根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
第1题:
A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革
B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
C.组织的内部变革和外部变革
D.激进式的变革和渐进式的变革
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
组织变革的方法包括()。
第5题:
下列关于组织变革的说话正确的有()。
第6题:
20世纪80年代以来西方国家发起的新公共管理运动,是属于公共组织哪种类型的变革?()
第7题:
根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
第8题:
按照组织变革的不同侧重,可将其分为()
第9题:
以任务为中心的变革
以系统为中心的变革
以人员为中心的变革
以结构为中心的变革
以技术为中心的变革
第10题:
组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革
按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式
组织导向型变革以人为中心实施变革
组织导向型变革首先进行群体行为改变
第11题:
以人员为中心的变革
以领导为核心的变革
以结构为中心的变革
以技术为中心的变革
以系统为中心的变革
第12题:
以组织结构为中心的变革措施
以任务技术为中心的变革措施
以人为中心的变革措施
以人际关系为中心的变革措施
第13题:
A.以组织结构为中心的变革
B.以技术为中心的变革
C.以组织成员为中心的变革
D.以组织价值观为中心的变革
E.以组织文化为中心的变革
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
按照组织所处的经营环境的不同,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
第17题:
在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()
第18题:
我国20世纪80年代的政府机构改革属于()类型的公共组织变革。
第19题:
下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。
第20题:
按照(),可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
第21题:
以外延为主的变革
以内涵为主的变革
以人为中心的变革
以组织结构为中心的变革
第22题:
第23题:
以人员为中心的变革
以技术为中心的变革
以文化为中心的变革
以结构为中心的变革
第24题:
变革的目标
变革的方法
变革的程度和速度
变革的原因