目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是（）。A、按需设岗B、公开招聘C、平等竞争D、择优聘用E、合同管理

题目

目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是（）。

  • A、按需设岗
  • B、公开招聘
  • C、平等竞争
  • D、择优聘用
  • E、合同管理
相似考题

1.当前我国为教师实行的特定执业许可是（ ）。A.教师考核制度B.教师聘任制度C.教师资格制度D.教师职务制度

2.我国对教师实行的特定的职业许可制度是【 】A．教师聘任制度B．教师资格制度C．教师培训制度D．教师职务制度

3.国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过()提高教师素质,加强教师队伍建设。A.考核B.培训C.奖励D.培养

4.高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则，由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )

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  • 第1题：

    目前我国教师任用制度是聘任制。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√
    教师聘任制度就是聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有资格的公民担任相应老师职务的一项教师任用制度。我国《教育法》规定，国家实行教师聘任制度。

  • 第2题：

    试述我国高校教师聘任制改革的重点和方向。


    答案：
    解析：
    教师聘任制度是由学校或者教育行政部门根据教育教学需要设置工作岗位，聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的制度。当前，我国教师聘任制改革的重点和方向如下：
    （1）在保证学校相对稳定的前提下，实行固定和流动的教师编制相结合，以增强教师队伍的活力。不能把聘任制度简单地理解为评聘合一，也不能把评聘结合机械地理解为任职资格与职务的关系是一一对应的。否则，一旦评聘了教师职务，就形成了实际上的职务终身制。
    （2）充分利用市场的调节机制来优化教师的资源配置。一方面要建立和完善人才流动机制；另一方面，要建立激励机制，尤其是工资激励机制，各级政府及高校主管部门要切实提高高校教师待遇。
    （3）适当下放教师专业技术职务的评审权，建立科学的高校评聘工作的评价和监督制度。评聘工作必须坚持公开的原则，评审要岗位公开，申报人述职公开，申报材料公开，评审条件、办法、程序公开，评审结构公开。聘任工作要做到岗位公开，聘任条件、办法、程序公开，申报人考核成绩公开，聘任结果公开。切实做到公平竞争，保证评聘质量。
    （4）教师的合法权益得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行。对评审中出现的不公正现象应提请高评委员会仲裁。通过加强对评审、聘任工作的监督、调控，通畅民主监督渠道，不断改进和完善教师聘任制度。

  • 第3题：

    我国《教师法》和《教育法》规定：国家实行教师职务聘任制度。（　）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    当前我国对教师实行的特定职业许可制度是（　　）

    A.教师考核制度
    B.教师聘任制度
    C.教师资格制度
    D.教师职务制度

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    ( )是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。

    A. 教师资格制度
    B. 教师职务制度
    C. 教师聘任制度
    D. 教师岗前培训制度

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括：助教、讲师、副教授、教授四级，我国于（）年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核，考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据，高校教师的聘用期限一般为（）年


    正确答案:1986；2

  • 第7题：

    （）得到有效的保障是实行教师聘任制度的先决条件，成立高校教师权益的仲裁机构已势在必行。


    正确答案:教师合法权益

  • 第8题：

    （）是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。

    • A、教师资格制度
    • B、教师职务制度
    • C、教师聘任制度
    • D、教师岗前培训制度

    正确答案:A

  • 第9题：

    国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是（）。

    • A、优胜劣汰
    • B、能上能下
    • C、能进能出
    • D、分配倾斜

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    单选题
    当前我国对教师实行的特定职业许可制度是（）
    A

    教师考核制度

    B

    教师聘任制度

    C

    教师资格制度

    D

    教师职务制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于教师管理制度，下列表述正确的是：()。

    A.教授、高级讲师、中学小学高级教师属高级职务

    B.我国实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度

    C.教师资格的取得须经法定机构认定

    D.取得了教师资格，就会成为教师


    正确答案：BC

  • 第14题：

    我国高校教师职务设置有助教、讲师、副教授、教授。（　）


    答案：对
    解析：

  • 第15题：

    目前我国高校教师聘任制度中存在哪些突出问题该如何解决


    答案：
    解析：
    （1）目前我国高校教师聘任制度中存在的问题：
    ①聘任制流于形式。
    ②评价体系不健全。
    ③过多强调短期效益。
    ④管理工作不够到位。
    （2）改革与完善教师聘任制的措施与建议：
    ①科学设岗，实现教师资源的合理配置。
    ②健全教师职业准人制度，探索新型用人方式。
    ③建立科学全面的绩效考核机制。
    ④加强聘后管理、培养和服务，建立学术信用制度。
    ⑤形成以能力建设为核心的教师发展制度。
    ⑥争取良好的社会环境和条件。

  • 第16题：

    目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是( )。

    A. 按需设岗
    B. 公开招聘
    C. 平等竞争
    D. 择优聘用
    E. 合同管理

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第17题：

    目前我国教师任用制度是聘任制。（　　）


    答案：对
    解析：
    教师聘任制度就是聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有资格的公民担任相应老师职务的一项教师任用制度。我国《教育法》规定，国家实行教师聘任制度。

  • 第18题：

    当前我国对教师实行的特定职业许可制度是（）

    • A、教师考核制度
    • B、教师聘任制度
    • C、教师资格制度
    • D、教师职务制度

    正确答案:C

  • 第19题：

    我国高校教师聘任制的核心是（）。

    • A、按需设岗
    • B、公开招聘
    • C、平等竞争
    • D、择优聘用
    • E、合同管理

    正确答案:A,D,E

  • 第20题：

    高校教师聘任制度主要具有什么特征？


    正确答案:高校教师聘任制度主要具有以下特征：（1）主体的自主性。（2）关系的合同化。（3）形式的可选性。

  • 第21题：

    目前，我国高校已经普遍实行教师职务聘任制，其内涵是（）。

    • A、按需设岗
    • B、公开招聘
    • C、平等竞争
    • D、择优聘用
    • E、合同管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    完善教师聘任制是优化高校教师队伍的重要举措。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    填空题
    我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括：助教、讲师、副教授、教授四级，我国于（）年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核，考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据，高校教师的聘用期限一般为（）年

    正确答案： 1986,2
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    国家在教师队伍建设方面实行(    )
    A

    教师资格制度

    B

    教师聘任制度

    C

    教师选拔制度

    D

    教师职务制度


    正确答案： D,A
    解析：

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