在诸多方面的人才素质中,突出人的进取性和()是时代的需要。
第1题:
按照目前对人才素质结构通行的划分方法,人才素质分为()、()、()三个方面。其中心理素质在人才素质结构中具有基础与核心的作用。
生理素质;心理素质;社会文化素质
略
第2题:
课程的()的根本目的是调动地方和学校的积极性,形成合理的课程结构,以多出人才、出好人才,提高民族素质。
第3题:
要培养合乎时代需要的一代新人,应当特别注意人才素质的以下几个方面:()、()、()、()。
第4题:
简述人才素质的构成要件及其在人才素质中的地位和作用。
第5题:
知识经济时代需要的人才特征是()。
第6题:
下列关于人才资源理解正确的包括()。
第7题:
以下关于创业技术资源的说法,正确的是()
第8题:
分级管理
学科管理
地方管理
学校管理
第9题:
首先需要评估商业机会需要什么样的人才
最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才
评估人员素质
相互间充分了解和磨合
第10题:
在创业之初,对于技术竞争力人才的需要不那么迫切
在创业的整个过程中,始终非常需要专业和技术性人才
在产品的营销和推广方面,不需要专业和技术性人才
在产品的服务方面,不需要专业和技术性人才
第11题:
第12题:
为社会发展培养人才
多出人才、出好人才
全面开展素质教育
为社会主义建设服务
第13题:
在中国最早提出人才测评的观察原则的是()。
第14题:
《中国教育改革和发展纲要》中指出,教育改革和发展的根本目的是()多出人才,快出人才等。
第15题:
水利部坚持人才优先发展战略,取得了明显成效。但与新时代中国特色社会主义水利事业发展的需求相比,在()等方面还存在不足,需要不断优化提升人才结构、素质和能力,补齐人才队伍建设短板。
第16题:
素质教育的时代特征就是培养具有创新精神和能力的新一代人才。
第17题:
在诸多方面的人才素质中,突出人的进取性和()是时代的需要。
第18题:
关于组建创业团队的下列说法中错误的是()
第19题:
课程的()的根本目的是调动地方和学校的积极性,形成合理的课程结构,以多出人才、出好人才,提高民族素质。
第20题:
第21题:
人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性
人才管理有助于帮助企业实现战略目标
人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面
只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才
第22题:
第23题:
第24题: