成功的管理者最重要的技能是（）A、传统管理职能B、沟通C、网络联系D、人力资源管理

题目

成功的管理者最重要的技能是（）

  • A、传统管理职能
  • B、沟通
  • C、网络联系
  • D、人力资源管理
相似考题

1.对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能

2.管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、业务技能

3.对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能

4.对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能

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  • 第1题：

    管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。

    A、技术技能

    B、人际技能

    C、概念技能

    D、领导技能


    参考答案：A

  • 第2题：

    卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。

    A. 中层管理者

    B. 执行者

    C. 基层管理者

    D. 高层管理者


    正确答案：C

  • 第3题：

    从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是()。

    A.概念技能

    B.技术技能

    C.人际技能

    D.以上都不是


    正确答案：C

  • 第4题：

    有关管理者的技能说法中不正确的是()。

    A中上层管理者的技术技能要求相对低

    B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

    C该概念技能对高层管理者来说并不重要

    D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同


    参考答案C

  • 第5题：

    对于高层管理者最重要的技能是

    A.专业技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.创造技能

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）

    • A、理念技能
    • B、人文技能
    • C、沟通技能
    • D、专业技能

    正确答案:B

  • 第7题：

    人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能？


    正确答案:罗伯特·卡茨提出了三种基本的管理技能：技术技能、人际技能和概念技能。
    （1）技术技能：指为了完成或理解一个组织的特定工作所必需的技能，也就是业务方面的技能。
    （2）人际技能：人际技能，指与组织单位中上下左右的人打交道的能力。
    （3）概念技能：概念技能，指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。

  • 第9题：

    对于中层管理者来说，较为重要的技能是（）。

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、业务技能

    正确答案:B

  • 第10题：

    下列关于管理者技能的表述正确的是（）

    • A、技术技能对于基层管理者最重要
    • B、人际技能对于高层管理者最重要
    • C、概念性技能对于高层管理者最重要
    • D、概念性技能对于中层管理者最不重要

    正确答案:A,C

  • 第11题：

    成功的管理者最重要的技能是（）

    • A、传统管理职能
    • B、沟通
    • C、网络联系
    • D、人力资源管理

    正确答案:C

  • 第12题：

    单选题
    根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）
    A

    专业技能

    B

    理念技能

    C

    人文技能

    D

    交际技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于高层管理者最重要的技能是()。

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.管理技能


    参考答案：C

  • 第14题：

    对于基层管理者而言最重要的技能是()

    A、概念技能

    B、人际技能

    C、技术技能

    D、关系技能


    参考答案：C

  • 第15题：

    而在较高的职位中,概念技能的需求将随之增大。在组织的最高层,概念技能是所有成功管理者的最重要的技能。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第16题：

    在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。

    A.概念技能

    B.业务技能

    C.人际技能

    D.技术技能


    参考答案：C

  • 第17题：

    根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）

    • A、专业技能
    • B、理念技能
    • C、人文技能
    • D、交际技能

    正确答案:B

  • 第18题：

    成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:B

  • 第19题：

    人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、三者同等重要

    正确答案:C

  • 第21题：

    卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。

    • A、中层管理者
    • B、执行者
    • C、基层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:C

  • 第22题：

    对于所有层次管理者的重要性大体相同的是（）。

    • A、专业技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、操作技能

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）
    A

    理念技能

    B

    人文技能

    C

    沟通技能

    D

    专业技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列关于管理者技能的表述正确的是（）
    A

    技术技能对于基层管理者最重要

    B

    人际技能对于高层管理者最重要

    C

    概念性技能对于高层管理者最重要

    D

    概念性技能对于中层管理者最不重要


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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