组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和，也不是组织中工作团队的学习，而是组织。

题目

组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和，也不是组织中工作团队的学习，而是组织。

相似考题

1.组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和,也不是组织中工作团队的学习,而是组织()此题为判断题(对，错)。

2.学习型组织是为了实现共同的发展目标，由()三个方面组成的一种正式的组织形式。A.员工个人技能学习 B.员工个人学习 C.团队学习 D.组织学习 E.自学习

3.团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习型组织。

4.组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（ ）的特点。A．团队学习 B．全员学习 C．学习工作化 D．团体学习

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  • 第1题：

    在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）

    • A、个人超越
    • B、系统思考
    • C、深度汇谈
    • D、改善心智模式

    正确答案:C

  • 第2题：

    关于团队学习，正确的理解包括（）。

    • A、团队学习的目的在于发展
    • B、团队学习的主体是团队
    • C、团队学习的主体是个人
    • D、团队学习是一个共享知识过程
    • E、团队学习的主要方式是从书本上获取知识

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征

    • A、员工个人终身学习
    • B、全员学习
    • C、学习工作化
    • D、团队学习

    正确答案:C

  • 第4题：

    学习型组织中最基本的学习单位是（）。

    • A、个人
    • B、团队
    • C、组织
    • D、视情况而定

    正确答案:B

  • 第5题：

    学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。

    • A、方针
    • B、途径
    • C、过程
    • D、效果

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）

    • A、转化为生产力
    • B、转化为个人能力
    • C、转化为组织财富
    • D、转化为个人财富

    正确答案:C

  • 第7题：

    学习型组织的基本结构是（）的学习团队

    • A、纵向组织
    • B、横向组织
    • C、团队
    • D、个人

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    学习型组织最基本的学习形式是（）
    A

    个人修炼学习

    B

    团队学习

    C

    系统学习

    D

    自我超越


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织中最基本的学习单位是（）。
    A

    个人

    B

    团队

    C

    组织

    D

    视情况而定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
    A

    转化为生产力

    B

    转化为个人能力

    C

    转化为组织财富

    D

    转化为个人财富


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织学习的起点是（）
    A

    个人学习

    B

    团队学习

    C

    集体学习

    D

    员工导向活动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    （）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

    • A、职业教育
    • B、职业能力
    • C、职业品质
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第15题：

    现代组织中，学习的基本单位是团队而不是个人。通过这种学习，最终产生1加1大于2的效果。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    学习型组织最基本的学习形式是（）

    • A、个人修炼学习
    • B、团队学习
    • C、系统学习
    • D、自我超越

    正确答案:B

  • 第17题：

    组织学习的起点是（）

    • A、个人学习
    • B、团队学习
    • C、集体学习
    • D、员工导向活动

    正确答案:A

  • 第18题：

    学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。

    • A、转化为生产力
    • B、转化为个人能力
    • C、转化为组织财富
    • D、转化为个人财富

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征
    A

    员工个人终身学习

    B

    全员学习

    C

    学习工作化

    D

    团队学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    学习型组织的基本结构是（）的学习团队
    A

    纵向组织

    B

    横向组织

    C

    团队

    D

    个人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    组织学习的主体既不是个人或个人学习的总和，也不是组织中工作团队的学习，而是组织。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）
    A

    个人超越

    B

    系统思考

    C

    深度汇谈

    D

    改善心智模式


    正确答案： C
    解析： 在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是深度汇谈。

  • 第23题：

    单选题
    学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）
    A

    转化为生产力

    B

    转化为个人能力

    C

    转化为组织财富

    D

    转化为个人财富


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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