()提出了“人力资本理论,并把这一理论广泛用于对高等教育问题的探讨,并在实践中产生了极其广泛的影响.
第1题:
A、人力资本配置理论
B、人力资本激励理论
C、人力资本产权理论
D、人力资本投资理论
第2题:
第3题:
第4题:
学前教育学是研究学前阶段的()和()、揭示这一特定阶段(),以及阐明学前()的科学。
第5题:
俄林在《区际贸易与国际贸易》(1933)一书中提出了()。
第6题:
人力资本的理论有()
第7题:
()提出了“人力资本理论,并把这一理论广泛用于对高等教育问题的探讨,并在实践中产生了极其广泛的影响.
第8题:
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念,第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论,研究了人力资本形成的方式与途径,并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是()
第9题:
忽视了教育的其他社会功能
有教育万能论的倾向
忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
夸大了教育对人力资本的作用
第10题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
人力资本激励理论
人力资本产权理论
第11题:
筛选假设理论
社会化理论
劳动力市场划分理论
人力资本理论评析
第12题:
明确了人力资本的概念
概括了人力资本投资的范围和内容
建立了系统的人力资本理论体系
构建了人力资本理论的微观经济基础
第13题:
韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论,这一理论对后世产生了深远影响,他也被称为“组织理论之父”。( )
第14题:
第15题:
人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是()
第16题:
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。
第17题:
人力资本理论与社会化理论对教育的经济功能的解释有别。
第18题:
以下关于人力资本理论的论述中,不正确的是()。
第19题:
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。
第20题:
以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证,这主要体现()的核心思想。
第21题:
创新理论
要素禀赋理论
人力资本学说
区域发展的相互依赖理论
第22题:
一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率就越高
人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇
人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释
人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释
第23题:
教育现象;教育问题;教育规律;教育理论
教育理论;教育现象;教育问题;教育规律
教育问题;教育规律;教育理论;教育现象
教育规律;教育问题;教育现象;教育理论
第24题:
人力资本投资理论
人力资本配置理论
内耗性人力资本激励理论
人力资本产权理论