劳动供给对工资变动的反映，或者说劳动供给曲线的形状取决于（）A、工资率变动的边际效应B、工资率变动的替代效应C、工资率变动的收入效应D、B和C

题目

劳动供给对工资变动的反映，或者说劳动供给曲线的形状取决于（）

  • A、工资率变动的边际效应
  • B、工资率变动的替代效应
  • C、工资率变动的收入效应
  • D、B和C
相似考题

1.工资率变动对劳动力需求的影响包括（）A.规模效应和收入效应B.规模效应和替代效应C.收入效应和替代效应D.收入效应和边际效应

2.随着工人工资率的上升，劳动供给曲线会向后弯曲，如果( )A. 工资率高于保留工资B. 替代效应大于收入效应C. 收入效应大于替代效应D. 收入效应和替代效应变动同方向

3.关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少 B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少 C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加 D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

4.下列选项中会影响劳动供给曲线的形状的是()。A、工资变动率的替代效应B、工资变动率的收入效应C、闲暇时间的替代效应D、闲暇时间的收入效应

更多“劳动供给对工资变动的反映，或者说劳动供给曲线的形状取决于（）A、工资率变动的边际效应B、工资率变动的替代效应C、工资率变动的收入效应D、B和C”相关问题

  • 第1题：

    关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。


    A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

    C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的

    D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

    答案：B
    解析：
    本题考查个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性。

    个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

    ACD均为正确描述，B说法为错误干扰项。

  • 第2题：

    关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

    A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
    B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
    C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的
    D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

    答案：B
    解析：
    本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加：而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  • 第3题：

    关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

    A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
    B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
    C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
    D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
    E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    答案：C,D,E
    解析：
    个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的，它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律，它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加，故CDE正确，AB错误。所以答案选CDE。

  • 第4题：

    关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。

    A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
    B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
    C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
    D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

    答案：D
    解析：
    工资率变动的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。规模效应是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，然后再进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。工资率的变动都会导致规模效应和替代效应。

  • 第5题：

    工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。

    • A、规模效应和收入效应
    • B、规模效应和替代效应
    • C、收入效应和替代效应
    • D、收入效应和边际效应

    正确答案:B

  • 第6题：

    随着工人工资率上升，如果（），则劳动供给曲线向后弯曲。

    • A、工资率高于保留工资
    • B、替代效应大于收入效应
    • C、收入效应大于替代效应
    • D、收入效应和替代效应同方向变动

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动供给对工资变动的反映取决于（）

    • A、边际效益
    • B、替代效应
    • C、收入效应
    • D、B和C

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动力供给弹性是指（）。

    • A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
    • B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
    • C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
    • D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是（  ）。
    A

    个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的

    B

    它反映了个人劳动力供给意愿随工资率的变动而变化的规律

    C

    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    D

    当收入水平比较低的时候，工资率上升的替代效应小于收入效应

    E

    当收入水平比较高的时候，工资率上升的替代效应大于收入效应


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    劳动供给对工资变动的反映，或者说劳动供给曲线的形状取决于（）
    A

    工资率变动的边际效应

    B

    工资率变动的替代效应

    C

    工资率变动的收入效应

    D

    B和C


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动供给曲线比较平坦表明（）
    A

    工资变动对劳动供给影响大

    B

    工资变动对劳动供给影响小

    C

    劳动供给变动对工资影响大

    D

    劳动供给变动对工资影响小


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    市场工资率的变动的收入效应()。

    A:在工资较高的情况下，较替代效应小
    B:在工资率较低的情况下，较替代效应大
    C:在工资率较高的情况下，较替代效应大
    D:可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

    答案：C
    解析：
    市场工资率的变动的收入效应，在工资率较高的情况下，较替代效应大。

  • 第14题：

    关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

    A:它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
    B:它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
    C:个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的
    D:它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
    E:它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  • 第15题：

    关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（　　）。

    A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
    B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
    C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
    D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
    E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

    答案：D,E
    解析：
    ABC三项，工资率变动的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例，从而影响到劳动力需求数量。规模效应是指工资率变动首先直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。工资率的变动都会导致规模效应和替代效应。

  • 第16题：

    工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    工资的变动是如何通过替代效应和收入效应来影响劳动供给的？


    正确答案: （1）每个人的时间可以分为两部分：工作以及闲暇。一个人把多少时间用于工作，多少时间用于闲暇取决于工资。
    （2）工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。闲暇是没有收入的，享受闲暇就必须放弃工作所能得到的工资。替代效应指工资增加引起的工作对闲暇的替代。因此，随着工资的增加，替代效应使劳动供给增加。另一方面，随着工资增加，人们的收放增加，收入增加引起人们对各种物品与劳务的需求增加。闲暇也是一种正常物品。因此，随着收入增加，对闲暇的需求也增加。增加闲暇必定减少劳动时间，这就是工资增加引起的收入效应，收入效应使劳动供给随工资增加而减少。
    （3）工资增加引起的替代效应和收放效应对劳动供给起着相反的作用。如果替代效应大于收入效应，则随着工资增加，劳动供给增加。如果收入效应大于替代效应，则随着工资增加，劳动供给减少。工资作为劳动的价格决定了劳动供给政策。

  • 第18题：

    纯收入效应是指（）

    • A、当工资率变动时对劳动力需求的影响
    • B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
    • C、劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响
    • D、劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动供给曲线比较平坦表明（）

    • A、工资变动对劳动供给影响大
    • B、工资变动对劳动供给影响小
    • C、劳动供给变动对工资影响大
    • D、劳动供给变动对工资影响小

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。

    • A、工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
    • B、工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
    • C、在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
    • D、在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
    • E、工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

    正确答案:D,E

  • 第21题：

    单选题
    工资率变动对劳动力需求的影响包括（）。
    A

    规模效应和收入效应

    B

    规模效应和替代效应

    C

    收入效应和替代效应

    D

    收入效应和边际效应


    正确答案： D
    解析： 造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现。

  • 第22题：

    单选题
    随着工人的工资率上升，如果（　　），则劳动供给曲线向后弯曲。
    A

    工资率高于保留工资

    B

    收入效应和替代效应同方向变动

    C

    收入效应等于替代效应

    D

    替代效应大于收入效应

    E

    收入效应大于替代效应


    正确答案： C
    解析：
    劳动供给曲线向后弯曲是由于收入效应大于替代效应。在劳动工资率比较低的时候，劳动供给曲线向右上方倾斜的原因是替代效应大于收入效应。工资率提高到一定程度以后再继续提高，劳动供给就会减少，劳动供给曲线向左上方倾斜，即向后弯曲。

  • 第23题：

    单选题
    纯收入效应是指（）
    A

    当工资率变动时对劳动力需求的影响

    B

    劳动者收入增加时对劳动力供给的影响

    C

    劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响

    D

    劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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