政府组织形象评估就是对政府组织形象塑造的目标实现程度的评估,也就是对政府组织形象的检验。其中“通过分析评估政府组织制定的政策的可行性及其实现情况,发现哪些政策是符合实际的,哪些是脱离实际的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于广大公众利益的,哪些是违背广大公众利益的。”指的是政府组织政策评估。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、公众
B、政府
C、公众对行政组织形象的感觉
D、公众对行政组织形象的印象
第3题:
政府公关的目标是塑造政府(),提高政府()
A. 声誉、形象
B. 形象、声誉
C. 印象、能力
D. 能力、合法性
第4题:
组织目标实现程度的评估标准是什么?
第5题:
建立政策评估信息网络系统的意义包括()。
第6题:
政府公关的目标是塑造政府(),提高政府()。
第7题:
政府组织形象塑造的目标通常可分为5类:长期目标、中期目标、短期目标、一般目标、特殊目标。其中“针对那些与公共部门目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众中的特殊要求制定的目标”指的是政府组织形象的特殊目标
第8题:
政府组织形象就是公众对政府组织总体的、抽象的、概括的认识和评价,是政府组织的表现与特征在公众心目中的反映。下面选项中说法错误的是()
第9题:
政府组织形象评估就是对政府组织形象塑造的目标实现程度的评估,也就是对政府组织形象的检验。其中“通过分析评估政府组织制定的政策的可行性及其实现情况,发现哪些政策是符合实际的,哪些是脱离实际的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于广大公众利益的,哪些是违背广大公众利益的。”指的是政府组织政策评估。
第10题:
政府组织形象塑造目标的分解与量化,就是对政府组织的认知度、美誉度、和谐度的分解与量化。政府组织为了提高认知度、美誉度、和谐度,可以使用一切办法和手段。
第11题:
组织为自己塑造的形象
公众对组织的印象
政府为组织确立的形象
组织自我感觉的形象
第12题:
组织形象目标效果评估
领导形象目标效果评估
职工形象目标效果评估
环境形象目标效果评估
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.提高组织效率
B.弱化行政组织的凝聚力
C.促进廉洁政府目标的实现
D.提升政府形象
第15题:
组织的社会形象就是()
A组织为自己塑造的形象
B公众对组织的印象
C政府为组织确立的形象
D组织自我感觉的形象
第16题:
政府公共关系的目标是()。
第17题:
优化内外环境、塑造组织形象,是组织公共关系的根本目标。
第18题:
公共关系目标效果评估的内容是()。
第19题:
关于政府组织形象的认知度、美誉度、和谐度,下列说法中正确的是()
第20题:
政府组织形象评估的方法有多种,主要的方法包括:个人观察反馈法、目标管理法、舆论调查法、内外部监察法四种。其中“聘请政府组织外部的专家,包括公共关系专家、媒体资深记者等,对政府组织开展的公共关系活动进行调查和评价”指的是外部监察法。
第21题:
根据不同的分类标准,政府组织形象的有很多不同的分类。下面选项中对应错误的是()
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
内求团结、外求发展
塑造良好形象和获得公众支持
实现良好的沟通
改善政府决策