越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为（）A、激励原理B、指明目标原理C、直接管理原理D、协调目标原理

题目

越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为（）

  • A、激励原理
  • B、指明目标原理
  • C、直接管理原理
  • D、协调目标原理
相似考题

1.是确保实现组织目标的基本功能。A．特定的目标B．组织内成员之间的关系C．组织内成员的职务D．组织内的职务

2.越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()A、激励原理B、指明目标原理C、直接管理原理D、协调目标原理

3.越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的()就越大。

4.分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。A、目标B、结构C、管理D、职能

更多“越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡”相关问题

  • 第1题：

    在一个组织内，信息沟通主要用来()

    A、制定实现目标的计划

    B、设置并传播一个组织的目标

    C、控制利润的实现

    D、领导和激励人们

    E、选拔、培养、评估组织中心成员


    参考答案：ABDE

  • 第2题：

    关于控制,说法正确的是()。

    A、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反

    B、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致

    C、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易

    D、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越困难


    参考答案：BC

  • 第3题：

    正式组织的特点不包括

    A.为实现组织目标
    B.明确的职责
    C.明确的隶属关系
    D.组织成员分工协作
    E.组织成员兴趣爱好一致

    答案：E
    解析：
    为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，但不一定有共同的兴趣爱好。

  • 第4题：

    领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和（）。


    正确答案:个人性理解

  • 第6题：

    组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

    • A、协作性
    • B、个人性
    • C、民主化
    • D、科学化

    正确答案:A

  • 第7题：

    非正式组织是基于（）

    • A、管理者实现组织目标的要求而设立的
    • B、是为特定利益目标而设立的
    • C、明确的组织结个人形成的
    • D、组织成员特定的心理需要而形成的

    正确答案:D

  • 第8题：

    指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）

    • A、指明目标原理
    • B、命令一致原理
    • C、目标协调原理
    • D、直接管理原理

    正确答案:A

  • 第9题：

    以下关于目标协调原理的说法中正确的是（）

    • A、目标协调原理是指，个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而为实现组织目标所取得的效率就会越高，效果就会越好
    • B、组织的目标，除非被组织成员所接受，是不会导致协作活动的。从根本上说，领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是，对于组织成员来说，组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标
    • C、个人之所以对组织的共同目标作出贡献，并不是因为共同目标就是他的个人目标，而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时，主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标
    • D、AB
    • E、AC
    • F、ABCD

    正确答案:F

  • 第10题：

    单选题
    指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）
    A

    指明目标原理

    B

    命令一致原理

    C

    目标协调原理

    D

    直接管理原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    激励的最终目的是（）
    A

    实现组织预期目标

    B

    让组织成员实现其个人目标

    C

    在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标

    D

    以上都不是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    正式组织的特点不包括（）
    A

    为实现组织目标

    B

    明确的职责

    C

    明确的隶属关系

    D

    组织成员分工协作

    E

    组织成员兴趣爱好一致


    正确答案： B
    解析： 为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，但不一定有共同的兴趣爱好。

  • 第13题：

    麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的,他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好的实现自己的()。


    参考答案：个人目标

  • 第14题：

    正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系

    正式组织的特点不包括

    A．为实现组织目标

    B．明确的职责

    C．明确的隶属关系

    D．组织成员分工协作

    E．组织成员兴趣爱好一致


    正确答案：E
    为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，但不一定有共同的兴趣爱好。

  • 第15题：

    巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。


    正确答案:协作性理解和个人性理解

  • 第16题：

    领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。


    正确答案:过程

  • 第17题：

    正式组织的特点不包括（）

    • A、为实现组织目标
    • B、明确的职责
    • C、明确的隶属关系
    • D、组织成员分工协作
    • E、组织成员兴趣爱好一致

    正确答案:E

  • 第18题：

    控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织是人们为了一定的目标，组织成员按照一定的方式相互合作结合而成的有机整体。一般认为组织具有以下（）三个基本条件。

    • A、组织的目的是实现某种目标
    • B、组织通过专业分工与协调实现组织目标
    • C、组织要适应环境的变化
    • D、组织是人组成的集合
    • E、以上都不对

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    基于Y理论的对人性的假设，认为必须创造一种适当的组织环境，使组织成员认识到，在实现组织目标的同时，也能实现其个人目标，从而使人们看到，要满足自己渴望的目标，最好成绩的途径就是为实现（）的目标而努力。


    正确答案:组织

  • 第21题：

    高效的组织必然是一个（）的组织，组织中的每个成员是为了达到这个特定的目标而协同劳动。

    • A、被人们所承认的
    • B、人们向往的
    • C、团结向上的
    • D、有明确目标

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    非正式组织是基于（　　）。
    A

    社区特定利益目标而设立的

    B

    明确的组织结构而形成的

    C

    组织成员特定的心理需要而形成的

    D

    管理者实现组织目标的要求而设立的


    正确答案： D
    解析：
    对非正式组织的研究起源于霍桑实验。首次提出这一概念的是巴纳德。国内外学者关于非正式组织的定义可概括为：非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。

  • 第23题：

    判断题
    麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好地实现自己的个人目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。

    正确答案： 过程
    解析： 暂无解析

相关内容