参与任何形式聚众赌博的，给予（）处分，情节严重的，解除劳动合同。A、扣减绩效收B、警告至记过C、记大过至撤职D、通报批评

题目

参与任何形式聚众赌博的，给予（）处分，情节严重的，解除劳动合同。

  • A、扣减绩效收
  • B、警告至记过
  • C、记大过至撤职
  • D、通报批评
相似考题

1.违反ATM管理规定，违反ATM密码、钥匙管理使用规定的，给予有关责任人员( )处分;后果或情节严重的，给予记大过至开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记大过C.警告至记过D.记过至撤职

2.参与或安排行内人员及客户从事非法色情活动的，给予（）处分。A、扣减绩效收B、警告至记过C、记大过至撤职D、解除劳动合同

3.包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的，给予（）处分，情节严重的解除劳动合同。A、记大过至撤职B、警告至记过C、扣减绩效收入D、通报批评

4.员工违反廉洁从业规定,收受各种名义的回扣、礼金、礼品、有价证券、手续费的，应当给予( )处分，后果或情节严重的，给予开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记过C.记过至记大过D.记过至撤职

参考答案和解析
正确答案:C
更多“参与任何形式聚众赌博的，给予（）处分，情节严重的，解除劳动合同。A、扣减绩效收B、警告至记过C、记大过至撤职D、通报批评”相关问题

  • 第1题：

    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。

    • A、给予警告至撤职处分
    • B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
    • C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第2题：

    违反规定从事经商、办企业及其它盈利性的经营和有偿中介活动的，情节严重的，给予下列哪种处分？（）

    • A、扣减绩效收入
    • B、警告
    • C、记过至撤职
    • D、解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第3题：

    因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》，受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。

    • A、扣减绩效收
    • B、警告至记过
    • C、记过至撤职
    • D、通报批评

    正确答案:B

  • 第4题：

    违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、记大过至降级

    正确答案:D

  • 第5题：

    违规从事或参与经商、办企业的，可以给予（）处分；情节严重的，给予辞退或解除劳动合同。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    单选题
    参与任何形式聚众赌博的，给予（）处分，情节严重的，解除劳动合同。
    A

    扣减绩效收

    B

    警告至记过

    C

    记大过至撤职

    D

    通报批评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业，给予（）处分；情节严重的，解除劳动合同。
    A

    扣减绩效收

    B

    警告至记过

    C

    记过至撤职

    D

    通报批评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    故意违反TPTS系统操作规程，错用、串用报文格式的，给予主管人员和其他责任人员（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
    A

    警告至记大过

    B

    警告

    C

    记过至记大过

    D

    警告至记过


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    参与或安排行内人员及客户从事非法色情活动的，给予（）处分。
    A

    扣减绩效收

    B

    警告至记过

    C

    记大过至撤职

    D

    解除劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    机构负责人有哪些情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

    正确答案： （1）超越权限及转授权权限规定，对客户进行授信的；
    （2）“化整为零”发放授信的；
    （3）违反规定办理或超权限开立贷款意向书、贷款承诺书或其它书面承诺文件的；
    （4）受其他单位或个人强令发放贷款或提供担保，依法应拒绝而未予拒绝的；
    （5）采取吸收客户资金不入账的方式，将资金用于发放贷款的；
    （6）违反规定办理票据的承兑、贴现、付款、保证或违反规定办理业务，以及核批银行承兑汇票额度、贴现额度的；
    （7）违反规定或超越权限办理信用证、保函、对外核批进出口保理额度、办理进出口押汇、打包放款、出口保理融资业务的；
    （8）出现严重授信违规事件，给我行授信资产造成重大损失的；
    （9）对资产风险工作组织领导不力，导致辖内授信资产风险分类工作混乱，资产分类统计数据严重失实的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予（）。

    • A、记大过至撤职处分或解除劳动合同
    • B、开除
    • C、扣减绩效
    • D、移交司法机关

    正确答案:A

  • 第14题：

    参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。

    • A、开除
    • B、记大过
    • C、警告至记过
    • D、罚款

    正确答案:C

  • 第15题：

    违反规定为本人办理业务的，给予（）。

    • A、警告至记过处分
    • B、情节较重的，给予记大过至降级处分
    • C、情节严重的，给予撤职至开除处分
    • D、情节严重的，给予警告至记大过处分

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业，给予（）处分；情节严重的，解除劳动合同。

    • A、扣减绩效收
    • B、警告至记过
    • C、记过至撤职
    • D、通报批评

    正确答案:C

  • 第17题：

    《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）

    • A、给予警告至撤职处分
    • B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
    • C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    记大过至降级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    违反规定为本人办理业务的，给予（）。
    A

    警告至记过处分

    B

    情节较重的，给予记大过至降级处分

    C

    情节严重的，给予撤职至开除处分

    D

    情节严重的，给予警告至记大过处分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予（）。
    A

    记大过至撤职处分或解除劳动合同

    B

    开除

    C

    扣减绩效

    D

    移交司法机关


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    盗用他人密码的，给予（）
    A

    扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退

    B

    警告至记过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或辞退

    C

    记过或记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退

    D

    警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或辞退


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的，给予（）处分，情节严重的解除劳动合同。
    A

    记大过至撤职

    B

    警告至记过

    C

    扣减绩效收入

    D

    通报批评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
    A

    开除

    B

    记大过

    C

    警告至记过

    D

    罚款


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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