以下原理中属于指导与领导工作的原理是()
第1题:
简述指导与领导工作的基本原理。
第2题:
指导与领导工作的目标协调原理.
第3题:
指导与领导工作的基本原理包括()
第4题:
指导与领导工作,应遵循的原理是()
第5题:
在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
第6题:
指导与领导工作原理是指()
第7题:
指明目标原理
目标协调原理
命令一致原理
直接管理原理
第8题:
第9题:
激励原理
直接管理原理
指明目标原理
目标协调原理
第10题:
沟通联络原理
目标统一原理
灵活性原理
组织适宜性原理
第11题:
职务要求明确原理
指明目标原理
责权利一致原理
不断培养原理
第12题:
协调目标原理
直接管理原理
沟通联络原理
激励原理
指明目标原理
第13题:
管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而领导工作就会更加有效,是指领导工作原理中的()
第14题:
指导与领导工作的指明目标原理.
第15题:
主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()
第16题:
指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性
第17题:
指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()
第18题:
下列属于指导与领导工作原理的是()
第19题:
沟通联络原理
直接管理原理
激励原理
指标明确原理
第20题:
指明目标原理
目标协调原理
责权利一致原理
用人之长原理
命令一致原理
第21题:
指明目标原理
命令一致原理
目标协调原理
直接管理原理
第22题:
指明目标原理
目标协调原理
命令一致原理
直接管理原理
沟通联络原理与激励原理
第23题:
彼得原理
许诺原理
改变航道原理
命令一致原理