简述一个健全的团体生活必须包括的5个要素。

题目

简述一个健全的团体生活必须包括的5个要素。

相似考题

1.一个健全有效的企业综合财务指标体系必须具备的基本要素包括( )。A．指标数量多B．指标要素齐全适当C．主辅指标功能匹配D．满足多方信息需要

2.以下各项中，不属于一个健全有效的企业综合财务指标体系必须具备的基本要素的是( )。A．主辅指标功能匹配B．指标要素齐全适当C．指标数量多D．满足多方信息需要

3.一个健全有效的企业综合财务指标体系必须具备的基本要素不包括( )。A．指标数量多B．指标要素齐全适当C．主辅指标功能匹配D．满足多方信息需要

4.在团体保险中,投保团体的被保险人必须是能够()的在职人员。A、自己料理生活B、参加正常工作

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  • 第1题：

    行政组织的无形要素包括()

    A：目标

    B：权责结构

    C：经费

    D：团体意识


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    对于一个测验来说，通常( )。

    A．只有一个常模团体

    B．有数个常模团体

    C．必须有一个以上的常模团体

    D．常模团体越多越好


    正确答案：B
    解析：对于一个测验适合的常模团体不止一个。

  • 第3题：

    一个规范的教学目标的阐明，必须包括______。

    A．主体要素

    B．行为要素

    C．条件要素

    D．标准要素


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    常模的构成要素包括()。(2008-05)

    A:团体分数
    B:原始分数
    C:导出分数
    D:对常模团体的具体描述

    答案：B,C,D
    解析：
    常模的构成要素包括原始分数和导出分数，以及对常模团体的具体描述。

  • 第5题：

    对一个测验使用者来说（）。

    • A、只需选择一个常模团体
    • B、要考虑现有的常模团体哪一个最合适
    • C、必须选用二个常模团体
    • D、必须选用多个常模团体

    正确答案:B

  • 第6题：

    团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。

    • A、团体规范
    • B、团体环境
    • C、团体冲突
    • D、团体目标

    正确答案:B

  • 第7题：

    一个健全有效的企业综合财务指标体系必须具备的基本要素包括（）。

    • A、指标数量多
    • B、指标要素齐全适当
    • C、主辅指标功能匹配
    • D、满足多方信息需要

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    简述一个健全的信息网络必须具备的要素。


    正确答案:（1）信息点
    （2）信息人员
    （3）传输手段
    （4）信息刊物
    （5）工作制度

  • 第9题：

    简述一个健全的团体生活必须包括的5个要素。


    正确答案:（1）团体生活可以说使个人和同辈群体相互认知，有机会交流思想、交流感情，交流意见，学习他人之长补己之短。
    （2）团体生活可使人在团体中人与人之间建立良好的个人关系、气氛融洽、互相关系、相互帮助，有利于免除恐惧、焦虑心理，建立安全感。
    （3）有机会使人表现出自己的独立性。
    （4）有机会使人交上自己喜欢的朋友而避开门户观点。
    （5）可以自由表现自我展示自己的个性。

  • 第10题：

    单选题
    团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和（）。
    A

    团体规范

    B

    团体环境

    C

    团体冲突

    D

    团体目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对一个测验使用者来说（）。
    A

    只需选择一个常模团体

    B

    要考虑现有的常模团体哪一个最合适

    C

    必须选用二个常模团体

    D

    必须选用多个常模团体


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述成功开发整合营销战略所包括的必须要素。

    正确答案：
    成功开发整合营销战略的必须要素有:
    (1)充分理解利益相关者
    利益相关者指股东、消费者、从业人员、供应商、政府、社区、银行等与企业存在直接或间接利害关系的集团和个人,他们所重视的价值各不相同,甚至会相互矛盾,他们的需求是整合营销传播战略开发过程的重要组成部分。
    (2)积累广泛的资料库
    通过对利益相关者的人口统计资料、心理统计资料、利害关系历史资料、动态利害关系资料等资料的积累,可以得到对战略讨论和研究有用的基础资料。
    (3)组织的有力支援
    为了建立公司的整体整合营销传播战略,整个企业上至最高领导,下至企业各部门均必须对整合营销传播战略开发机构予以积极、持续的人力、物力支援。
    (4)接受革新带来的变动
    整个企业由上而下均要有接受随整合营销传播而来的革新性变化的准备。
    (5)系统的整合营销传播战略建立程序
    系统的整合营销传播战略建立程序使复杂的整合营销传播活动的成功成为可能。
    (6)创造性的构思
    创造性、直觉、本能、情感等虽然无法觉察,但这种能够想出创造性方案的素质是整合营销传播战略开发人员所必须具备的重要素质。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对一个测验使用者来说（ ）。

    A．只需选择一个常模团体

    B．要考虑现有的常模团体哪一个最合适

    C．必须选用二个常模团体

    D．必须选用多个常模团体


    正确答案：B

  • 第14题：

    常模的构成要素包括( )。

    (A)团体分数

    (B)原始分数

    (C)导出分数

    (D)对常模团体的具体描述


    正确答案：BCD

  • 第15题：

    判断对错：一个国家关于企业对其员工责任的法律法规越健全，团体保险需求越小。( )


    参考答案：错

  • 第16题：

    简述生活方式中影响社会体育的要素？


    正确答案: （1）余暇
    （2）生活节奏
    （3）生活空间
    （4）生活消费
    （5）行为习惯

  • 第17题：

    里格斯所说的社会要素不包括（）。

    • A、各种社会组织
    • B、经济环境
    • C、自然团体
    • D、人为团体

    正确答案:B

  • 第18题：

    一个完整的网络交易安全体系，不必须包括（）

    • A、法律健全
    • B、技术安全
    • C、福利保障
    • D、管理安全

    正确答案:C

  • 第19题：

    试述互惠模式下，一个健全的小组必须包括的要素。


    正确答案:（1）提供成员之间彼此平等的认同机会；
    （2）提供使多数人归属的温暖感觉，如果在生活中个人没有和他人建立广泛的人际关系，则会失去所爱的人提供的各种帮助；
    （3）有表现自己、表达自我和维持自己在群体中独立性的自由；
    （4）有选择自己朋友的自由，但不得已必须接纳时，应负起责任；
    （5）应向成员提供表现个性及与他人分享的机会；
    （6）向成员提供学习和独立生活的机会。

  • 第20题：

    团体中心模型的团体要素包括哪些？


    正确答案:团体中心模型的团体要素包括：
    （1）团体的发展与经验能有效的实现社会功能。
    （2）团体强调自我决定、自我引导，在对个人的某种限制下，达成团体的共同利益，共同的福利与共同的目标。
    （3）团体基于成员的需要和能力，提供个人成长的机会。
    （4）团体使成员有能力影响自己所处团体的内外环境。
    （5）团体的领导者必须具有民主与集中式的管理。
    （6）领导者在使用团体相关资料时，需遵守保密的原则。

  • 第21题：

    健全有效的内部控制应该是不同要素、不同环节组成的有机体。从环节方面看，商业银行的内部控制必须包括的要素有（　）。

    • A、决策
    • B、建设与管理
    • C、执行与操作
    • D、监督与评价
    • E、改进

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    对于一个测验来说，通常（　　）。
    A

    只有一个常模团体

    B

    有数个常模团体

    C

    必须有一个以上的常模团体

    D

    常模团体越多越好


    正确答案： D
    解析： 对于一个测验适合的常模团体不止一个。

  • 第23题：

    多选题
    一个健全有效的企业综合财务指标体系必须具备的基本要素包括（）。
    A

    指标数量多

    B

    指标要素齐全适当

    C

    主辅指标功能匹配

    D

    满足多方信息需要


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述一个健全的信息网络必须具备的要素。

    正确答案： （1）信息点
    （2）信息人员
    （3）传输手段
    （4）信息刊物
    （5）工作制度
    解析： 暂无解析

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