员工失范行为主要是指涉黄、涉赌、涉毒、股票买卖、大额外汇买卖、动用公款购买彩票和兼职、有偿中介、参与经商办企业、公司等行为。
第1题:
根据《交通银行员工失范行为管理办法》,员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范,其中重大失范是指:()
第2题:
银监会“操作风险十三条”规定:发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。
第3题:
银行员工日常生活中禁止参与以下活动()
第4题:
员工失范行为主要是指以下哪种行为?()
第5题:
商业银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员8小时内外的行为。发现有涉黄、涉赌、涉毒以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即时(),并对其进行审计。
第6题:
行内员工严禁涉黄、涉赌、涉毒以及()。
第7题:
涉黄
涉赌
涉毒
股票买卖
有偿中介
第8题:
严禁员工违反规定投资经商办企业
严禁利用职务之便充当交易中介谋取私利
严禁为客户代保管存单(折)、卡、有价单证和印鉴卡等
严禁虚假授权、虚假对账、虚假查库等行为
严禁涉黄、涉赌、涉毒以及大额举债等
第9题:
涉黄
涉赌
涉毒
经商办企业
第10题:
密切关注
约见谈话
调离原岗位
移送
第11题:
建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度,要明确具体操作程序和规定
发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计
要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理
以上全是
第12题:
审计
再培训
诫勉谈话
责任追究
第13题:
对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。
第14题:
下列关于严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外行为的说法,正确的有()。
第15题:
从业人员应自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂,拒绝并禁止涉黄、涉赌、涉毒以及大额举债等行为,控制风险源头。反映的是哪一项职业操守规范?()
第16题:
防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的?()
第17题:
银监会“操作风险十三条”规定:发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计
第18题:
涉黄
涉赌
涉毒
大额经营性举债
第19题:
涉黄
涉赌
涉毒
不愿轮岗交流
第20题:
涉黄
涉赌
涉毒
涉暴
第21题:
移交司法机关
调离原岗位
开除
停职审查
第22题:
对
错
第23题:
买卖股票
大额举债
涉黄、涉赌、涉毒
经商办企业