能力低。
7.体育用品市场与体育服务市场的关联度不高。
8.缺乏高素质的优秀人才。（研发市场调研等） -
第15题：
联系实际，试分析我国加强行政伦理监督的必要性。
正确答案:行政伦理监督的必要性是由现实生活中行政道德失范现象的大量出现和行政伦理问题的突出性所决定的。从本质上来讲，行政道德失范是行政权力的一种异化现象。行政权力是一种公共权力，它所涉及的对象是公共事务，它所追求的目标是一种公共利益。然而在行政权力的运行过程中，行政人员往往会有置行政伦理原则和行政道德规范于不顾，导致损害公共利益的情况，公共权力经常被用来满足私利——这种现象被称为行政道德失范。现实生活中行政道德失范的现象可以分为以下几个类型：经济类的失范、政治类的失范、违反社会公德的失范等。
造成上述几类行政道德失范的原因是多方面的，从行政体制方面来看，由于经济体制转型期，新体制从开始搭建到步入良性运行轨道需要有一个不断“磨合”的过程，各种配套法规、制度不可能同时跟进落实，势必存在一个监督管理上的“真空”地带。由于缺乏强有力的监督制约机制，直接导致了在这些“真空”地带上道德失范现象的发生。经济的多元化发展必然导致人们价值取向的多元化。旧的伦理道德规范被冲破，新的伦理道德规范尚未确立，西方资产阶级拜金主义、享乐主义、极端个人主义趁虚而入，传统的封建宗法道德思想、升官发财、光宗耀祖观念沉渣泛起，使得伦理道德大的社会环境变得无序起来，人们的价值观念、道德观念存在一定程度上的扭曲，加之现阶段对于行政人员正当利益补偿上的不足，直接造成了行政人员行为伦理选择上的差误。所有这些，都提出了加强行政伦理监督的要求。加强行政伦理监督具有以下几方面的社会作用：加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设，有利于增强行政人员的公仆意识，有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力，有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益，有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范现象。 -
第16题：
联系实际，分析我国行政职能转变的必要性。
正确答案:所谓行政职能转变，是指为适应客观环境的变化需要，而对行政职能进行的转换、重组和优化，是对政府的行为方式及职能结构体系的调整。它主要表现在以下几个方面：
第一，转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求。
第二，转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要。
第三，转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要。
第四，转变行政职能是深化政治体制改革的需要。
第五，行政职能转变是机构改革的动因和基础。 -
第17题：
联系实际，分析克服行政绩效制约因素的有效途径。
正确答案:克服行政绩效制约因素的有效途径有：
一、改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。
1、市场经济体制、民主政治体制和法治理念，是当前我国最需要的行政环境。
2、政治体制方面的不断完善和法治政府的建立，加强了对行政组织的监督和控制，为提高政府活力和创新能力提供了保障。
二、不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行和监督相协调，以提高行政绩效。
1、完善科学化、民主化决策机制。2、实现依法行政。3、加强对行政权力的制约和监督。
三、提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍。
1、加强学习，掌握广博知识。2、解放思想，勇于改革创新。3、勤政廉洁，树立良好政风。
四、建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平。
1、绩效管理需要立法保障。2、公民参与机制是行政评估体系必不可少的条件。3、必须建立健全合理有效的评估体制。4、建立完善的信息系统。 -
第18题：
联系实际，试分析我国行政伦理道德的现状及加强行政伦理监督的必要性。
正确答案:行政伦理监督的必要性是由现实生活中行政道德失范现象的大量出现和行政伦理问题的突出性所决定的。从本质上来讲，行政道德失范是行政权力的一种异化现象。行政权力是一种公共权力，它所涉及的对象是公共事务，它所追求的目标是一种公共利益。然而在行政权力的运行过程中，行政人员往往会有置行政伦理原则和行政道德规范于不顾，导致损害公共利益的情况，公共权力经常被用来满足私利——这种现象被称为行政道德失范。现实生活中行政道德失范的现象可以分为以下几个类型：经济类的失范、政治类的失范、违反社会公德的失范等。
造成上述几类行政道德失范的原因是多方面的，从行政体制方面来看，由于经济体制转型期，新体制从开始搭建到步入良性运行轨道需要有一个不断“磨合”的过程，各种配套法规、制度不可能同时跟进落实，势必存在一个监督管理上的“真空”地带。由于缺乏强有利的监督制约机制，直接导致了在这些“真空”地带上道德失范现象的发生。经济的多元化发展必然导致人们价值取向的多元化。旧的伦理道德规范被冲破，新的伦理道德规范尚未确立，西方资产阶级拜金主义、享乐主义、极端个人主义趁虚而入，传统的封建宗法道德思想、升官发财、光宗耀祖观念沉渣泛起，使得伦理道德大的社会环境变得无序起来，人们的价值观念、道德观念存在一定程度上的扭曲，加之现阶段对于行政人员正当利益补偿上的不足，直接造成了行政人员行为伦理选择上的差误。所有这些，都提出了加强行政伦理监督的要求。加强行政伦理监督具有一下几方面的社会作用：加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设，有利于增强行政人员的公仆意识，有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力，有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益，有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范现象。 -
第19题：
联系实际，论述我国行政管理法治化的内容。
正确答案:培养行政法治意识：树立法律之上意识、服务意识、责任意识；
行政组织法治：机构设立、职权配置、管理方式、机构间关系等依据于法；
行政职权法治：职权来源于法，立法和执法依据于法，接受法律监督；
行政程序法治：行政程序法，重在行政执法程序。 -
第20题：
问答题联系实际，试分析我国行政伦理道德的现状及加强行政伦理监督的必要性。正确答案： 行政伦理监督的必要性是由现实生活中行政道德失范现象的大量出现和行政伦理问题的突出性所决定的。从本质上来讲，行政道德失范是行政权力的一种异化现象。行政权力是一种公共权力，它所涉及的对象是公共事务，它所追求的目标是一种公共利益。然而在行政权力的运行过程中，行政人员往往会有置行政伦理原则和行政道德规范于不顾，导致损害公共利益的情况，公共权力经常被用来满足私利——这种现象被称为行政道德失范。现实生活中行政道德失范的现象可以分为以下几个类型：经济类的失范、政治类的失范、违反社会公德的失范等。
造成上述几类行政道德失范的原因是多方面的，从行政体制方面来看，由于经济体制转型期，新体制从开始搭建到步入良性运行轨道需要有一个不断“磨合”的过程，各种配套法规、制度不可能同时跟进落实，势必存在一个监督管理上的“真空”地带。由于缺乏强有利的监督制约机制，直接导致了在这些“真空”地带上道德失范现象的发生。经济的多元化发展必然导致人们价值取向的多元化。旧的伦理道德规范被冲破，新的伦理道德规范尚未确立，西方资产阶级拜金主义、享乐主义、极端个人主义趁虚而入，传统的封建宗法道德思想、升官发财、光宗耀祖观念沉渣泛起，使得伦理道德大的社会环境变得无序起来，人们的价值观念、道德观念存在一定程度上的扭曲，加之现阶段对于行政人员正当利益补偿上的不足，直接造成了行政人员行为伦理选择上的差误。所有这些，都提出了加强行政伦理监督的要求。加强行政伦理监督具有一下几方面的社会作用：加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设，有利于增强行政人员的公仆意识，有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力，有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益，有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范现象。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题联系实际论述当前我国的体育用品行业存在哪些问题？正确答案： 1.体育用品行业管理不健全。
2.国内体育用品市场开发力度不够。
3.国内缺乏龙头企业市场集中度低。
4.新产品研发和知识产权保护意识薄弱。
5.出口多元化战略尚未形成。（各年龄段、各档次）
6.参与国际竞争的能力低。
7.体育用品市场与体育服务市场的关联度不高。
8.缺乏高素质的优秀人才。（研发市场调研等）解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题联系实际，试分析我国加强行政伦理监督的必要性。正确答案： 行政伦理监督的必要性是由现实生活中行政道德失范现象的大量出现和行政伦理问题的突出性所决定的。从本质上来讲，行政道德失范是行政权力的一种异化现象。行政权力是一种公共权力，它所涉及的对象是公共事务，它所追求的目标是一种公共利益。然而在行政权力的运行过程中，行政人员往往会有置行政伦理原则和行政道德规范于不顾，导致损害公共利益的情况，公共权力经常被用来满足私利——这种现象被称为行政道德失范。现实生活中行政道德失范的现象可以分为以下几个类型：经济类的失范、政治类的失范、违反社会公德的失范等。
造成上述几类行政道德失范的原因是多方面的，从行政体制方面来看，由于经济体制转型期，新体制从开始搭建到步入良性运行轨道需要有一个不断“磨合”的过程，各种配套法规、制度不可能同时跟进落实，势必存在一个监督管理上的“真空”地带。由于缺乏强有力的监督制约机制，直接导致了在这些“真空”地带上道德失范现象的发生。经济的多元化发展必然导致人们价值取向的多元化。旧的伦理道德规范被冲破，新的伦理道德规范尚未确立，西方资产阶级拜金主义、享乐主义、极端个人主义趁虚而入，传统的封建宗法道德思想、升官发财、光宗耀祖观念沉渣泛起，使得伦理道德大的社会环境变得无序起来，人们的价值观念、道德观念存在一定程度上的扭曲，加之现阶段对于行政人员正当利益补偿上的不足，直接造成了行政人员行为伦理选择上的差误。所有这些，都提出了加强行政伦理监督的要求。加强行政伦理监督具有以下几方面的社会作用：加强行政伦理监督有利于加强社会民主政治建设，有利于增强行政人员的公仆意识，有利于保障行政机关、行政人员正当地行使权力，有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益，有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范现象。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题联系实际，分析我国行政职能方式转变的主要内容。正确答案： 1、由运用行政手段为主向运用经济手段为主，并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来。
2、由微观管理、直接管理为主，转向宏观管理、间接管理为主。
3、由重计划、排斥市场转向以市场为主，计划与市场相结合。解析： 暂无解析